营销运营副总岗位职责任职要求

营销运营副总岗位职责

岗位职责:

1、负责统筹与协调项目的整体运营与管理,制定年度营销工作计划,完成年度销售任务及项目回款目标;

2、研究销售数据,优化调整并为销售赋能,有效控制项目运营成本;

3、负责运营项目的相关竞品市场调研工作及有关报告的审核,与策划团队配合制定、审核营销推广方案,对确定的营销方案进行贯彻落实;

4、负责与开发商在项目运营工作的对接与协调,做好开发商关系维护;

5、督导执行销售案场管理制度与流程,修订与完善有关工作流程,组织项目成果沉淀及档案管理;

6、负责团队成员的绩效考核、激励、培养,组织实施团队及专业技能培训,为公司培养梯队人才;

7、进行职权范围内的决策与危机处理,保证项目经营工作的顺利开展,维护公司利益和声誉。

任职资格:

1、本科及以上学历,房地产及营销专业优先;

2、8年以上房地产项目销售及案场管理工作经验,有完整的住宅或商业项目操盘经验优先,有汽车行业或高端消费品行业背景皆可;

3、精通房地产代理销售运营项目运作特点及业务流程,对一手楼盘市场及客户的购买力具有很好的分析及判断能力;

4、合理的利用资源,具备优秀的团队管理能力,具备多项目统筹管理经验优先,具有较强的计划与组织能力,良好的沟通能力、执行能力和逻辑分析能力,有良好的团队合作精神;

5、具备一定项目拓展能力,能承受较大的工作压力;

6、有高度的责任心,工作踏实、勤奋,有良好的沟通能力和协调能力,有良好的执行能力和决策能力。

岗位职责:

1、负责统筹与协调项目的整体运营与管理,制定年度营销工作计划,完成年度销售任务及项目回款目标;

2、研究销售数据,优化调整并为销售赋能,有效控制项目运营成本;

3、负责运营项目的相关竞品市场调研工作及有关报告的审核,与策划团队配合制定、审核营销推广方案,对确定的营销方案进行贯彻落实;

4、负责与开发商在项目运营工作的对接与协调,做好开发商关系维护;

5、督导执行销售案场管理制度与流程,修订与完善有关工作流程,组织项目成果沉淀及档案管理;

6、负责团队成员的绩效考核、激励、培养,组织实施团队及专业技能培训,为公司培养梯队人才;

7、进行职权范围内的决策与危机处理,保证项目经营工作的顺利开展,维护公司利益和声誉。

任职资格:

1、本科及以上学历,房地产及营销专业优先;

2、8年以上房地产项目销售及案场管理工作经验,有完整的住宅或商业项目操盘经验优先,有汽车行业或高端消费品行业背景皆可;

3、精通房地产代理销售运营项目运作特点及业务流程,对一手楼盘市场及客户的购买力具有很好的分析及判断能力;

4、合理的利用资源,具备优秀的团队管理能力,具备多项目统筹管理经验优先,具有较强的计划与组织能力,良好的沟通能力、执行能力和逻辑分析能力,有良好的团队合作精神;

5、具备一定项目拓展能力,能承受较大的工作压力;

6、有高度的责任心,工作踏实、勤奋,有良好的沟通能力和协调能力,有良好的执行能力和决策能力。

营销运营副总岗位