集团总经理岗位职责任职要求
集团总经理岗位职责
岗位职责】
1.建立科学完善的培训学院组织架构,构建和谐高效的组织团队;
2.组织公司人员梯队建设、晋升评估体系的搭建,并监督实施;
3.应公司业务快速发展和组织能力打造模式要求,打造领导力、总经理人才培养、人才池培养;
4.下属子集团培训支持与管控。
5.企业培训课程体系的梳理、整合、搭建,组织课件开发,制定和推行培训计划;
6.建立并推行内部讲师评定和管理机制,对内部讲师体系进行管理,培养讲师,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源;
7.与外部各培训机构、高校建立良好的合作关系。
8.开发适合公司业务和岗位特点的能力模型,针对高潜和后备总经理选拔进行测评和反馈;
【任职资格】
1.本科以上学历,人力资源类、管理类专业毕业,性格开朗,亲和力强;
2.十年以上培训领域工作经验,至少3年大型企业培训管理工作经验;
3.丰富的语言表达能力及超强的引导力,具备丰富的培训经验,能独立开展各层级管理岗位能力提升;
4.优秀的逻辑思维能力、全局思考能力、资源整合与协调能力和执行力;
5.优秀的团队管理及培训能力,擅长团队激励及团队训练技术。
集团总经理岗位
篇2：集团大数据中心总经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
1.负责集团整体大数据管理工作，根据公司战略，对集团整体及各板块的大数据体系进行整体规划；
2.负责集团大数据整体平台的架构设计和实施；
3.负责集团大数据应用的可研、实施，利用数据为集团赋能，提升数据价值；
4.负责重点大数据技术方案的制定和决策；
5.负责集团大数据项目的可研、方案评审、实施及验收；
6.负责团队和项目管理。
任职资格:
1.有8年以上大数据/数据应用相关工作经验，至少3年团队/项目管理经验；
2.熟悉Hadoop生态圈相关技术及相关产品，大数据技术包括但不限于hadoop、yarn、hive,、kafka、impala、hbase、presto等，大数据产品包括但不限于CDH、星环、Fusioninsight等；
3.具备在大型集团或企业的大数据平台搭建及大数据实施经验；
4.良好的沟通、团队协作和组织统筹以及项目推动能力，良好的自驱能力以及目标导向能力，能承受工作压力；
5.具备大型公司或咨询公司工作经验者优先；
6.具备较强的业务理解和沟通能力。
篇3：集团总经理助理岗位职责任职要求
集团总经理助理岗位职责
集团品牌运营中心总经理助理湖南百纳行房地产经纪有限公司湖南百纳行房地产经纪有限公司,百纳行任职要求:
1.本科及以上学历,工商管理、市场营销、品牌/广告传播、企业管理等相关专业为佳。
2.1-2年左右行业经验,2年以上相关岗位工作经验为佳。
3.具备良好的品牌管理,价格体系管理,创新意识。
4.掌握营销心理学,营销渠道管理,市场调查与预测等专业能力。
5.优秀的逻辑思维、项目管理能力以及沟通协调能力;
6.良好的学习能力及抗压能力。
7.优秀的沟通提案能力。
集团总经理助理岗位
篇4：集团生产副总经理岗位职责任职要求
集团生产副总经理岗位职责
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,实现年度产值目标;
2、负责统筹公司工程项目的全面管理,组织实施各项目生产建设,领导协调工程各部门高效配合;
3、负责制定质量、安全、进度等管理控制体系,制定与分包施工的进度和质量保障方案;
4、建立、健全各项规章制度,推动公司生产管理的规范化、科学化和不断进步;
5、及时解决各项目生产过程中的重大对内对外事宜;
6、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、38-48岁,工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历;
2、持有一级建造师(房建)、高级工程师证(教授级高工);
3、10年以上大中型施工单位(年产值至少50亿元)管理工作经验,7年以上同岗位管理经验;
4、具有团队组建和带领团队能力,有较强的组织协调与领导能力;
5、具有较强的项目综合管理能力和计划实施管理能力。
6、具有较强的创新能力,较强的处理应急事件的能力,对成本、招采等有一定了解,熟练使用信息化工具;岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,实现年度产值目标;
2、负责统筹公司工程项目的全面管理,组织实施各项目生产建设,领导协调工程各部门高效配合;
3、负责制定质量、安全、进度等管理控制体系,制定与分包施工的进度和质量保障方案;
4、建立、健全各项规章制度,推动公司生产管理的规范化、科学化和不断进步;
5、及时解决各项目生产过程中的重大对内对外事宜;
6、完成上级交办的其它事宜。
任职要求:
1、38-48岁,工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历;
2、持有一级建造师(房建)、高级工程师证(教授级高工);
3、10年以上大中型施工单位(年产值至少50亿元)管理工作经验,7年以上同岗位管理经验;
4、具有团队组建和带领团队能力,有较强的组织协调与领导能力;
5、具有较强的项目综合管理能力和计划实施管理能力。
6、具有较强的创新能力,较强的处理应急事件的能力,对成本、招采等有一定了解,熟练使用信息化工具;
篇5：集团营销总经理岗位职责
集团营销总经理1、负责制定中心年度计划,制定行销策划方案并监督指导各项目公司,完成集团全年销售目标及回款目标;
2、全面负责全国项目销售计划推进、开盘销售等全程营销管理工作;
3、负责组织品牌管理专业,建立标准化产品线的CIS系统,并制定各项目的展示系统标准化;
4、负责指导并监督行销客服计划、行销客服资料等标准化成果的运。1、负责制定中心年度计划,制定行销策划方案并监督指导各项目公司,完成集团全年销售目标及回款目标;
2、全面负责全国项目销售计划推进、开盘销售等全程营销管理工作;
3、负责组织品牌管理专业,建立标准化产品线的CIS系统,并制定各项目的展示系统标准化;
4、负责指导并监督行销客服计划、行销客服资料等标准化成果的运。
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