数据产品运营副总监总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、构建公司的咨询服务体系，搭建大客户服务的质量标准与管控机制；
2、深度了解相关行业（汽车、快消、电商、金融等）Marketing特征，参与并协助前端业务人员Pitch行业VIP客户，协助数据产品团队搭建并优化智能营销平台产品；
3、针对客户服务阶段，对公司数据产品运营团队的日常运营及数据洞察内容进行把关并推动交付给客户，交付内容包括但不限于数据趋势分析、营销洞察等，最终为客户Markting相关事宜提供专业解读、改进策略、实施建议等；
4、作为公司VIP客户项目管理的关键角色，高频与公司及客户内外相关人员协作，推动方案落地执行、总体管理并把控项目进度、对客户满意度及项目利润负责。协作团队包括但不限于公司内部研发、产品、解决方案、运营、销售团队，客户内部技术、市场、CRM等团队，外部广告公司、检测公司等，推进客户智能营销的实践及公司数据产品的商业化进程。
任职要求：
1、本科及以上学历，有6年及以上广告/媒介代理公司从业经验，其中至少3年为digitalaccount经历，具备优秀的数字媒介策略与营销洞察能力；
2、深刻理解/熟悉主流行业（汽车、快消、电商、金融等）Marketing相关策略及互联网广告，有Markting领域数据分析、大型DigitalMarketing项目管理经验者更优；
3、具备较好的数据敏感性及市场营销洞察力，能够基于data-driven的运营模式针对不同阶段业务关键点推动项目进展、提出商业解决方案；
4、具备优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力、演讲提案能力、项目管理能力、资源协调能力，有较强的客户导向意识及良好的客户沟通界面。
篇2：社群微信运营微商经理总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
1.负责对公司的微信商城进行全面、整体的规划与运营；
2.负责商城日常维护、产品更新、店铺广告的推广、增强商城吸引力、产品销量，提高商城销售额，完成预期目标；
3.负责店铺的数据监控，并对数据进行分析和挖掘，提高流量转化率；
4.负责部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作；
5.参与微商城的后续开发和升级工作，从运营角度提供建议和方案。
任职资格:
1.熟悉微信群运营，微商城运营、新媒体运营；有微商城项目成功操盘经验或有带领过50人以上微信直销团队的经验优先；
2.对用户增长（结合线上及线下门店）、转化有完整清晰的运营方法、并有成功实践经验；
3.对数据敏感，熟悉数据收集、整理与分析，具备数据分析与解决问题的能力
微信
篇3：商务总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.销售平台类产品，包括技术和服务；
2.制定包装行业方案，除销售本公司产品，也可代销支持本公司产品的第三方产品（软件或硬件）；
3.完成区域销售指标，开拓新的垂直行业；
4.开拓渠道客户；
5.负责东区销售团队建设和管理，制定并细化区域销售策略；
6.维系并开拓战略合作伙伴的合作关系。
任职要求：
1.本科以上学历，有出色的沟通技巧，表达能力强，形象气质佳；
2.5年以上工作经验，有物联网行业工作经验者优先，包括并不限于车联网、智慧城市等；
3.2年以上直销销售经验，销售过通讯相关产品或传统软件、硬件产品经验者优先；
4.2年以上销售团队管理经验者优先；
5.有团队协作精神，能够带队攻坚项目；
6.能够接受短期高频出差。
篇4：设计总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责带领公司品牌产品的包装设计，及各线上店铺整体页面主形象、视觉风格的策划定位和装修设计；
2、与公司产品开发人员对接，参与产品设计与研发，主导产品图片的设计；配合运营推广，优化广告图的设计，提高点击率；
3、负责对设计作品的制作品质监控，对展示效果、包装效果、工艺效果等后期制作跟进协调；
4、负责公司品牌效果、视觉风格形象把控、产品包装及产品配色设计，全面提升品牌的整体视觉效果；
5、实时把握时尚流行趋势、有激情、有创意、策略及想法；有效将设计理念、方案与技术实现进行完美融合；
6、负责部门团队建设、管理及指导创意设计，保证并监督创意设计的作品质量，冲击更高创意水准。
任职要求：
1、大专或以上学历，拥有美术、设计等专业知识、能力和经验；
2、五年以上设计经验，两年以上同等岗位工作经验，熟练使用各种设计软件；
3、有国际4A公司管理团队品牌经验优先；
4、深刻理解品牌及产品的调性，了解各种艺术风格，有丰富的想象力、创意构思能力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿；
5、具备扎实的美术功底和独到的创新意识，对色彩、构图等元素触觉敏锐；
6、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力。
公司福利政策：
1、舒适的工作环境，优厚的薪酬待遇；
2、高额奖金的激励政策；
3、完善晋升通道，广阔发展空间；
4、每月发放公司产品福利；
5、六天工作制每天7小时，上班时间：上午9:15--12:00下午13:00--17:30；
6、社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
7、享受国家法定节假日；
8、定期组织员工旅游（可带家属）；
9、传统节假日（端午、中秋、春节等节日）派发礼包；
10、丰厚年终奖金。
篇5：家庭网络连接管理平台团队总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.负责家庭网络连接管理平台（系统、应用）迭代和系统架构优化，更新并推进符合公司发展的技术路线图
2.依据公司发展战略结合行业发展方向，明确战略发展目的，把控技术发展方向，依据公司所处的阶段选用最恰当技术手段，并充分考虑安全性、扩展性、经济性、稳定性等
3.组建带领技术团队构架、研发、设计完成网站技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理和日常工作管理，保证内外系统稳定运行
4.建立规范的研发部门流程（如产品开发流程、产品发布流程等）及过程的质量控制
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，研究生优先
2.10年以上互联网行业产品研发工作经验，5年以上团队管理经验，20人以上团队管理经验；
3.熟悉互联网产品的研发流程和技术方向选型的把控；
4.精通java编程，熟悉javaweb相关开发知识，如Spring,Tomcat、Nginx、MySQL、Redis、多线程等相关技术;熟练使用linux，能够利用常用的工具对程序进行跟踪诊断
5.创新能力强，善于提出创造性的解决问题的想法；
6.积极主动，具备较强的逻辑思维和数据分析能力。
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