教学副园长岗位职责任职要求
教学副园长岗位职责
岗位职责:
·负责幼儿园教学、管理和运营工作:
·筹备期:负责牵头组建教学团队,按要求保质保量的完成幼儿园教学系统搭建工作,保证正常开园。
·运营期:贯彻国家关于学前教育大政方针和地方教育行政部门的办园教学要求,按照总校关于幼儿园办园教学理念和发展战略,确保全体幼儿健康、安全、幸福成长。
任职资格:
·本科以上学历,学前教育或相关专业;
·具有5年以上幼儿园教学或管理相关工作经验;
·了解和参与过蒙特梭利、国际IB课程、PBL课程的实施,精通国际幼儿园中英文教学,对课程体系有自己独特的见解;
·有良好的英文口语沟通能力和中英文写作能力。岗位职责:
·负责幼儿园教学、管理和运营工作:
·筹备期:负责牵头组建教学团队,按要求保质保量的完成幼儿园教学系统搭建工作,保证正常开园。
·运营期:贯彻国家关于学前教育大政方针和地方教育行政部门的办园教学要求,按照总校关于幼儿园办园教学理念和发展战略,确保全体幼儿健康、安全、幸福成长。
任职资格:
·本科以上学历,学前教育或相关专业;
·具有5年以上幼儿园教学或管理相关工作经验;
·了解和参与过蒙特梭利、国际IB课程、PBL课程的实施,精通国际幼儿园中英文教学,对课程体系有自己独特的见解;
·有良好的英文口语沟通能力和中英文写作能力。
教学副园长岗位
篇2:教学点教务专员岗位职责任职要求
教学点教务专员岗位职责
工作职责:1、负责有关课程项目的招生工作,完成个人招生目标,推荐公司产品,宣传公司品牌;2、分析需求,为学生和家长提供有关课程项目咨询,并结合学生特点为其设计个人发展方案;3、收集同行信息并进行分析预测;4、负责学员的签约、排班等相关工作;5、负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,建立家长与中心之间沟通、联系的渠道。岗位要求:1、大专及以上学历,具有3年以上市场及销售工作经验,同行业经验者(初高中课外辅导)掌握学校生源更佳;2、具备一定的业务拓展能力,较强的商务谈判能力;3、具有教育培训机构工作经验的优先,如新东方,奥孚,韦博等;4、有成功案例和客户(院校)资源者优先;5、党员、有教师资格证者优先。
教学点教务专员岗位
篇3:教学部岗位职责任职要求
教学部岗位职责
岗位职责:
1.参与完善标准化教学管理体系,并在实施中不断优化,能结合实践经验进行补充和完善;
2.监督、检查、指导、评估公司体系内全国各幼儿园的教育教学管理工作,及时给予解决方案;
3.完善幼儿园教育教学督导服务体系;
4.对幼儿园教育教学工作进行全面培训与指导;
5.定期下园督导各幼儿园的教育教学工作;
6.辅导教育教研部进行课程研发。
任职要求:
1.大专及以上学历,学前教育或教育类相关专业;
2.对幼儿园的教育教学管理有比较丰富的经验和很好的总结提炼能力,有较扎实的教学教研功底,有幼儿园教育教学培训和督导经验;
3.较强的语言表达能力,文字功底好,沟通、协调能力强,有一定的决断力和解决问题的能力;
4.责任心强,认真、细致,有很好的承压能力和学习能力。
5.具有10年以上幼儿教育相关工作经验,至少5年以上大型或知名幼儿园教学主任或园长经验者,优先考虑。
教学部岗位
篇4:教务教学主管岗位职责任职要求
教务教学主管岗位职责
教学教务主管上海美都管理咨询有限公司上海美都管理咨询有限公司,美都OnTeaching
OnAdministrative
OnResarch
任职要求:
1.MasterDegreeholdersinBusiness,Management,Economics,Finance,Operations,Stragety,Marketing,and/orHumanResourceandatleast5+yearsprofessionalexperience
2.Desiretoteachandcoach.
3.Goodunderstandingof,andexperiencewith,businessandmanagementera.
4.Strongpresentationandcommunicationskills.
5.Stronginterpersonalskillstoeffectivelyworkwithstudents,parents,teachers,administration,andotherstakeholders.
6.Excellentknowledge,andabilitywithstandardofficetechnologysuchasMSOffice,Internet,intranettools,etc.)
微信
教务教学主管岗位
篇5:高级教学主管岗位职责任职要求
高级教学主管岗位职责
职责描述:
1、斯林姆产品教学资源与集团的沟通对接及广州教师团队教学教研的组织开展;
2、搭建高效教师团队,维护团队内部活力与工作效率;
3、保证教学质量,带领教师团队落实教学教研及续班服务工作;
4、准确把握培训方向,执行教师培训工作,提高教师教学水平;
5、与项目其他版块如市场、顾问等密切合作,参与必要的客户维护工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、熟悉了解教育行业幼儿产品,至少2年以上幼儿教育行业教学经验,具备优秀的个人教学技能;
3、英语听说读写能力好,至少1年以上教师团队管理经验,对英语教育管理有自己的想法与理念;
4、诚信负责、善于合作、具备较强的沟通表达及组织能力;
5、热爱教育行业。
经验稍逊者可以应聘教学主管岗
高级教学主管岗位