夜值经理岗位职责任职要求

篇2：区拓经理岗位职责任职要求

区拓经理岗位职责

区拓室经理中国太平洋人寿保险股份有限公司沧州中心支公司中国太平洋人寿保险股份有限公司沧州中心支公司希望你具备以下能力或经验:

1.销售产品类型:服务型产品、投资/理财产品、培训课程

2.销售方式:直销、渠道销售

3.涉及几级经销商:全渠道销售

4.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销

5.销售对象(客户类型):个人消费者、培训机构/院校

6.销售区域:全国

7.销售的产品状态:成熟产品

8.大客户销售经验:有此经验优先考虑

目前,对该岗位的初步定位如下:

1.岗位级别:基层管理

2.管理人数:1-5人

3.管理幅度:多个团队/业务线

4.是否需要从0-1组建新团队:是

5.处于管理岗位的工作年限要求:10年以上

为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:

1.年龄要求:25周岁到45周岁

2.语言种类要求:标准普通话

3.语言熟练程度:听说读写熟练

4.行业背景要求:

经历丰富最好有过保险从业经历者优先。

5.性格特质要求:团队合作、严于律己、乐于助人、理解他人

区拓经理岗位

篇3：商管经理岗位职责任职要求

商管经理岗位职责

岗位职责:

1、负责配合总经理对建新大厦的招商、运营管理,对目标项目各项经营指标负责;

2、根据公司发展战略协助、配合总经理制定总体的市场发展战略、经营策略和年度经营目标,参与大厦战略发展等重大问题的决策;

3、对目标项目运营现状进行监督、控制及评估,及时调整应对策略与措施,保证经营目标的持续达成;

4、负责部门团队的建设,制订相应管理制度和奖惩措施,并进行管理;

5、负责监测目标项目所在区域市场与竞品项目,保持本项目的持续竞争力;

6、负责重要客户的引进、谈判与关系维护;

7、负责与物业沟通协调,建立并不断提高客户满意度;

8、持续研究和创新商厦经营模式;

9、完成领导临时交代的其他工作。

任职要求:

1、年龄28-40岁之间,工商管理、市场营销相关专业背景(条件优秀者可以放宽条件),大学专科及以上学历;

2、有3年以上商业招商运营管理经验,具备物业管理和提高品质服务的能力;

3、懂得商业体运营管理模式,具有先进的趋势理念和自己的见解;

4、具有出色的组织协调能力,善于沟通,良好的团队建设和敬业精神,工作热情积极,责任心强,能承受工作压力;

5、熟练掌握现代化办公软件的使用。

6、能够执行市场调查,并根据市场调查报告做出方向性建议;

7、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;

8、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,有独立组织市场推广工作及独力操作产品营销工作的经验和能力;

9、头脑活跃,思路开阔,具开创性,前瞻性意识;有极强的管理能力;

10、有激情、有梦想、有创业者思维,具备良好的团队合作精神、高度的责任感、承压能力强、人际沟通与协调能力强;

11、熟悉各种商业合同、行业相关法律法规,能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。

商管经理岗位

篇4：商户经理岗位职责任职要求

商户经理岗位职责

工作职责:

1、商户产品规划与落地:通过行业调研、数据运营、产品运营等方式挖掘商户需求,完善产品功能,提升商户体验

2、探索提升各行业运营效能的场景,针对人脸服务、智慧推荐等效能工具方向,梳理行业创新解决方案

3、理解支付商户生态,输出标准产品能力,提升行业伙伴深度合作,助力行业业务

任职要求:

1.本科及以上学历,2年以上工作经验,有支付相关、系统策划以及toB平台策划经验者优先

2.具备良好的统筹规划能力,独立负责过跨团队的项目,有能够独立负责项目的规划和落地执行,有良好的全局观念,思路清晰敏捷,沟通协调能力

3.有良好的英语听说读写能力,具备快速学习的能力,善于分析与解决问题,具备较强的逻辑思维与抽象能力

4.良好的excel及PPT技能,同时熟练使用axure等产品原型工具

商户经理岗位

篇5：网格经理岗位职责任职要求

网格经理岗位职责

职责描述:

1、统筹网点内业务规划,包括网点布局、车辆经营、资产管理、运营成本控制等,推进落实相关工作;

2、根据网格业务目标任务,分解管理指标,分配任务;

3、负责所辖区域场站包装、线下宣传、地推用户拉新等;

4、负责辖区的停车选址工作,与场站管理方、充电站,异业合作的合作意向谈判沟通、合作协议签署、续签等相关文件;

5、分析各网点运营效率,根据实际运营效率提供合理化建议及优化措施;

6、负责城市救援,包括车辆问题救援、事故问题救援等,同时对问题车辆信息进行收集、整理及解决跟进,对车辆调度、车辆维护负责,管理外包团队;

7、公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,工作经历2年及以上;

2、具备良好的职业道德,能够适应出差,学习能力强,思维敏捷,逻辑性强,具备责任心,有一定的沟通能力;

3、具备团队合作精神,能接受一定强度的工作环境;

4、熟练使用办公软件,数据整理汇总,对汽车相关行业有一定的兴趣和了解;

5、一年以上的汽车租赁平台工作经验者优先;

网格经理岗位