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事业部COO岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-16

事业部COO岗位职责

养老事业部COO任职要求:

1、工作经验要求:具有至少8年以上运营管理工作经验,5年以上高端连锁酒店集团事业部总、项目总、运营总工作经验;有连锁高端酒店品牌多次筹建经验者优先考虑。

2、学历要求:大学统招本科及以上学历

3、年龄要求:40-45岁优选

4、能力要求:熟悉运营管理流程、行业政策及法律法规;对行业前沿的敏锐洞见能力;良好的系统性思维及业务推动能力;跨职能协同与资源统筹能力;纯熟的经营管理意识与实战能力;较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备良好的职业经理人心态及道德素养。

1、连锁养老社区产品全周期规划与落地

2、统筹养老社区生活服务运营管理机制

3、全面建设养老社区餐饮板块经营机制

4、确保社区经营系统整体功能发挥,为实现公司战略提供决策指导意见。任职要求:

1、工作经验要求:具有至少8年以上运营管理工作经验,5年以上高端连锁酒店集团事业部总、项目总、运营总工作经验;有连锁高端酒店品牌多次筹建经验者优先考虑。

2、学历要求:大学统招本科及以上学历

3、年龄要求:40-45岁优选

4、能力要求:熟悉运营管理流程、行业政策及法律法规;对行业前沿的敏锐洞见能力;良好的系统性思维及业务推动能力;跨职能协同与资源统筹能力;纯熟的经营管理意识与实战能力;较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备良好的职业经理人心态及道德素养。

事业部COO岗位

篇2:事业部C岗位职责任职要求

事业部C岗位职责

岗位职责:

1、负责整合厂家、品牌商、优质经销商的资源,转化为阿格拉的AP公司(agerapartner)

2、负责3C数码类TOP3的品牌和商品的开发;

3、结合商品特性,参与新渠道的开发(传统电商、社交电商、短视频、电购等)

任职要求:

1、本科及以上学历,40周岁以下;

2、具备产品经理思维,有新渠道产品供应链管理经验;

3、具有良好的沟通协调能力,积极乐观,具有主动意识;

4、有厂家、代理商或者连锁企业的营销管理、渠道管理等岗位工作经验者优先;

5、有上下游丰富的品牌或代理商资源者优先。岗位职责:

1、负责整合厂家、品牌商、优质经销商的资源,转化为阿格拉的AP公司(agerapartner)

2、负责3C数码类TOP3的品牌和商品的开发;

3、结合商品特性,参与新渠道的开发(传统电商、社交电商、短视频、电购等)

任职要求:

1、本科及以上学历,40周岁以下;

2、具备产品经理思维,有新渠道产品供应链管理经验;

3、具有良好的沟通协调能力,积极乐观,具有主动意识;

4、有厂家、代理商或者连锁企业的营销管理、渠道管理等岗位工作经验者优先;

5、有上下游丰富的品牌或代理商资源者优先。

事业部C岗位

篇3:事业部产品管理岗位职责任职要求

事业部产品管理岗位职责

工作职责:

1、开发或修订适合电销及新型销售模式的保险产品,制定年度产品开发及改造规划,并按进度推进实施;

2、归类统计并及时更新部门产品使用情况,包括开售、停售等状态,整理归纳成产品各类表格;

3、根据产品特点,设定非车险核心业务系统产品配置,提供产品配置表;

4、参与产品测试与上线工作,包括检查产品配置是否合理、保单样本是否正确;

5、根据业务需求设计保单样板及回执等其他凭证样式,确保合同明晰、合规。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、三年以上相关工作经验者,保险、金融等相关专业并具有经济类(保险方向)职称或非车险两核专业技术资格优先;

3、熟悉保险基本原理和保险学知识;

4、熟悉保险相关法律法规、监管政策及公司内部相关管理办法;

5、掌握各类非车险保险产品的条款构成、费率厘定原理等基本专业知识;

6、熟悉保险公司运营、报表、核心业务等系统操作

7、具有较好的团队合作意识,工作主动性较强。熟练运用office等办公软件和财务软件。

篇4:事业部消费信贷岗位职责任职要求

事业部消费信贷岗位职责

岗位职责:

1.识别客户所提交资信文件的真伪;

2.与客户进行电话沟通,了解客户工作生活状况、购车用途、还款来源等信息;

3.在客户需要进行实地访问的情况下,对信贷调查人员进行任务分配;

4.人民银行征信报告识别;

5.结合上述信息综合判断客户资信状况并向有权审批人提交审查意见;

6.确保零售业务的贷款审批效率达到公司设定的目标;

7.与经销商信贷专员及市场拓展部区域经理保持有效沟通,听取建议与意见,维护经销商关系;

8.在获得授权的情况下完成权限范围内的贷款审批。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,金融或经济学相关专业;

2.两年以上银行或汽车金融信贷核查、审批经验;

3.了解金融行业政策和法律法规;

4.较强的风险防范意识,具备信贷分析工作经验;

5.较强的逻辑分析和判断能力;

6.良好的人际沟通能力。

篇5:事业部生产副总经理岗位职责任职要求

事业部生产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均?生产及生产计划的完成

3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议;

4、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。

任职要求:

1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内,从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;

★目标人选:工程机械主机制造厂,生产管理部长、身产总监、生产副总

岗位职责:

1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均?生产及生产计划的完成

3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议;

4、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。

任职要求:

1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内,从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;

★目标人选:工程机械主机制??厂,生产管理部长、身产总监、生产副总

事业部生产副总经理岗位

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