综合管理经理岗位职责任职要求

篇2：行政经理综合岗位职责任职要求

行政经理综合岗位职责

职责描述:

1、负责协助人力资源总经理处理好日常事务并做好与外单位联系的具体工作;

2、负责集团本部的接待工作及外联事务,建立、维护及保持政府关系、公共关系,树立良好的企业形象;

3、负责管理集团行政后勤服务工作,负责公司行政区域内的消防管理、安全保卫、环境卫生、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理,处理公司行政、工伤等应急事件;

4、负责集团本部资产管理,办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置;

5、负责集团会议的组织筹备和管理工作,形成会议纪要并对会议决定事项的落实情况进行跟踪督查;

6、负责集团印章管理工作,确保印鉴的安全和有效使用;

7、负责集团档案和文书管理工作;

8、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、3年以上外联工作经验;

3、有一定的会议筹备管理能力。

行政经理综合岗位

篇3：市场综合经理岗位职责任职要求

市场综合经理岗位职责

岗位职责:

一、负责所属项目(农贸综合市场)的日常运营管理;

二、制定、实施、完成本项目招商工作、开发多种招商手段、控制好招商费用;

三、主持项目重大合同(商户)的谈判与签订工作;

四、进行客户分析,优化客户,提升市场品牌形象及价值,做好项目升级改造工作;

五、维系各种与公司有关的政府部门、重要客户关系;

六、做好安全消防、团队管理工作,定期召开工作会议。

岗位要求:

一、物业管理、市场营销或工商管理相关专业专科及以上学历;

二、五年以上专业、综合市场或大型商场的工作经验,三年以上管理经验;

三、具有较强的团队领导能力、市场开拓能力与商务谈判能力;

四、具备良好的职业素养,具有较强的组织、协调能力。

市场综合经理岗位

篇4：综合办公经理岗位职责任职要求

综合办公经理岗位职责

办公家具、家电、劳保、设备、通讯、日用品、商超等领域工作经验优先!

1.组织采购部门人员进行实际采购工作,监督和控制采购进度

3.实时观察市场动态,确定采购时机,按时保质完成企业的采购任务

4.制定和完善企业的采购制度及采购流程,建立合理的采购流程

5.参与大批量或重要的商品采购,负责与供应商谈判

6.在日常中,注意减少企业成本和开支,帮助企业获得最大的利润监督采购过程,保证采购过程中无违反企业规定的情况

7.负责采购部门的日常,建立优秀团结的采购队伍

8.熟悉供应商情况,建立合理的供应链,并维系与供应商关系

1.供应链管理、工商管理、企业管理、经济、销售等相关专业本科以上学历

2.6年以上3C、文体类采购经验,4年以上采购管理工作经验

3.具备大型商超、平台项目采购,产品开发经验

4.熟悉行业供应商情况,选择合适的供应链

5.良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取最大利润

6.对市场敏感,能预测市场动态,抓住时机进行采购

7.具有对总成本的把控能力,掌握采购技巧,具有谈判能力

8.具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力

9.具有分析判断、决策能力。

综合办公经理岗位

篇5：综合副总经理岗位职责任职要求

综合副总经理岗位职责

工作职责:

1、督导、保障综合管理部总务处、党群工作处工作有序开展;

2、配合公司SMS管理,组织部门风险管理,落实风险控制措施;

3、负责与民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、机场等外联部门工作对接;

4、完成部门负责人安排的其他事务。

任职资格:

1、本科以上学历,企业管理或工商管理类专业,CET-4及以上;

2、5年以上相关岗位管理经验,中共党员优先;

3、接受过风险管理培训,掌握风险管理的方法;

4、具备优秀的逻辑思维能力与沟通协调能力;

5、熟悉公文写作及团队管理。工作职责:

1、督导、保障综合管理部总务处、党群工作处工作有序开展;

2、配合公司SMS管理,组织部门风险管理,落实风险控制措施;

3、负责与民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、机场等外联部门工作对接;

4、完成部门负责人安排的其他事务。

任职资格:

1、本科以上学历,企业管理或工商管理类专业,CET-4及以上;

2、5年以上相关岗位管理经验,中共党员优先;

3、接受过风险管理培训,掌握风险管理的方法;

4、具备优秀的逻辑思维能力与沟通协调能力;

5、熟悉公文写作及团队管理。

综合副总经理岗位