生产运营副总裁岗位职责任职要求

篇2：生产管理运营岗位职责任职要求

生产管理运营岗位职责

职责描述:

1.负责国外客户指定的OEMODM厂商的生产项目运营及生产物控计划管理;

2.负责生产计划的分解达成,整合优化生产制程能力;

3.负责指导生产团队完成各项生产部的指标,例如产量,效率,品质,成本及客户服务等。

任职条件:

1.男女不限28岁以上大专学历电子或机械类相关专业背景;

2.五年以上大中型制造企业生产管理或供应链生产管理项目经验;

3.熟悉生产运营流程,统筹管理生产物控品质仓库等生产工程单位进行生产任务分解和达成;

4.熟悉产能提升和优化,对生产工艺及制程改善有一定的经验;

5.熟悉生产及物控管理计划,有LEAN生产及项目管理经验;

6.具备良好的项目管理和生产管理和沟通协调能力;

7.英文听说读写熟练;口语能进行日常工作和电话会议;

8.能接受出差和外派;

生产管理运营岗位

篇3：水电厂生产运营分析管理规定

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合水电厂生产运营分析管理规定

1目的

加强电厂生产运营分析管理，健全运营分析管理制度，建立健全电厂科学、合理、规范的运营分析管理体系，实现发电设备的经济运行。

2适用范围

本规程适用于安全生产部、各电站。

3丰水期、枯水期及平水期划分规则(不同流域对此划分不同)

3.1枯水期：十一月、十二月、一月、二月

3.2平水期：三月、七月、八月、九月

3.3丰水期：四月、五月、六月、十月

4分时电量结构划分规则

4.1尖峰时段：19:00-22:00

4.2高峰时段：08:00-11:00和15:00-19:00

4.3平谷时段：07:00-08:00、11:00-15:00和22:00-23:00

4.4低谷时段：23:00-07:00

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合5经济运行指标的确定、分解与下达

5.1经济运行指标有:发电量、机组发电耗水率、水能利用率、综合厂用电率、峰谷比值、平均电价。

5.2发电计划根据每月的来水预测，参考历史同期发电情况，按照年度目标进行分解，制定月度发电计划指标。

5.3将每月的目标下达相关分部，分部实现计划指标日控制。

6水情及雨情预报要求

6.1每天对水情测报系统各站点的通讯情况进行检查，发现通讯中断立即通知维护人员处理，并汇报公司梯调值班室，确保系统通讯畅通、数据准确。

6.2对上游各站的雨量和流量进行统计、做好日分析工作。

6.3及时了解上游水电站入库、出库情况。

6.4查看历史资料，结合收集的雨、水信息进行分析，提高水情分析准确率。

7减少水力损失的措施

7.1结合中长期天气预报实施优化调度，抬高水库水位运行，降低发电耗水率。

篇4：生产运营分析管理规定

1

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

生产运营分析管理规定

1目的

加强电厂生产运营分析管理，健全运营分析管理制度，建立健全电厂科学、合理、规范的运营分析管理体系，实现发电设备的经济运行。

2适用范围

本规程适用于安全生产部、各电站。

3丰水期、枯水期及平水期划分规则(不同流域对此划分不同)

3.1枯水期：十一月、十二月、一月、二月

3.2平水期：三月、七月、八月、九月

3.3丰水期：四月、五月、六月、十月

4分时电量结构划分规则

4.1尖峰时段：19:00-22:00

4.2高峰时段：08:00-11:00和15:00-19:00

4.3平谷时段：07:00-08:00、11:00-15:00和22:00-23:00

4.4低谷时段：23:00-07:00

2

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合5经济运行指标的确定、分解与下达

5.1经济运行指标有:发电量、机组发电耗水率、水能利用率、综合厂用电率、峰谷比值、平均电价。

5.2发电计划根据每月的来水预测，参考历史同期发电情况，按照年度目标进行分解，制定月度发电计划指标。

5.3将每月的目标下达相关分部，分部实现计划指标日控制。

6水情及雨情预报要求

6.1每天对水情测报系统各站点的通讯情况进行检查，发现通讯中断立即通知维护人员处理，并汇报公司梯调值班室，确保系统通讯畅通、数据准确。

6.2对上游各站的雨量和流量进行统计、做好日分析工作。

6.3及时了解上游水电站入库、出库情况。

6.4查看历史资料，结合收集的雨、水信息进行分析，提高水情分析准确率。

7减少水力损失的措施

7.1结合中长期天气预报实施优化调度，抬高水库水位运行，降低发电耗水率。

篇5：生产运营副总监岗位职责

生产运营副总监工作职责:

1、组织制定并实施生产战略规划;

2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,完成生产任务;

3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

5、负责培养、激励和领导下属管理团队;

6、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;

7、完成总经理安排的其他工作。

任职资格:

1、机械类专业毕业,设备生产行业5年以上生产运作管理经验;

2、熟悉工厂的生产运作和管理,精通生产管理、安全管理、质量管理、设备管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉机械工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定合适的相关制度,擅长人员管理;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

工作职责:

1、组织制定并实施生产战略规划;

2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,完成生产任务;

3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

5、负责培养、激励和领导下属管理团队;

6、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;

7、完成总经理安排的其他工作。

任职资格:

1、机械类专业毕业,设备生产行业5年以上生产运作管理经验;

2、熟悉工厂的生产运作和管理,精通生产管理、安全管理、质量管理、设备管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉机械工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定合适的相关制度,擅长人员管理;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。