高端写字岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-19

高端写字岗位职责

职责描述:

1.制订招商推广及租赁计划,编制年度经营预算并组织落实;

2.组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

3.组织制定并执行项目的业务流程、招商策略、租金方案、租赁政策;

4.制定及执行项目推广计划,管理推广顾问及执行公司;

5.选聘合适的租赁顾问,管理各代理渠道,对招商租赁业务的洽谈、签约工作进行管理、协调,监督、审核各项业务合同;

6.建立并维护良好的租户关系,负责运营后的租户管理,租约、租金调整管理;

7.制定物业管理方案,选聘合适的物业顾问公司,对接物管工作;

8.塑造及维护项目形象,营造高品质办公氛围。

任职要求:

1.有超甲级写字楼及高端公寓的策划、定位、招商租赁管理全过程经验;

2.对写字楼和公寓市场有深刻认识,善于整合各类社会资源;

3.有写字楼和公寓项目的开业筹备经验;

4.有尾盘租赁管理经验;

5.具备一定的资产增值运营经验;

6.具备较强的综合分析能力和较强的协调、沟通和谈判能力;

7.具备较强的团队组织能力,严谨自律,有良好的职业操守,工作责任心强;

8.管理、金融或市场营销类专业大学本科以上学历,5年以上同岗位经验。

高端写字岗位

篇2：高端写字楼岗位职责任职要求

高端写字楼岗位职责

职责描述:

任职资格:

1.年龄45岁以下,专科及以上学历,

2.身体健康,八年以上物业行业从业经验,其中物业经理管理岗位三年以上,具备物业经理上岗证,持有注册物业管理证书者优先,有大型综合体、高端写字楼运营经验优先;

3.有良好的组织与计划、分析与判断、解决问题能力,具备人事管理能力,熟悉有关物业专业知识-财务、运营、政策法规等。有在万科物业、中海物业、龙湖物业、金地物业或绿城物业工作的相关经历。

任职要求:

1.组织制订、落实项目年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度的贯彻执行;

2.组织编制项目年度财务预算和成本开支计划、严格按预算控制日常管理费用开支、严格执行经费审查、报批手续;

3.制定有效的收入方案,推动成本节约计划,做好成本控制;

4.严格按照公司标准流程,落实并监督项目的运营工作,并负责各类大型活动的相关工作;

5.组织客户拜访,了解客户需求,制定并实施服务改善方案,达到并提高客户满意度,及时并有效处理客户投诉;

6.负责对外(与辖区政府主管部门、甲方)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;

7.负责确定项目的组织架构和用人计划,负责确定岗位职责,并负责策划项目服务总方案和各阶段实施细节;

8.建立高效的服务团队,加强团队建设,确保服务质量。

高端写字楼岗位