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高端会员岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-15

高端会员岗位职责

职责描述:

1、制定公司健康养生产品推广及销售方案,并提出有效的营销策略,实时监控市场动向;

2、设计会员运营策略,建立会员服务体系,制定会员服务规范与制度,并根据公司发展情况不断改进;

3、通过各类渠道,拓展客户资源,对公司的客户资源进行统计分析与管理,向客户推介会员产品及服务,维护客户关系,完成公司下达的销售指标;

4、负责销售团队的组建及日常考核,制定可行性高的激励方案。

任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上销售工作经验,例如:检测体系、绿色通道、干预体系、精准医疗、亚健康调理、个性化定制健康管理、候鸟养老、旅居等大健康行业领域;

2、熟悉高端会员运作、管理流程,有独立策划、组织会员营销推广活动的成功经验;

3、具备开拓和挑战自我的精神,能根据任务指标制定和实施会员计划;

4、具备优秀的领导能力,可独立完成销售激励及奖金分配方案;

5、有高端保险销售及高端会员、会籍销售经验优先考虑。

高端会员岗位

篇2:高端渠道岗位职责任职要求

高端渠道岗位职责

高端渠道经理永铭国际重庆寰球共创出国中介服务有限公司,寰球共创出国职位描述:

1、按公司要求开发、维护高端渠道合作伙伴,如金融机构、奢侈品牌、高端物业、商会等;

2、制定当地的市场推广计划及方案

3、根据公司整体营销计划,组织相关的说明会、培训会、渠道拜访活动等。

4、持续的渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;

任职要求:

1、专科以上学历,25-35岁,至少三年以上市场渠道拓展经验;

2、优秀的谈判能力,犀利的市场洞察力,独立开发市场的能力,良好的个人形象;

3、对高端生活品位有相应理解,对高端行业有职业发展规划;

4、具有开发大客户经验或当地渠道资源者优先;

汇报对象:市场总监

薪酬福利:基本薪资+补助+高额奖金10-30万

待遇:极具竞争力的薪酬体系,完美体现个人能力和工作付出。另外,医保、社保、法定劳动合同、带薪年假、带薪病假,及国家规定的婚、产、丧假等全面福利。

高端渠道岗位

篇3:高端物业经理岗位职责任职要求

高端物业经理岗位职责

职责描述:

对住宅类高端物业项目研究,行业分析,用户分析,拟定项目推行方案

任职要求:

统招本科以上学历

5年以上住宅类高端物业服务经验

具有香港、台湾等区域高端物业服务管理经验优先

高端物业经理岗位

篇4:高端客户项目岗位职责任职要求

高端客户项目岗位职责

工作职责:

1、根据客户需求,独立撰写市场推广方案及活动策划案(PPT),擅长独立提案;

2、积极建设并维护良好、互信的客户关系,挖掘与客户长期深度合作的商业机会;

3、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改善;

4、现场组织与实施,熟练掌握活动流程,监控活动进程。

任职要求

1、本科以上学历年龄;

2、25-30岁,3年以上知名公关公司客户服务工作经验;

3、具有服务高端汽车品牌服务经验者优先(如:宝马、奔驰、奥迪、路虎、英菲等);

4、具有良好的团队合作精神及高度的责任感,能够承受工作压力,勇于挑战;

5、富有灵活的头脑,独具匠心的创意和良好的沟通能力;

6、熟悉公关活动工作流程并具备相关领域专业知识;

7、具有良好的中文功底和英语听、说、读、写能力;

高端客户项目岗位

篇5:高端市场营销岗位职责任职要求

高端市场营销岗位职责

职责描述:

1.负责定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向,特点和发展趋势。

2.完善营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。

3.根据会所实际优势和目标客源的需求制定广告策略。

4.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。

5.确定销售策略、建立销售目标,制定销售计划。

6.监督计划的执行情况,将进展情况及时反馈给董事长。

7.客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。

8.董事长交办的其它工作。

任职要求:

1.大专以上学历,5年以上相关工作经验;

2.具备良好的语言表达、组织协调能力;

3.30周岁以上,有相关行业渠道及客户资源。

高端市场营销岗位

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