国际部总经理岗位职责任职要求
国际部总经理岗位职责
岗位职责:
1、负责全面开拓公司海外业务,筹建并协助各海外分支机构开展业务;
2、协调海外机构与境内各部门、各分支机构联动,丰富公司产品线及客户来源;
3、建立海外产品经理团队,与海外机构共同拓展并维护产品渠道,引进适合客户需求的产品线,包括但不限于海外置业、地产基金、对冲基金等;
4、分管领导交办的其他事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、经济相关专业;
2、具有五年以上相关工作经验,至少一年以上海外留学、工作经历;
3、熟悉境内外财富管理市场,有境外房产、基金相关经验优先;
4、具备较强的罗辑思考能力和语言文字表达能力;
5、具有良好的职业素养,思维活跃,视野开阔。
国际部总经理岗位
篇2:海外副总经理岗位职责任职要求
海外副总经理岗位职责
副总经理(海外)职位描述:
1、负责公司的研发、质量体系建设和完善;
2、负责公司的研发和质量团队建设、管理业务能力提升;
3、负责落实总部质量管理要求,防控重大质量风险;
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、具备药学或相关专业本科以上学历,10年以上行业工作经验,其中至少包含5年以上质量部门工作经验,3年以上注射剂企业质量管理负责人工作经验,5年以上通过法规市场认证注射剂生产线质量管理经验;
2、熟悉国际药品研发、注册、生产、质量管理相关的法规及指南;
3、英文水平高,能阅读和撰写英文文件,并能用英文进行口头交流。
4、强烈的责任心和敬业精神。
职位描述:
1、负责公司的研发、质量体系建设和完善;
2、负责公司的研发和质量团队建设、管理业务能力提升;
3、负责落实总部质量管理要求,防控重大质量风险;
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、具备药学或相关专业本科以上学历,10年以上行业工作经验,其中至少包含5年以上质量部门工作经验,3年以上注射剂企业质量管理负责人工作经验,5年以上通过法规市场认证注射剂生产线质量管理经验;
2、熟悉国际药品研发、注册、生产、质量管理相关的法规及指南;
3、英文水平高,能阅读和撰写英文文件,并能用英文进行口头交流。
4、强烈的责任心和敬业精神。
海外副总经理岗位
篇3:综合副总经理岗位职责任职要求
综合副总经理岗位职责
工作职责:
1、督导、保障综合管理部总务处、党群工作处工作有序开展;
2、配合公司SMS管理,组织部门风险管理,落实风险控制措施;
3、负责与民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、机场等外联部门工作对接;
4、完成部门负责人安排的其他事务。
任职资格:
1、本科以上学历,企业管理或工商管理类专业,CET-4及以上;
2、5年以上相关岗位管理经验,中共党员优先;
3、接受过风险管理培训,掌握风险管理的方法;
4、具备优秀的逻辑思维能力与沟通协调能力;
5、熟悉公文写作及团队管理。工作职责:
1、督导、保障综合管理部总务处、党群工作处工作有序开展;
2、配合公司SMS管理,组织部门风险管理,落实风险控制措施;
3、负责与民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、机场等外联部门工作对接;
4、完成部门负责人安排的其他事务。
任职资格:
1、本科以上学历,企业管理或工商管理类专业,CET-4及以上;
2、5年以上相关岗位管理经验,中共党员优先;
3、接受过风险管理培训,掌握风险管理的方法;
4、具备优秀的逻辑思维能力与沟通协调能力;
5、熟悉公文写作及团队管理。
综合副总经理岗位
篇4:总经理行政助理岗位职责任职要求
总经理行政助理岗位职责
岗位职责:
1、根据总经理日程规划,处理总经理日常事务,落实总经理的行程安排,跟进相关交通、住宿、保险及费用;
2、负责总经理个人信息的整理、存档、维护,根据有关政策规定,办理总经理的各类签证及EVUS,确保总经理的个人信息及证件准确无误;
3、根据总经理的需求,协助总经理的会议召开,落实跟进会议安排并做好会议记录;
4、协助总经理对外关系维护,整理记录相关资料信息,跟进总经理的客户接待、招待事宜;
5、根据机构的要求,对接商会、协会、学会、党支部、团支部等组织机构的相关事宜;
6、车辆调度、办公环境管理、员工活动等行政人事事务;
7、协助部门其他工作,完成领导交办的其他任务,协作支持其他部门工作开展。
任职要求:
1、本科以上学历,中文、外语、管理类专业毕业,英语达CET4以上;
2、有较好的文字写作能力、沟通表达能力、协调协作能力;
3、工作细致,责任心强,形象良好;
4、一年以上相关工作经验
总经理行政助理岗位
篇5:总经理资产管理岗位职责任职要求
总经理资产管理岗位职责
资产管理总经理1、全面负责公司资产管理项目的管理工作,承担物业出租、经营、推广、
工程维护、对外联络、股东关系、政府关系及项目原施工总包和各分包未尽工
程整改及维保等职责,持续优化租户结构、提升租金价格,以达到资产升值的
目标;
2、拥有系统的商业资产管理思路及标准化管理经验,制定商业资产管理方案,并落实实施;
3、负责制定资产管理项目公司年度工作计划和费用预算,对各项目年度工作计划及费用预算进行审核;
4、有效维护客户关系,整合各类资源;
5、人才梯队搭建,并监管、指导下属员工的日常工作并进行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任务。
任职要求:
1、45岁以下,统招本科及以上学历,五年以上同岗位工作经验,有五大行、港资从业经验优先;
2、具备系统的资产管理思路及标准化管理经验,具备较为丰富的资产管理和物
业管理的管理经验;
3、具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力;
4、具有高档商业、办公楼的资产管理经验,包括早期介入、预租、前期招投
标、物业承接查验、交楼后资产管理等经验;
5、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神。1、全面负责公司资产管理项目的管理工作,承担物业出租、经营、推广、
工程维护、对外联络、股东关系、政府关系及项目原施工总包和各分包未尽工
程整改及维保等职责,持续优化租户结构、提升租金价格,以达到资产升值的
目标;
2、拥有系统的商业资产管理思路及标准化管理经验,制定商业资产管理方案,并落实实施;
3、负责制定资产管理项目公司年度工作计划和费用预算,对各项目年度工作计划及费用预算进行审核;
4、有效维护客户关系,整合各类资源;
5、人才梯队搭建,并监管、指导下属员工的日常工作并进行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任务。
任职要求:
1、45岁以下,统招本科及以上学历,五年以上同岗位工作经验,有五大行、港资从业经验优先;
2、具备系统的资产管理思路及标准化管理经验,具备较为丰富的资产管理和物
业管理的管理经验;
3、具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力;
4、具有高档商业、办公楼的资产管理经验,包括早期介入、预租、前期招投
标、物业承接查验、交楼后资产管理等经验;
5、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神。
总经理资产管理岗位