中小学校长岗位职责任职要求
中小学校长岗位职责
岗位职责:
1、根据公司培训项目的要求和客户需要,负责中小学教师培训项目的策划、课程的设计、培训方案的撰写、培训日程的安排;
2、甄选、联系培训专家,保持与内外部培训专家的良好关系;维护培训渠道和培训资源;
3、跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对培训的改进意见;
4、调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度。
岗位要求:
1、大学本科教育类等相关专业毕业,55岁以下。
2、接受过教育教学技术、教学管理、公共关系、团队管理等方面的培训。
3、了解国家教育方针政策和在职培训的行业动态,了解熟悉其它培训机构的产品
4、具很强的组织能力、沟通能力、计划性和表达、说服能力;
5、有高度责任感、严谨的工作作风。熟练操作计算机及常用办公软件。
6、有教育机构管理工作经验者优先考虑。
热忱欢迎退休教研员、老校长、老教师!
篇2：校长主任岗位职责任职要求
校长主任岗位职责
职责描述:
岗位描述:
1)根据公司下达的任务,制定并完成月度、季度、年度销售计划;
2)负责课程顾问团队的招生与管理工作,指导并带领团队完成招生指标;
3)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。
4)根据校区招生情况和任务目标,配合人力资源部完成分校人员需求预测和培养工作;
5)协调所有人员开展好教学、销售、服务等工作;
6)负责校区日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作;
7)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;
8)大区主管交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上教育行业工作经验(1-3年管理经验);
2、有2年以上教育培训行业校区团队管理工作经验;
3、具有较强的抗压能力,并带领团队完成校区业绩指标;
4、有丰富的市场营销经历及成功案例;
5、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;
6、认同七田真的核心价值观和用人理念。
校长主任岗位
篇3：学校执行校长岗位职责任职要求
学校执行校长岗位职责
滑雪学校执行校长1、滑雪学校校长
2、负责滑雪学校运营管理工作
3、具有春夏秋冬四季文旅小镇运营的管理理念想法
4、吃苦耐劳1、滑雪学校校长
2、负责滑雪学校运营管理工作
3、具有春夏秋冬四季文旅小镇运营的管理理念想法
4、吃苦耐劳
学校执行校长岗位
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