软件解决方案岗位职责任职要求

篇2：软件开发项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.负责公司软件项目的规划，设计，管理；

2.负责软件项目的整体框架设计，核心代码开发，制定合理的技术路线，解决系统建设，开发效率，运行质量，用户体验中的问题；

3.确保软件项目全部工作在预算范围内按时、按质按量完成，根据实际情况调整项目进度计划；

4.负责项目过程中与用户、上级领导以及团队之间的沟通协调。

任职要求：

1、6年以上工作经验，2年以上项目管理经验；

2、精通.NET下的C/S、B/S系统开发，精通.Net框架类库，有大数据经验者优先；

3、熟练掌握常用关系型数据库如Oracle、SqlServer、MySql等使用，熟练掌握SQL的编写；

4、具备优秀的职业素养和团队协作精神、敬业精神，能承受工作压力，较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力；

5、具备较强的技术培训能力和技术领导能力，对技术充满热情，勇于尝试，具有创新精神；

篇3：软件项目管理（PMO）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与及负责产品、研发、测试相关流程及制度体系的建设，并负责相关流程在项目中的宣导及落地实施；

2、制定项目进度计划，并在实施过程中，开展内、外部人员的沟通及协调工作，督促项目按计划完成；

3、负责跟踪、汇总所有项目的进度、质量，进行项目状态分析及考评，对项目执行中的问题要及时反映、督促并协调解决；

4、有效地组织召开项目相关会议，做好日常、阶段性及关键里程碑的项目汇报，组织各类评审，检查及验收各阶段项目交付物；

5、不断发起必要的变革，采用快速小幅迭代的方式，牵引产品研发体系项目的过程速度、资源效率、结果质量的不断提升；

6、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、有2年以上软件项目管理（PM）或专职质量管理（QA）工作经验；

3、了解部分主流的项目管理及质量管理理论，例如PMP、IPD、CMMI、ISO等；

4、逻辑性思维，良好的人际关系处理能力、沟通能、协调能力，高情商，细致、踏实的完成工作；

5、有中大型企业管理软件项目管理经验优先。

篇4：项目经理（软件）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责；

1.项目研发计划制定；

2.组织各里程碑阶段验证及评审；

3.参与部分产品和项目研发工作；

4.负责项目进度、成本、质量控制；

5.部分研发团队建设工作、项目绩效总结；

6.项目管理（进度、质量、成本以及范围的控制）；

7.定期汇报产品研发状况给上级领导及分管领导；

8.制定项目实施计划，按计划对各项任务进行跟踪、落实；

9.负责项目技术方案的审核，包括需求、设计、测试等文档；

10.项目协调工作，及时协调相关人员解决项目中的各类问题；

11.组织研发人员针对售后提出的问题进行讨论，并提出解决方案；

12.负责项目初步需求的收集整理，技术资料的收集落实，建立项目SVN并维护。

任职要求：

1.统招本科及以上，计算机、水利相关专业优先；

2.熟悉软件开发流程，熟炼使用软件开发工具；

3.掌握软件设计规范，熟悉相关国标/行业标准；

4.5年及以上工作经验，熟悉项目管理；

5.3年以上的软件研发的工作经验，2年以上的项目管理经验；

6.最好有水利行业产品研发的经历；

篇5：售前顾问解决方案专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

一、岗位职责：

1.作为行业或技术专家，对一线销售、大客户交流、公司内部培训、市场活动等工作进行支撑；

2.具备较高的业务分析能力与业务敏感度，不仅能理解客户需求，更能引导客户认识并提出真正有价值的需求；

3.具备较高的产品技术理解能力，精通公司各产品线的基本功能和定制化能力；

4.具备独立完成需求分析以及标准产品差异化分析的能力，包括承担业务方案、产品落地解决方案的设计、成本评估、与标准产品团队沟通对接、设计标准产品增强以及定制化等；

5.具备独立完成项目交付全过程工作的能力，包括业务分析、文档编写、产品配置、Demo演示、POC测试及培训等；

6.有能力协调和调动功能支部资源，管控复杂项目（包括独立部署）从售前直至完成交付全过程，具备出色的问题解决及处理能力。

任职要求：

1.本科以上学历，计算机类相关专业毕业；

2.4年以上技术经理/高级产品经理／解决方案架构师/解决方案/售前工作经历任职经验；

3.具有IT体系架构的全面概念，可以做有感染力地技术宣讲；

4.SAAS产品售前、解决方案、项目管理经验或者知名ERP产品项目经验优先（销售易、salesforce、SAP、Oracle或其他）

5.具备基本的软件产品技术经验，用友开发经验者优先；