高级管理岗位职责任职要求
高级管理岗位职责
职责描述:
1.完成项目物管团队筹建、对接专业分包,包括客户服务、安全管理、物业经营及其他各项工作;
2.参与项目各专项工程验收,承接项目开发是的相关资料和备件;
3.负责有关物业管理服务合同及相关供方的评审和控制,参与公司重大项目的合同或标书的评审及验收工作;
4.主持物管部门全面工作,负责物管部经营管理及日常费用支出审核,根据国家、监管部门及公司的有关规定,制定物管部门管理制度及考核体系;
5.及时解决业主提出的合理需求,与各方保持良好关系,以加强物管效能;
6.塑造及维护项目形象,营造高品质办公氛围。
任职要求:
1.有超甲级写字楼及高端公寓物业管理的相关经验及深刻认知;
2.熟悉当地物业管理法律法规及掌握物业管理各项工作制度及流程;
3.具备较强的综合分析能力和较强的协调、沟通和谈判能力;
4.具备较强的团队组织能力,严谨自律,有良好的职业操守,工作责任心强;
5.物业管理、工程管理类专业大学本科以上学历,8年以上同岗位经验;
6.持企业经理上岗证、物业管理师等相关证书优先考虑。
高级管理岗位
篇2：销售管理岗位职责任职要求
销售管理岗位职责
销售管理经理东方蓝地北京东方蓝地服装股份有限公司,东方蓝地岗位要求:
1、负责制定并完成直营店的年度及月度销售目标;
2、做好直营店的管理和品牌的维护及提升;
3、负责对直营店工作人员进行技能培训及规范化管理;
4、负责店面促销活动的策划和执行;
5、负责新开店人、物、场、活动的筹办和跟进;
6、售后、投诉事项的跟踪处理;
任职资格:
1、大专以上学历,五年以上服装行业直营销售+管理经验;
2、熟悉大女装、中高端女装市场;
3、熟悉掌握商品陈列及视觉管理;
4、有大型品牌就职经验者优先。
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销售管理岗位
篇3：投诉管理岗岗位职责任职要求
投诉管理岗岗位职责
职责描述:
1、规范客户投诉工作流程,起草并实施投诉管理工作制度;
2、细化投诉考核制度,监督考核各分支机构和相关部门;
3、受理各类渠道客户投诉;
4、协调管理客户信访投诉工作;
5、协助处理重大疑难客户投诉案件。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、熟悉市场营销、消费行为学、管理学原理、项目管理、服务管理等。
投诉管理岗岗位
篇4：投诉管理经理岗位职责任职要求
投诉管理经理岗位职责
1、负责为公司内部各业务提供法律事务上的咨询服务,为公司内控发展提供有力保障;
2、参与公司重大经营决策事项/合同的论证,组织法律评估,给予法律意见;
3、负责审查公司日常经营过程中的法律文书、合同,监督合同的履行;
4、负责公司的法务纠纷/诉讼处理;
5、负责公司外部法律顾问、律师的聘请与管理,编制外部法律顾问、律师聘请申请单;
6、负责公司相关法律法规的整理,并开展法律咨询和宣传普及活动,提供合理的法律意见,制定公司规章制度和员工准则;
投诉管理经理岗位
篇5：投诉管理岗位职责任职要求
投诉管理岗位职责
职责描述:
1、规范客户投诉工作流程,起草并实施投诉管理工作制度;
2、细化投诉考核制度,监督考核各分支机构和相关部门;
3、受理各类渠道客户投诉;
4、协调管理客户信访投诉工作;
5、协助处理重大疑难客户投诉案件。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、熟悉市场营销、消费行为学、管理学原理、项目管理、服务管理等。
投诉管理岗位
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