管控总监岗位职责任职要求

篇2：岗位总监岗位职责任职要求

岗位总监岗位职责

岗位职责:

1、依据部门年度目标制定KA团队销售目标,进行目标分解和分配且保证进度达成,以完成年度业绩为最终目标;

2、负责大客户开发,对接客户HRD及以上层级对接人;

3、负责KA团队管理,提升团队大客户开发、维护、留存能力;

4、负责团队文化建设,建立良好的工作氛围;

5、协调公司资源,提升团队工作效率,促进跨部门协作;

6、跟进客户后续外包服务,在交付、客情维护上及时跟进并优化改进。

任职要求:

1、统招本科以上学历,8年以上销售经验,5年以上大客户开发经验,熟悉岗位外包、BPO、RPO、HRO服务模式;有SaaS、软件类人力资源相关产品销售经验优先;

2、熟悉人力资源政策,包含不限于劳动法、劳动合同法、社保政策、个税政策;

3、具备深度挖掘客户外包需求的能力,能为不同阶段客户提供外包服务解决方案;

4、有丰富的人力资源客户资源和人脉,能独立搭建团队候选人优先;

5、优秀的抗压能力和解决问题的能力,对业务从0-1有强烈的成功欲望和自驱力,愿与创业型公司一起发展。

岗位总监岗位

篇3：监督总监岗位职责任职要求

监督总监岗位职责

上市后监督总监微创医疗器械上海微创医疗器械(集团)有限公司,微创ThisnewpositionofDirector,PostMarketSurveillance(PMS)isaccountableforoverallstrategy,executionandoversightofallactivitiesassociatedwithcomplainthandlingassociatedqualitymanagementsystems,functionsandregulatorycompliancereportingofAdverseEvents(AEs)andMedicalDeviceReportable(MDRs)throughouttheproductlifecycleforMicroPortCardiovascularbusiness,globally.

?Thiskeyleadershiproleistoensuregovernmentalregulatoryrequirementsaremet,customerexperiencesareappropriatelyloggedandinvestigatedtobothcomplywithlaws/regulations.Thispositionwillfacilitateproactivequalityandassociatedimprovementsincustomerexperience,aswellastoensuretheorganizationisinformedofadversetrendingthroughanalysisofcomplaintsforAdverseEvents,MedicalDeviceReportable,includingtrackingandtrending.

?Directleadershipaccountabilityandoversightofactivitiessuchas(a)uptakeandloggingofcustomercomplaints,(b)theirproperandthoroughinvestigationandsubsequentdocumentation,(c)statisticaltrackingandtrendingandassociatedevaluationandescalationofadversecustomercomplainttrendsandearlyidentificationofnewissues(withpriorityonsafetyissues),(d)properevaluationofsafetyandpatientriskthroughoveralladministrationofaHealthHazardEvaluation(HHE)process,and(e)AEandMDRreporting,andtheassociatedtimeliness.

?AssurescompliancewithregardstoAE/MDRwiththeapplicableinternationalregulatoryrequirements(ie,FDAQSRs,ISO13485,JapaneseMHLW,BrazilianANVISA,EUMDR)forthecompany'sproducts,includingmedicaldevices,andcombinationproducts.Ensuressuccessfulinternalandexternalinspectionsandaudits.

?Ensuretimelinessofallcomplainthandling,adverseevents,andmedicaldevicereportingactivitiesinaccordancetoprocedures,standardsandregulations.

?ResponsibleandaccountableforthecomplianceofallPMSprocessesandprocedures,associateddocumentandperformancemetrics.

监督总监岗位

篇4：总监岗位职责任职要求

总监岗位职责

工作职责:

1、根据公司中、长期经营计划,结合项目开发安排,组织编制年度财务计划和控制标准;

2、建立、健全财务管理体系,对财务日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

4、监控和预测现金流量,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制,对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,并参与投资架构的设计和落实;

5、负责资金方对接业务,完成各资金方对接到项目落地及后续管理的各项流程;

6、开发并维护银行、信托、保险、基金等资金渠道,制定合作方案,深化合作关系;

7、负责维护外汇主管部门关系,处理公司跨境资金业务。

任职资格:

1.教育背景:财会或金融相关专业本科以上学历;

2.工作经验:

1)五年以上管理类工作经验且从事财务资金相关工作八年以上;

2)在一般规模以上的上市公司担任过财务总监或资金总监等类似职务;

3)有房地产投资融资相关工作经验为佳。

3.技能技巧:

1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

2)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

3)谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,擅长资本运作。

4.态度:认真严谨、细致耐心、公正保密;具有较强的事业心,责任感,工作细致、沟通协调能力强,较强的组织能力,管理水平较好。

总监岗位

篇5：行政部总监岗位职责任职要求

行政部总监岗位职责

岗位职责

1)协助建立及完善项目公司行政后勤管理体系(制度、流程)。

2)编制项目公司行政费用预算,并控制费用在预算内执行。

3)协助集团管理体系搭建,负责项目公司行政、后勤管理制度,优化工作流程,组织、协调监督、制度的落实。

4)负责项目公司资产管理并建立资产台账,采购申请、编制、申报采购计划。

5)负责外联工作,安排项目公司资质、营业执照的年审及变更工作。

6)负责各类会务的后勤保障事宜,负责重要客人的来访接待工作。

7)搜集、整理项目公司内部信息,及时编写大事记。

任职资格

1)性别不限,30-45周岁,本科以上学历,文秘、人力资源管理、法律类专业毕业。

2)具有5年以上工作经验,2年以上同类岗位工作经验,了解行政工作的业务流程。

3)熟练掌握办公软件,形象气质佳,耐心、细致,原则性强,表达沟通能力强。

行政部总监岗位