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市调经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-21

市调经理岗位职责

岗位职责:

1.根据企业战略,负责全国各地加盟园的选址租赁条件的洽谈工作与商圈调查、数据分析与评估;

2.负责辅助加盟园的场地评估,对市场进行摸排,确定优质的选址目标确定;

3.负责加盟园所的市场竞品分析,了解目标区域的异业市场情况,掌握同行业的扩张状态;

4.根据对同行业的市场分析,异业数据的掌握情况,对加盟园所进行定位定位分析;

5.为加盟园的高效运营与盈利提供保障。

6.辅助企业尾款的收回。

任职条件:

1.25-45岁之间,大专及以上学历;

2.具有独立租金谈判能力,具有市场分析能力;

3.有房地产、幼儿园或同行业选址开发3年以上工作经验;

4.良好的沟通能力、合作能力和独立工作能力。

5.能够适应出差。

市调经理岗位

篇2:售楼经理岗位职责任职要求

售楼经理岗位职责

职责描述:

1.能够深入参与到产品项目交付的重难点项目中,把控重难点项目,识别其中的重难点所在,识别其中共性问题并反向推动产品优化以解决问题

2.对产品项目交付在产品方案,设计要点等上做赋能支撑,帮助项目交付成功

3.通过对产品项目交付赋能过程的深入与把握,能识别其中产品的优化点并提炼成产品需要的方案,和产品团队一起去进行迭代,帮助产品成功

任职要求:

1.3年以上相关经验,需求调研到规划到设计,专业能力强,具备一定的产品方案能力

2.具备项目管理能力,在售前,方案呈现,方案包装上有一定经验

3.有一定的技术背景更佳,能和销售顾问以及项目交付同事传递赋能产品方案

4.有项目经理,产品交付,实施交付顾问经验想往产品经理发展可重点关注

5.沟通协调能力强,问题解决推动能力强

售楼经理岗位

篇3:夜值经理岗位职责任职要求

夜值经理岗位职责

1、负责非标时间园区安全;

2、巡查、监督非标时间各岗位值班人员工作情况;

3、处理非标时间突发情况,并按要求完成上报;

4、完成领导交办的其它工作。

夜值经理岗位

篇4:区拓经理岗位职责任职要求

区拓经理岗位职责

区拓室经理中国太平洋人寿保险股份有限公司沧州中心支公司中国太平洋人寿保险股份有限公司沧州中心支公司希望你具备以下能力或经验:

1.销售产品类型:服务型产品、投资/理财产品、培训课程

2.销售方式:直销、渠道销售

3.涉及几级经销商:全渠道销售

4.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销

5.销售对象(客户类型):个人消费者、培训机构/院校

6.销售区域:全国

7.销售的产品状态:成熟产品

8.大客户销售经验:有此经验优先考虑

目前,对该岗位的初步定位如下:

1.岗位级别:基层管理

2.管理人数:1-5人

3.管理幅度:多个团队/业务线

4.是否需要从0-1组建新团队:是

5.处于管理岗位的工作年限要求:10年以上

为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:

1.年龄要求:25周岁到45周岁

2.语言种类要求:标准普通话

3.语言熟练程度:听说读写熟练

4.行业背景要求:

经历丰富最好有过保险从业经历者优先。

5.性格特质要求:团队合作、严于律己、乐于助人、理解他人

区拓经理岗位

篇5:商管经理岗位职责任职要求

商管经理岗位职责

岗位职责:

1、负责配合总经理对建新大厦的招商、运营管理,对目标项目各项经营指标负责;

2、根据公司发展战略协助、配合总经理制定总体的市场发展战略、经营策略和年度经营目标,参与大厦战略发展等重大问题的决策;

3、对目标项目运营现状进行监督、控制及评估,及时调整应对策略与措施,保证经营目标的持续达成;

4、负责部门团队的建设,制订相应管理制度和奖惩措施,并进行管理;

5、负责监测目标项目所在区域市场与竞品项目,保持本项目的持续竞争力;

6、负责重要客户的引进、谈判与关系维护;

7、负责与物业沟通协调,建立并不断提高客户满意度;

8、持续研究和创新商厦经营模式;

9、完成领导临时交代的其他工作。

任职要求:

1、年龄28-40岁之间,工商管理、市场营销相关专业背景(条件优秀者可以放宽条件),大学专科及以上学历;

2、有3年以上商业招商运营管理经验,具备物业管理和提高品质服务的能力;

3、懂得商业体运营管理模式,具有先进的趋势理念和自己的见解;

4、具有出色的组织协调能力,善于沟通,良好的团队建设和敬业精神,工作热情积极,责任心强,能承受工作压力;

5、熟练掌握现代化办公软件的使用。

6、能够执行市场调查,并根据市场调查报告做出方向性建议;

7、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;

8、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,有独立组织市场推广工作及独力操作产品营销工作的经验和能力;

9、头脑活跃,思路开阔,具开创性,前瞻性意识;有极强的管理能力;

10、有激情、有梦想、有创业者思维,具备良好的团队合作精神、高度的责任感、承压能力强、人际沟通与协调能力强;

11、熟悉各种商业合同、行业相关法律法规,能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。

商管经理岗位

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