事业部消费信贷岗位职责任职要求

篇2：事业部生产副总经理岗位职责任职要求

事业部生产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均?生产及生产计划的完成

3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议;

4、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。

任职要求:

1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内,从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;

★目标人选:工程机械主机制造厂,生产管理部长、身产总监、生产副总

岗位职责:

1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均?生产及生产计划的完成

3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议;

4、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。

任职要求:

1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内,从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;

★目标人选:工程机械主机制??厂,生产管理部长、身产总监、生产副总

事业部生产副总经理岗位

篇3：事业部副总经理岗位职责任职要求

事业部副总经理岗位职责

职责描述:

1、全面负责房地产事业部日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督。

2、负责房地产事业部战略研究,拟订公司整体发展战略规划,经总裁批准后组织实施。

3、负责组织拟定公司的年度经营计划,经批准后,负责组织实施和监督。

4、负责拟订公司重大投资、业务决策方案,并上报批准。

5、负责组织实施执行所作出的各项决定;召集和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各线业务工作进展,

并定期汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。

6、负责组织拟订公司财务预决算方案以及利润

7、负责拟订公司内部管理机构设置方案报审批。

8、负责拟订公司的基本管理制度报审批;负责制订公司的具体规章,优化实施公司的业务流程及规范标准。

9、指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升,建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团

队;领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。

10、行使公司章程和区域总授予的其他职权;根据授权,负责处理公司重大突发事件,并及时向区域汇报。

任职要求:

1、房地产相关专业或管理专业,本科以上学历,管理类或建工类高级职称;

2、8年以上大型房地产开发企业管理工作经验,5年以上同等职位工作经验;

3、全面掌握房地产项目的运作和操作,熟知房地产政策和项目从施工到策划销售的具体实施;

4、为人真诚可靠,具有良好的人格魅力,协调沟通能力佳;

5、具备相应的企业管理知识、经济学知识,通晓市场策划营销、房地产经济、建筑、施工管理知识,知晓工程建设系列规范(设计、施工、监理、招投标等),熟悉地产开发和工程管理流程;

6、熟悉计算机操作、办公软件应用,具备基本的网络知识;

7、很强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力;

8、作风严谨稳健,具备较强的开拓意识和创新意识,具有很强的敬业精神和责任感;

9、身体健康,精力充沛,能承受高强度工作;职责描述:

1、全面负责房地产事业部日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督。

2、负责房地产事业部战略研究,拟订公司整体发展战略规划,经总裁批准后组织实施。

3、负责组织拟定公司的年度经营计划,经批准后,负责组织实施和监督。

4、负责拟订公司重大投资、业务决策方案,并上报批准。

5、负责组织实施执行所作出的各项决定;召集和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各线业务工作进展,

并定期汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。

6、负责组织拟订公司财务预决算方案以及利润

7、负责拟订公司内部管理机构设置方案报审批。

8、负责拟订公司的基本管理制度报审批;负责制订公司的具体规章,优化实施公司的业务流程及规范标准。

9、指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升,建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团

队;领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。

10、行使公司章程和区域总授予的其他职权;根据授权,负责处理公司重大突发事件,并及时向区域汇报。

任职要求:

1、房地产相关专业或管理专业,本科以上学历,管理类或建工类高级职称;

2、8年以上大型房地产开发企业管理工作经验,5年以上同等职位工作经验;

3、全面掌握房地产项目的运作和操作,熟知房地产政策和项目从施工到策划销售的具体实施;

4、为人真诚可靠,具有良好的人格魅力,协调沟通能力佳;

5、具备相应的企业管理知识、经济学知识,通晓市场策划营销、房地产经济、建筑、施工管理知识,知晓工程建设系列规范(设计、施工、监理、招投标等),熟悉地产开发和工程管理流程;

6、熟悉计算机操作、办公软件应用,具备基本的网络知识;

7、很强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力;

8、作风严谨稳健,具备较强的开拓意识和创新意识,具有很强的敬业精神和责任感;

9、身体健康,精力充沛,能承受高强度工作;

事业部副总经理岗位

篇4：事业部人力资源总监岗位职责任职要求

事业部人力资源总监岗位职责

岗位职责:

1、全面统筹规划事业部人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,完成公司组织架构及岗位的设计;

4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、塑造、维护、发展和传播企业文化,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求:

1、人力资源、经济管理等相关专业本科及以上学历;

2、10年以上人力资源工作背景,大型集团企业从业经验优先考虑;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,精通人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作;

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

事业部人力资源总监岗位

篇5：事业部管理岗位职责任职要求

事业部管理岗位职责

事业部-安全管理岗华润置地华北大区北京华润新镇置业有限责任公司,华润新镇1、安全管理:

(1)宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、文明施工、劳动保护法规和规定,监督项目经理做好安全生产管理工作;

(2)建立、健全项目的安全生产责任制;对工程项目的安全生产监督管理负直接领导责任,负责工程项目安全生产监督管理的总体策划并组织实施;

(3)组织制定项目的安全生产规章制度和操作规程,组织编制安全专项施工方案,对项目施工过程安全专项方案的实施进行监督;

(4)保证项目安全生产投入的有效实施,对工程项目施工组织全过程行使“一票否决权”,对达不到安全生产条件、存在严重不安全行为或重大事故隐患的,有权行使停工整改决定;

(5)对工程项目安全生产、文明施工情况负责管理和组织日常检查,及时消除生产安全事故隐患,签发书面整改、停工整改和复工通知,规定完成整改时间,督促有关人员及时整改和反馈,组织制定并实施项目的生产安全事故及应急救援预案;

(6)组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施,每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育,每季度召开一次治保会,落实各级治保责任制。

(7)及时、如实报告生产安全事故。

2、机械管理:

(1)负责施工现场机械设备的日常管理工作,建立并登记施工现场机械机具台帐,按时填报机械使用计划和机械报表;

3、环境、节能减排管理:

(1)执行公司下发的项目环境管理文件规定。

(2)根据公司环境因素识别项目环境因素;

(3)收集各种环境、节能减排资料数据,并按时上报公司;

(4)对现场噪音、扬尘、废弃物、污水排放、建筑垃圾等污染物进行有效管理控制并形成记录。

任职资格:

1、大学本科以上学历,工民建、建筑工程、安全管理或相近专业,具有助理工程师或以上职称;有相应的岗位资格证书。

2、了解建筑施工企业安全、环境、节能减排管理的特点,具有一定安全施工管理、项目管理的实践经验;

3、了解国家颁布的关于工程安全、环境、节能减排管理的法律、法规、政策、制度和要求;熟悉公司内部所有的基本管理程序和规章制度;

4、熟悉质量、环境、职业健康安全体系认证的基本架构和主要内容;

5、熟练使用计算机,熟悉Word、Excel等常用办公软件。

事业部管理岗位