技术部部长岗位职责任职要求

篇2：技术部长职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述

职位类别：产品研发经理/主管

岗位职责：

1.全面负责编制研发技术部开发流程及工作流程,以及落实部门管理制度、公司管理制度；

2.全面负责制定研发技术开发管理目标及目标实现工作计划的推行；

3.全面负责公司新产品在开发过程中APQP（质量先期策划）各阶段的各项控制工作；

4.负责协助建立和项目管理同步开发小组，明确小组成员的职责和工作任务；

5.负责现产品开发成本监控及审核，产品开发成本、工装成本、检验冶具成本、材料成本等；

6.负责新产品开发项目验收及评审，包括产品验收、工艺验收、工装验收、作业标准化验收、技术资料及其他标准化验收工作；

7.负责主持对新产品转移量产工作，且监督控制新产品进行验收工作，对产品材质、尺寸、机构、铭牌、电路、配件、电控面板等进行综合性验收。

岗位要求：

1.本科（一本）及以上学历，机械工程等相关专业。

2.五年以上大中型制造生产型企业设计管理工作经验，且熟练使用CAD,Solidworks等2D/3D机械制图软件。(数控机床行业5年以上)

3.有良好的机械设计基础，熟悉机加工、装配工艺。

篇3：工艺技术部长岗位职责任职要求

工艺技术部长岗位职责

岗位职责:

1、带领技术研发团队,完成公司产品的设计、开发及优化工作。

2、负责产品的研发质量、进度、成本控制与支持工作。

3、负责研发技术团队的建设、考核及培训工作。

4、负责对模具、设备、工艺流程进行优化。

5、支持采购对供应商进行技术指导及提升。

6、做好与客户的产品技术对接工作。

任职资格:

1、机械或模具专业,专科以上学历。

2、曾在五金生产企业(铝合金加工尤佳)任技术研发负责人五年以上工作经验。

3、会CAD、PRO-E操作。

4、熟悉下料、CNC、冲床、氧化等工艺。

5、有自动化改善及流程优化经验。

6、沟通能力强。岗位职责:

1、带领技术研发团队,完成公司产品的设计、开发及优化工作。

2、负责产品的研发质量、进度、成本控制与支持工作。

3、负责研发技术团队的建设、考核及培训工作。

4、负责对模具、设备、工艺流程进行优化。

5、支持采购对供应商进行技术指导及提升。

6、做好与客户的产品技术对接工作。

任职资格:

1、机械或模具专业,专科以上学历。

2、曾在五金生产企业(铝合金加工尤佳)任技术研发负责人五年以上工作经验。

3、会CAD、PRO-E操作。

4、熟悉下料、CNC、冲床、氧化等工艺。

5、有自动化改善及流程优化经验。

6、沟通能力强。

工艺技术部长岗位

篇4：工程技术部长岗位职责任职要求

工程技术部长岗位职责

职责描述:参与编制总体施工计划、季度施工计划、月度施工计划和周计划;编制施工组织设计,督促主管编制分项施工计划、编写技术交底。编制或审核材料需用计划。现场督促各分项工程的施工进度及工程质量,及时协调解决问题;统一管理各施工队伍的机械;施工过程中的问题及时与监理、设计、业主进行沟通,保证图纸问题不影响施工进度;组织整理工程资料等。

任职要求:本科或以上学历,路桥、隧道、水利、港航等相关专业毕业,有三年以上大中型建筑施工企业工程技术管理经验,其中有一年以上工程技术部长管理经验,有较好的组织协调能力,编写方案能力强,团队合作精神好,吃苦耐劳。英语四级或以上。

工程技术部长岗位

篇5：工程技术部部长岗位职责工程技术部部长职责任职要求

工程技术部部长岗位职责

工程技术部部长(下属公司)中国能源工程集团有限公司中国能源工程集团有限公司(1)本科及以上学历,电气工程、输变电工程等相关专业;

(2)五年以上电力行业(输变电优先)工程部门主管岗位经验;

(3)诚实守信,具备良好的职业道德,认同公司核心价值观;

(4)责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力和组织协调能力;

(5)具备高级工程师职称,5年以上输变电工程项目管理经验者优先考。

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