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高端室内岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-16

高端室内岗位职责

工作职责:

1、能根据主案设计的要求完成各项目的软装设计方案及选配(包括窗帘,墙纸,软包,地毯,艺术漆,成列饰品等)

2、配合商务进行商务洽谈,制作软装设计方案并向客户作专业演示;

3、根据设计方案配合,采购软装产品;

4、负责现场指导相关人员完成陈设摆场工作,交付客户验收;

5、对项目的最后效果进行调整及现场照片拍摄。

任职要求:

1、室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业,大学专科以上学历;

2、2年以上软装行业设计工作经验,熟悉软装装饰设计与施工的相关专业规范;有良好的艺术修养、专业知识;

3、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案,对艺术风格和色彩有专业的见解;

4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、CorelDraw等设计及办公软件;

5、从事过高端室内软装配饰设计,服务过酒店、会所、别墅、样板房等空间的室内设计及软装配饰设计;

6、对项目方案设计和构思有很好的创意和表达;

7、能及时了解软装产品的更新;

8、具备良好的沟通协调能力,责任心强,有创意。

高端室内岗位

篇2:高端会员岗位职责任职要求

高端会员岗位职责

职责描述:

1、制定公司健康养生产品推广及销售方案,并提出有效的营销策略,实时监控市场动向;

2、设计会员运营策略,建立会员服务体系,制定会员服务规范与制度,并根据公司发展情况不断改进;

3、通过各类渠道,拓展客户资源,对公司的客户资源进行统计分析与管理,向客户推介会员产品及服务,维护客户关系,完成公司下达的销售指标;

4、负责销售团队的组建及日常考核,制定可行性高的激励方案。

任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上销售工作经验,例如:检测体系、绿色通道、干预体系、精准医疗、亚健康调理、个性化定制健康管理、候鸟养老、旅居等大健康行业领域;

2、熟悉高端会员运作、管理流程,有独立策划、组织会员营销推广活动的成功经验;

3、具备开拓和挑战自我的精神,能根据任务指标制定和实施会员计划;

4、具备优秀的领导能力,可独立完成销售激励及奖金分配方案;

5、有高端保险销售及高端会员、会籍销售经验优先考虑。

高端会员岗位

篇3:高端渠道岗位职责任职要求

高端渠道岗位职责

高端渠道经理永铭国际重庆寰球共创出国中介服务有限公司,寰球共创出国职位描述:

1、按公司要求开发、维护高端渠道合作伙伴,如金融机构、奢侈品牌、高端物业、商会等;

2、制定当地的市场推广计划及方案

3、根据公司整体营销计划,组织相关的说明会、培训会、渠道拜访活动等。

4、持续的渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;

任职要求:

1、专科以上学历,25-35岁,至少三年以上市场渠道拓展经验;

2、优秀的谈判能力,犀利的市场洞察力,独立开发市场的能力,良好的个人形象;

3、对高端生活品位有相应理解,对高端行业有职业发展规划;

4、具有开发大客户经验或当地渠道资源者优先;

汇报对象:市场总监

薪酬福利:基本薪资+补助+高额奖金10-30万

待遇:极具竞争力的薪酬体系,完美体现个人能力和工作付出。另外,医保、社保、法定劳动合同、带薪年假、带薪病假,及国家规定的婚、产、丧假等全面福利。

高端渠道岗位

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