校长主任岗位职责任职要求
校长主任岗位职责
职责描述:
岗位描述:
1)根据公司下达的任务,制定并完成月度、季度、年度销售计划;
2)负责课程顾问团队的招生与管理工作,指导并带领团队完成招生指标;
3)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。
4)根据校区招生情况和任务目标,配合人力资源部完成分校人员需求预测和培养工作;
5)协调所有人员开展好教学、销售、服务等工作;
6)负责校区日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作;
7)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;
8)大区主管交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上教育行业工作经验(1-3年管理经验);
2、有2年以上教育培训行业校区团队管理工作经验;
3、具有较强的抗压能力,并带领团队完成校区业绩指标;
4、有丰富的市场营销经历及成功案例;
5、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;
6、认同七田真的核心价值观和用人理念。
校长主任岗位
篇2：学校执行校长岗位职责任职要求
学校执行校长岗位职责
滑雪学校执行校长1、滑雪学校校长
2、负责滑雪学校运营管理工作
3、具有春夏秋冬四季文旅小镇运营的管理理念想法
4、吃苦耐劳1、滑雪学校校长
2、负责滑雪学校运营管理工作
3、具有春夏秋冬四季文旅小镇运营的管理理念想法
4、吃苦耐劳
学校执行校长岗位
篇3：校长教育岗位职责任职要求
校长教育岗位职责
岗位职责描述:
品牌维护
?确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;
?防范严重投诉事件及安全事故的发生。
综合业务
?确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成,实现学校学生人数的净增长率,并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内;
?确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行,确保及提升顾客满意度
?督促教务长有效利用教师、产品资源,确保及提升教学质量,并确保课程产出时间延长率在公司目标内;
?负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持;
?配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持;
?确保学校团队正确应用ODIN客户关系管理系统,并利用ODIN信息提升学校运营管理;
?协助总校长制订学校各类年度预算,并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出;
?指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。
能力要求:
?成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力;
?思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;
?善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验;
?具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量;
?积极上进,具有持续的学习和自我发展能力。
任职要求:
?年龄:28-40岁之间;
?学历:大学及以上;
?工作经验:3年以上管理经验,3年以上销售、服务或市场营销经验;
?2年以上接触欧美文化经验;
?英语水平:大学6级、能熟练运用英语;
?计算机技能:熟练使用基本办公室软件。
校长教育岗位
篇4：校长教学岗位职责任职要求
校长教学岗位职责
教学校长卓越教育集团广州市卓越里程教育科技有限公司,卓越里程岗位描述:
1、组建、培养、指导、考核各学科教师团队,根据各校区教学需求,合理调配教师资源,最大化满足各校区需求。
2、定期组织各学科教研组进行教研,研讨教学内容、教学方式,帮助教师提升教学能力。
3、定期进行教师课前、课中的听课,与各学科教研负责人改进教师教学水平。
4、负责新教师的面试、录取和岗前职业技能培训。
5、组织研发、撰写课程、教材。
职位要求:
1、30-45岁,本科及以上学历,师范类、教育类专业毕业优先。
2、5年以上公办、民办学校、社会培训学校教学或教务管理经验。
3、熟悉成都课标与考纲考点,对考试政策、命题方向有一定的积累和研究。
4、良好的沟通能力,帮助教师调整心理,协调部门工作。
晋升通道:
1、教学校长→副校长→校长
2、每季度一次薪酬升级机会;每半年一次竞聘升职机会。
校长教学岗位
篇5：驾校校长岗位职责任职要求
驾校校长岗位职责
岗位职责:
1、在校长领导下,落实驾校各项管理工作。确保各项工作有序开展。
2、根据驾校发展规划、制定并实施招生计划,加强领导,严格管理及时检查、督促。确保完成分管的各项工作。
3、组织教练员安全、职业高德、业务知识学习,提高综合素质。
4、协助校长制定规章制度,完善考核分配方案
5、贯彻落实安全管理规定,按职责承担安全、维稳责任。
6、协助校长推进质量体系,及时督促、检查、改进方案,确保培训质量进一步提高。
7、及时完成校长交办的其他工作。
任职要求:
1、有5年以上驾校管理经验,工作能力强,有工作责任心和担当精神。
驾校校长岗位
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