项目经理（软件）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责；
1.项目研发计划制定；
2.组织各里程碑阶段验证及评审；
3.参与部分产品和项目研发工作；
4.负责项目进度、成本、质量控制；
5.部分研发团队建设工作、项目绩效总结；
6.项目管理（进度、质量、成本以及范围的控制）；
7.定期汇报产品研发状况给上级领导及分管领导；
8.制定项目实施计划，按计划对各项任务进行跟踪、落实；
9.负责项目技术方案的审核，包括需求、设计、测试等文档；
10.项目协调工作，及时协调相关人员解决项目中的各类问题；
11.组织研发人员针对售后提出的问题进行讨论，并提出解决方案；
12.负责项目初步需求的收集整理，技术资料的收集落实，建立项目SVN并维护。
任职要求：
1.统招本科及以上，计算机、水利相关专业优先；
2.熟悉软件开发流程，熟炼使用软件开发工具；
3.掌握软件设计规范，熟悉相关国标/行业标准；
4.5年及以上工作经验，熟悉项目管理；
5.3年以上的软件研发的工作经验，2年以上的项目管理经验；
6.最好有水利行业产品研发的经历；
篇2：项目经理（知识管理方向）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
一、岗位职责
1、项目实施实行项目经理负责制，项目经理负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制；
2、项目经理负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收；
3、项目经理负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款；
4、项目经理负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案；
5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度；
6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。
二、职位要求
1、熟练使用SQLSERVER和oracle数据库系统。
2、3年以上知识管理系统实施经验或咨询经验。
3、语言、沟通、理解能力强。
该岗位应聘成功将就职于上海泛微网络科技股份有限公司北方大区授权业务运营中心北京机构
篇3：财务系统项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.泛微预算费控系列管理软件的项目团队、项目进度、项目需求、项目质量、项目协调与报告工作
2.泛微预算费控系列管理软件的全国项目管理培训与辅导支持
3.实践案例的需求汇总、价值分析及案例样板客户建立工作
4.DEMO演示系统的搭建、客户需求调研、内外部产品及实施培训、开发需求搜集与反馈
5.全国重点项目的系统项目管理与交付工作
职位要求：
1.3年以上管理软件项目经验，具有用友、金蝶、新中大、博科实施经验优先；
2.具备一定的的MSSQL数据库技术，具有JAVA开发能力或系统实施能力优先
3.计算机类相关专业，专科以上学历，财务或项目管理专业优先；
4.具有元年、安财、易磐、久其、厚盾等预算软件实施经验或OA类软件实施经验者优先
该岗位应聘成功将就职于上海泛微网络科技股份有限公司北方大区授权业务运营中心北京机构
篇4：项目经理（IT）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
信息系统项目经理
工作职责：
1.带领项目团队，进行项目管理；
2.制定项目计划，并根据各种变化修改项目计划；
3.协调客户及项目相关人员沟通等工作；
4.负责项目的范围、进度、成本、质量、风险等方面的管理工作；
5.负责相关项目成员的协调和沟通，定期向公司领导、客户汇报项目工作进度以及风险；
6.负责协调分析以及组织解决项目需求、开发、测试、验收过程中遇到的各种问题。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.二年以上项目管理经验；
3.熟悉相关IT项目的需求调研、配置开发、测试、上线、验收等流程；
4.具备较强的沟通表达能力和执行能力，书面表达能力；
5.熟悉项目管理相关知识体系，有PMP或项目管理师认证相关证书更佳；
6.有大型信息系统（ERP，MES，CRM，PLM等）实施经验者优先；
7.具有大型制造业经验者优先。
篇5：项目经理（pmo）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责辅助项目owner推动项目进展，直至项目成功上线；
2、负责项目全流程管理工作，包括进度控制、风险管控、项目沟通、质量管理、变更管理以及内部验收等工作；
3、负责多项目的项目管理，在项目执行过程中维护并落实项目管理流程、规范与标准，推动组织内部的流程改进和效率提升；
4、负责项目度量规则制定、度量数据统计、项目资料收集和管理、项目绩效评估、及时激励等工作；
5、拥有自己的方法论，对于项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题能够有效解决；
6、通过组织会议形式，主动推动跨部门协作或工作；
7、将项目管理相关专业知识，经验、技能和技巧标准化，形成和完善专业/技术体系并使之标准化。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上实际的项目管理实践经验；
2、精通项目管理方法，对项目集管理有自己的方法论，能够协调各方资源推进项目整体进度；
4、熟练掌握pmo工作，优秀的书面表达与逻辑思维能力，能够协助项目及开发团队完善团队内项目管理流程的制定，善于发现团队流程中的问题并输出有效解决方法；
5、具备很强的汇报及整理能力，具备很强的风险意识，项目启动前或执行中能够识别风险并解决风险，同时要求具备很强的分析及解决问题能力；
6、熟练掌握敏捷开发，对于敏捷开发有自己独到见解，有敏捷教练经验优先；
7、熟练使用Excel、PPT、viso、Project等办公软件；
8、有PMP或者或RDPM或同等认证优先，有互联网项目管理经验优先。
制度专栏
