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合作方管理岗(工程软件)职位描述与岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-18

职位描述

职责描述

1、组织编制项目质量计划,落实项目质量计划实施情况;

2、负责管理各专业分包商质量管理工作,满足项目质量管理要求;

3、审核各专业分包商编制的质量实施计划和质量管理方案;

4、负责编制项目质量管理制度、工作流程及质量事故处理应急预案;

5、组织过程中专业检查验收和竣工验收工作;

6、组织定期召开质量分析会和参与对分包商的现场考核、评定的管理;

7、收集项目质量数据,包括进度、缺陷、工时、返工率、成本、客户满意度等,进行项目质量分析、评价,提出改进建议并督办落实整改措施;

8、负责与分包商等相关单位的中期结算、签证、索赔及竣工决算的编制,严格控制零星计时用工费用开支。按公司成本核算实施办法建立各种台账,做好月结成本及分析工作;

9、负责收集整理施工管理过程中发生的各类合同文件、工程变更、工期变更、与各相关方重要的往来函件等重要的工程结算和工程索赔依据,建立法律文书资料案卷。有权对项目的不符合法律法规的行为提出纠正意见或建议,可以对项目可能造成重大经济损失的事项向公司反映;

10、管理并维护公司项目质量信息数据库、质量管理工具信息库,编制项目质量管理手册,组织项目管理培训和质量培训。

任职资格

1、本科以上学历,3年以上项目质量管理工作经验;

2、善于发现流程和工作方法中的不足,提出改进措施;主动及时获取项目相关信息,协助解决所遇到的问题;

3、工作认真负责,不拖延,不推脱;为了共同的目标与不同的人能顺利合作,能获得团队的认可;

4、熟悉CMMI、ISO9001、PMP等1个以上的模型、实践或标准;

5、能够协助项目经理进行目标分解、项目策划、项目监控、风险管理、沟通协调;

6、能够提供针对质量管理或项目管理进行问题的诊断,提供系统化的切实可行的改善方案;

7、工作认真细致主动,具备较强的责任心和团队精神;

8、良好的独立工作能力以及沟通协调能力。

篇2:知识管理需求管理岗职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位要求

1、主导知识管理业务需求调研,协助各业务部门前瞻性地预测、规划、设计知识管理平台的功能要求,向知识管理执行负责人提出创新性的建议。

2、根据需求管理计划,组织并参与知识管理平台的需求分析,与知识管理执行负责人、首席知识官及业务部门的业务知识专家沟通交流。

3、深层次挖掘各业务部门的客户需求,通过对知识管理智能化技术的了解,收集、分析、规划、优化知识管理需求。

4、编写和整理知识管理需求文档、系统功能文档,并规范与完善文档的格式。

5、完善与优化知识管理用户操作手册,整理并持续更新需求规格说明书。

任职资格

1、教育背景:统招本科及以上学历。

2、知识技能:具有规划需求的能力,熟悉需求调研方法;善于控制需求,进行版本范围及项目范围管理。有知识管理平台需求管理经验。

3、工作经验:3年以上知识管理平台需求管理相关工作经验。

4、从业资格:至少了解一种开发语言和一种数据库;能够熟练使用办公软件、流程管理软件如officevisio及原型设计工具;专业的沟通和协调能力。

篇3:助理流程管理专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位职责

1、协助梳理GTM操盘等相关流程,并形成组织过程资产;

2、协助跟进流程相关指导文件的制定并形成组织过程资产;

3、推动流程规范在各项目中落地执行。

任职要求

1、廉洁秉公,正直诚信,认同公司文化;

2、本科及以上学历,专业不限;

3、心理承受能力好、抗压能力强,以结果为导向;

4、擅长office等文档的处理,熟练使用visio等工具。

办公地:vivo全球总部,东莞长安镇

篇4:项目管理工程师—技术中心职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

职责描述

1、负责编制新产品开发、科研(中间)试验、改制验证、质量改进等项目的年度及日常工作计划,落实监督,并组织评审、确认;

2、负责公司新产品开发计划及临时发生各种改制项目计划的管理。对所需自制、外协配套件的进行清点、督促、落实,对供货时间节点进行监控,例会检查。

3、负责对新产品开发、改进验证项目零部件流通过程中出现的各种问题,组织相关部门进行协调处理,及时解决问题。

4、负责对新产品、改进验证项目试制装配过程中出现的技术、质量及改制等问题及时进行协调督促处理,做好试制验证的调度服务。

5、负责对新产品试验、改进验证项目所用备件及试验过程中损坏的零部件的组织、协调,督促。

6、负责新产品和质量、技术改进零部件的工程试验。负责与试验单位洽谈试验项目、内容、过程、时间周期、费用等,提出工程试验采购申请,试验完成后费用报销。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,汽车或机械等工科专业优先;

2、两年以上产品开发管理经验,熟悉新产品开发全过程,知识全面。

3、熟练使用计算机及CAD软件,具有较强的沟通交流能力。

篇5:管理支持综合岗职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

[投简历之前,请先看清:工作地点/薪资待遇,想得到别人尊重,请先尊重别人。]

职责描述

1.负责公司会议支持;

2.负责公司部分采购流程支持(谈判/合同/流程/签订/付款等);

3.负责公司宣传工作;

4.负责公司活动组织及企业文化建设;

5.负责公司资产管理;

6.负责公司安全管理;

7.负责项目管理部分工作;

8.领导安排的其他工作。

任职要求

1.正规院校全日制本科及以上学历;普通话标准,亲和力强,责任感强;

2.熟练使用office等办公软件;

3.有良好的沟通、协调、组织和解决问题的能力;

4.良好的文字功底及语言表达能力;

5.优秀的学习能力,工作细致,做事有条理;

6.有商务或项目管理经验优先;

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