业务总经理岗位职责任职要求

篇2：融资租赁业务副总经理岗位职责任职要求

融资租赁业务副总经理岗位职责

1.具有一线融资租赁公司5年以上工作经验;

2.具有至少区域项目资源以及客户资源;

3.具有带领团队开拓项目的能力。并具有带领团队的经验;

基本工资只是基本,你的能力会带来无限的可能。创造这种可能正是我们的优势,无论是收入还是期权还是在这个领域的地位。

融资租赁业务副总经理岗位

篇3：信托业务总经理岗位职责任职要求

信托业务总经理岗位职责

职责描述:

1、负责组建销售团队,完成团队人员扩充和人才队伍建设,进行销售团队的日常运营管理;

2、负责完成所辖团队的各项任务指标,团队销售任务目标以信托产品直销为主,可兼顾开展金融机构业务合作;

3、负责组织、策划区域营销活动,树立并维护公司形象,开拓客户市场,维护客户关系,提升市场影响力及客户满意度;

4、负责团队人员的业务培训、工作辅导,提升团队整体业务能力,能激发下属潜力,带领团队达到销售目标;

5、完成公司及部门领导安排的其他工作

任职要求:

1、40岁以下,大学本科以上学历,金融、经济、市场营销、企业管理等相关专业;

2、具有5年以上金融行业营销工作经历,以及2年以上管理岗位经验;

3、具有丰富的个人高端客户资源、企业客户资源及金融机构客户资源;

4、对信托行业、金融理财产品、财富管理领域有较深理解,熟悉行业相关法律、法规及其他相关政策;

5、具有较强的口头表达能力和亲和力,有较强的沟通协调能力;

6、能承受较大的工作压力。职责描述:

1、负责组建销售团队,完成团队人员扩充和人才队伍建设,进行销售团队的日常运营管理;

2、负责完成所辖团队的各项任务指标,团队销售任务目标以信托产品直销为主,可兼顾开展金融机构业务合作;

3、负责组织、策划区域营销活动,树立并维护公司形象,开拓客户市场,维护客户关系,提升市场影响力及客户满意度;

4、负责团队人员的业务培训、工作辅导,提升团队整体业务能力,能激发下属潜力,带领团队达到销售目标;

5、完成公司及部门领导安排的其他工作

任职要求:

1、40岁以下,大学本科以上学历,金融、经济、市场营销、企业管理等相关专业;

2、具有5年以上金融行业营销工作经历,以及2年以上管理岗位经验;

3、具有丰富的个人高端客户资源、企业客户资源及金融机构客户资源;

4、对信托行业、金融理财产品、财富管理领域有较深理解,熟悉行业相关法律、法规及其他相关政策;

5、具有较强的口头表达能力和亲和力,有较强的沟通协调能力;

6、能承受较大的工作压力。

信托业务总经理岗位

篇4：信托业务副总经理岗位职责任职要求

信托业务副总经理岗位职责

岗位职责:

1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职条件:

1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

2.具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

3.可带成熟团队一起入职的优先;

4.具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

6.拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;

7.有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。

信托业务副总经理岗位

篇5：信托业务部门总经理岗位职责任职要求

信托业务部门总经理岗位职责

职责描述:

1.负责/参与开拓同业市场,挖掘市场资源,做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作;

2.负责信托项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析,组织相关商务洽谈;

3.负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作,做好项目风险、合规经营等管控工作;

4.协助部门负责人落实各项经营管理目标,做好部门日常事务工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.35岁以下,5年以上工作经历,其中信托业或其他金融企业工作经历3年以上;

3.具备扎实的金融基础理论、财务管理知识,熟悉金融、信托业务的相关政策法规,熟悉国家相关监管要求;

4.具有良好的市场拓展能力、商务谈判能力和沟通协调能力;

5.具有良好的职业素养,过往无违法、违规、违纪情况;

6.具有丰富的业务资源者优先。

信托业务部门总经理岗位