管理部部长岗位职责任职要求

篇2：部长助理管理岗位职责任职要求

部长助理管理岗位职责

职责描述:

1、配合部长做好部门内部建设工作;

2、配合部长做好公司经营规划与计划工作;

3、配合部长做好区域开发工作;

4、配合部长做好部分合同评审工作;

5、负责经营分析工作;

6、负责与各生产经营单元接口工作;

7、负责部门日常事务工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,35岁以下;

2、具备工程管理、企业管理经验,具有工程类、房地产类、金融类行业工作经历优先;

3、具有较强沟通、协调、组织能力。

部长助理管理岗位

篇3：成本管理部长岗位职责任职要求

成本管理部长岗位职责

岗位职责:

1、参与制定公司年度经营计划和年度预算计划,部门工作计划和部门预算;

2、组织建立健全部门制度、流程等管理体系,组织实施并定期优化;

3、完成项目成本费用分析,提供集团及公司投资决策所需要的经济指标;确定成本费用的控制目标,为财务部门资金安排提供依据;

4、参与设计方案的审查工作,对建筑设计院提供方案的经济合理性进行监督控制;

5、组织、指导工程的预算编制、结算审核、工程量审核、付款审查和招标采购,组织凭证归档管理;

6、与集团对口管理部门对接及完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

1、大学统招本科以上学历,工民建、工程造价等相关专业毕业;

2、八年以上工程项目工程造价、成本分析、预结算(含土建、安装)等相关工作经验,三年以上房地产行业预算部工作管理经验;

3、精通工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等,熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核;

4、有独立负责至少二个以上大型项目的概预算及合约管理工作能力,能熟练编制工程预结算,熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等;

5、熟练操作各类办公软件及工程预结算软件;

6、很强的分析能力及决策能力,良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识,有责任感,做事原则性强,稳重;

岗位职责:

1、参与制定公司年度经营计划和年度预算计划,部门工作计划和部门预算;

2、组织建立健全部门制度、流程等管理体系,组织实施并定期优化;

3、完成项目成本费用分析,提供集团及公司投资决策所需要的经济指标;确定成本费用的控制目标,为财务部门资金安排提供依据;

4、参与设计方案的审查工作,对建筑设计院提供方案的经济合理性进行监督控制;

5、组织、指导工程的预算编制、结算审核、工程量审核、付款审查和招标采购,组织凭证归档管理;

6、与集团对口管理部门对接及完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

1、大学统招本科以上学历,工民建、工程造价等相关专业毕业;

2、八年以上工程项目工程造价、成本分析、预结算(含土建、安装)等相关工作经验,三年以上房地产行业预算部工作管理经验;

3、精通工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等,熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核;

4、有独立负责至少二个以上大型项目的概预算及合约管理工作能力,能熟练编制工程预结算,熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等;

5、熟练操作各类办公软件及工程预结算软件;

6、很强的分析能力及决策能力,良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识,有责任感,做事原则性强,稳重;

成本管理部长岗位

篇4：财务管理部部长岗位职责任职要求

财务管理部部长岗位职责

财务管理部部长1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推动工作的顺利开展;

2、参与公司战略规划,为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息,并提出专业的财务管理意见;

3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作,全面组织落实预算执行的管理工作;

4、对公司实施风险监控,提出公司开源节流,优化资金占用的方案,严格监控货款的安全和回笼情况,承担管理责任;并复核公司报送的相关资料,确保会计信息披露的规范性和合法;

5、根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。

任职资格:

1、45周岁以下,10年以上财务从业经验,有大型国企或会计事务所任职经历优先,3年以上大型国企同岗位工作经验;

2、全日制本科以上学历;

3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识;

4、熟悉资产管理的流程及制度,主管过清产核资、资产重组等业务;

5、有较好的税务筹划能力,有较强的财务分析能力、投资判断能力;

6、具有中级会计师以上职称。1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推动工作的顺利开展;

2、参与公司战略规划,为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息,并提出专业的财务管理意见;

3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作,全面组织落实预算执行的管理工作;

4、对公司实施风险监控,提出公司开源节流,优化资金占用的方案,严格监控货款的安全和回笼情况,承担管理责任;并复核公司报送的相关资料,确保会计信息披露的规范性和合法;

5、根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。

任职资格:

1、45周岁以下,10年以上财务从业经验,有大型国企或会计事务所任职经历优先,3年以上大型国企同岗位工作经验;

2、全日制本科以上学历;

3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识;

4、熟悉资产管理的流程及制度,主管过清产核资、资产重组等业务;

5、有较好的税务筹划能力,有较强的财务分析能力、投资判断能力;

6、具有中级会计师以上职称。

财务管理部部长岗位

篇5：工程管理部长岗位职责任职要求

工程管理部长岗位职责

工程管理部长大丰实业浙江大丰实业股份有限公司,大丰任职要求:

1、全日制本科及以上学历,机械、电气类专业,35-45岁;

2、5年以上大型机电设备工程安装管理经验;

3、精通三管三控一协调;

4、具有良好的组织协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

岗位职责:

1、主持工程管理部工作。

2、负责大丰舞、灯、音设备等的工程安装管控、监督、验收。

3、负责部门团队建设、人力培养。

微信

工程管理部长岗位