驾校校长岗位职责任职要求

篇2：教育校长岗位职责任职要求

教育校长岗位职责

岗位职责描述:

品牌维护

?确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;

?防范严重投诉事件及安全事故的发生。

综合业务

?确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成,实现学校学生人数的净增长率,并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内;

?确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行,确保及提升顾客满意度

?督促教务长有效利用教师、产品资源,确保及提升教学质量,并确保课程产出时间延长率在公司目标内;

?负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持;

?配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持;

?确保学校团队正确应用ODIN客户关系管理系统,并利用ODIN信息提升学校运营管理;

?协助总校长制订学校各类年度预算,并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出;

?指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。

能力要求:

?成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力;

?思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;

?善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验;

?具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量;

?积极上进,具有持续的学习和自我发展能力。

任职要求:

?年龄:28-40岁之间;

?学历:大学及以上;

?工作经验:3年以上管理经验,3年以上销售、服务或市场营销经验;

?2年以上接触欧美文化经验;

?英语水平:大学6级、能熟练运用英语;

?计算机技能:熟练使用基本办公室软件。

教育校长岗位

篇3：教育学校校长岗位职责任职要求

教育学校校长岗位职责

国际教育学校校长1.在公司总部的预算架构下设定全年的工作指标;

2.协调当地各个部门之间协作,包括销售、市场、服务、各事业部以及其他职能部门;

3.与课程中心维持良好的合作关系,并协调杭州英锐以及课程中心的工作;

4.针对当地市场的特点确定主要的产品结构并指导各部门按照统一的思路工作;

5.协调总部各职能部门以及各事业部与杭州英锐的工作;

6.保证中心的正常运转。

1.在公司总部的预算架构下设定全年的工作指标;

2.协调当地各个部门之间协作,包括销售、市场、服务、各事业部以及其他职能部门;

3.与课程中心维持良好的合作关系,并协调杭州英锐以及课程中心的工作;

4.针对当地市场的特点确定主要的产品结构并指导各部门按照统一的思路工作;

5.协调总部各职能部门以及各事业部与杭州英锐的工作;

6.保证中心的正常运转。

教育学校校长岗位

篇4：国际高中校长岗位职责任职要求

国际高中校长岗位职责

职责描述:

1.熟悉国际教育行业以及国际教育的相关法律法规,完成总部布置的各项任务;

2、全面规划,统一安排学校各部门工作,根据总部确定的学校发展目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案,报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;

3、定期召开行政会,研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;

4、与外方校长一起,加强教师队伍建设,负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;

5、负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理,做好中层管理部门的考核和奖惩;

6、全面负责学校的招生市场等工作,组建管理招生市场团队,通过市场宣传不断提升学校的品牌;

7、负责学校日常教学管理,保证教学计划的全面落实,打造积极向上的国际化校园文化;

8、负责指导、管理学校安全、后勤工作,并按照学校财务规定行使职权;

9、以学生为中心,负责学生的全面管理事宜;

10、总部安排的其他工作。

任职要求:

1.10年以上教育行业工作背景,有5年以上国际学校教学及运营管理经验,了解国际教育发展趋势,具有国际视野;

2、热爱教育行业,具有高度的工作热情和责任心,良好的职业道德;

3、优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;

4、熟悉国际课程(ALEVEL/SAT/AP/IB),并从事过中外合作、国际教育交流或教育项目合作办

学工作者优先;

5、英语口语流利;

6.本科以上学历,必须有教师资格证或中学一级教师职称;

7.熟悉国际教育艺术领域课程设置及留学流程者优先考虑;

国际高中校长岗位

篇5：国际部校长岗位职责任职要求

国际部校长岗位职责

职责描述:

1.依据相关法律法规开展管理工作,执行教育主管部门以及总部的各项工作要求;

2.制定学年度工作计划,参与国际部发展规划的制定;

3.领导下属各部门合理安排日常相关事务,领导各部门制定和执行有关工作制度、工作规范、以及相应的监督和考核办法;

4.领导教学部门制定和落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,并指导、督促、协助教师认真执行;

5.重视教师团队专业化水平的提高,按规定程序和要求负责教师的招聘、管理、培训及考核;

6.负责国际部学生的全面管理;

7.指导国际部招生办的招生工作;

8.完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其他部门的沟通协调;

9.其他领导口头或书面安排的工作和任务。

任职要求:

1.认同学校文化,诚实守信,有事业心和责任感;

2.本科以上学历,英语教育、经济、市场营销、管理等相关专业;五年以上国际教育或相关领域管理工作经验;有海外留学经历或学校相关工作经验者优先;

3.了解国内、国际教育体系,熟悉华北地区教育行业市场情况,具有一定教育资源和渠道;

4.对行业内信息有敏锐的触觉,善于沟通,团队合作能力佳。

国际部校长岗位