高端网站岗位职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

高端网站岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-17

高端网站岗位职责

数字陈列师bestseller绫致时装(天津)有限公司,绫致KeyResponsibilities:

·能够迅速了解品牌特性,通过图片能够转化为和客户的沟通;

·有不断优异创意及将其转化到页面的能力;

·能够敏锐的把握吸引点击和流量分配的网站设计能力;

·掌握商品陈列要领,包括模特图片在网页上的摆放,模特姿势和颜色的搭配等;

·通过网站对品牌运营策略及销售增长做出对应的表现形式;

·熟练掌握业务工具,如PS,AI,DW等;

·沟通并执行严格的编码标准,确保为客户提供高质量、持续性的服务;

·协助网站设计团队一起进行网页的开发及优化,包括一切为客户提供高端网站服务所必须的一切图片、动态效果和功能设计;

·有良好的团队协调沟通及管理能力;

JobRequirements:

·本科以上学历,艺术设计、广告学、计算机或市场营销相关专业;

·有2-3年电子商务网店陈列优化把控的相关工作经验;

·注重细节,有能力能够面对多任务工作状态,并能高效完成任务;

·工作态度积极并,追求完美的工作态度;

·具备高效的沟通和文案处理能力;

·按照要求对设计工作进行分类,并以电子版形式展现;

·具有服装电商页面设计工作经验者优先考虑;

高端网站岗位

篇2:高端研发岗位职责任职要求

高端研发岗位职责

岗位职责:

作为研发团队主要成员,独立或参与负责公司半导体激光器镀膜工艺提升,参与分析、解决生产中出现的技术问题和工艺难题等。任职要求:

本科及以上学历,掌握半导体激光器镀膜方面的关键技术,该技术具有国内领先或国际先进水平。

岗位职责:

作为研发团队主要成员,独立或参与负责公司半导体激光器镀膜工艺提升,参与分析、解决生产中出现的技术问题和工艺难题等。

高端研发岗位

篇3:高端软件岗位职责任职要求

高端软件岗位职责

岗位职责:

1、负责公司档案类软件产品(SEAS档案管理平台或TanlentbaseHRM)在安徽地区的客户开发和项目型销售;

2、制定销售计划、开拓潜在用户、挖掘市场机会,建立并维护良好的客户关系,确保销售业绩的达成;

3、负责项目投标、合同签订、回款跟进,协助相关部门做好售后服务,提升客户满意度;

4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的咨询与服务;

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、具备良好的沟通能力、为人正直诚信,具有积极进取的热情,具备团队协作的精神,能承受工作压力;

3、有良好的客户资源,在IT行业有两年以上营销经验(系统集成营销经验或者软件产品(档案、人力资源或者财务档案等行业经验者)销售经验);

4、有独立开拓客户的能力,掌握良好的商务谈判技巧;

5、有较强自我管理能力,善于学习,能快速掌握行业解决方案、客户拓展和销售技巧。

高端软件岗位

篇4:高端大型岗位职责任职要求

高端大型岗位职责

总建筑师(方案咖)招聘要求:(参考)

1、重点建筑类院校统招本科及以上学历,建筑学专业毕业;

2、十年以上知名建筑设计院设计经验,具备优秀的规划、建筑方案设计能力,尤其擅长大型高端项目的方案设计;

3、富有工作激情及冲劲,熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中;

4、具备优秀的组织协调、语言表达能力及团队管理能力;

5、方案牛人,敢想敢干,能很好理解价值优化;

6、职业口碑好,做过CBD高端项目的方案负责人。

招聘要求:(参考)

1、重点建筑类院校统招本科及以上学历,建筑学专业毕业;

2、十年以上知名建筑设计院设计经验,具备优秀的规划、建筑方案设计能力,尤其擅长大型高端项目的方案设计;

3、富有工作激情及冲劲,熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中;

4、具备优秀的组织协调、语言表达能力及团队管理能力;

5、方案牛人,敢想敢干,能很好理解价值优化;

6、职业口碑好,做过CBD高端项目的方案负责人。

高端大型岗位

篇5:高端形象岗位职责任职要求

高端形象岗位职责

职责描述:

1、负责策略管理;

2、负责营销方案的制定及制定落地策略;

3、负责销售、策划、渠道等职能线管理;

4、负责案场管理,维护案场高端形象;

5、负责员工的面试、培养、考核等工作;

6、负责带领团队达成业绩;

7、负责项目营销费用控制;

8、负责领导交办的其它任务的完成。

任职要求:

高端形象岗位

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有