船代经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
【岗位职责】
1.负责公司所分配的出口货物船务操作，保证货物完全及时出运，及时准备运输单据及报关资料；
2.负责及时审核、办理各种相关证书、证件等；
3.负责与业务部门相关人员进行沟通，收集整理运输信息，收集整理各种运输单据，及时了解最新船舶动态并通知业务员；及时处理运输过程中的突发事件；
4.负责与财务部门沟通，处理运费及运输相关其它费用的申报和支付；协助财务部处理出口退税等相关事宜；
5.收集海运相关信息，对CIF货物，及时向货代询价，并做海运费比较表，交由财务审核。
6.要负责洽谈、签订船舶委托代理协议；协调委托方、船方、港方等的工作；
7.计算、洽谈港口使费；船舶申报、跟踪、安排船舶进港；
8.指导船舶外勤工作。
【任职要求】
1.交通运输、国际贸易、航运管理、物流管理、海事管理等相关专业；
2.了解船舶代理业务的基本流程，3年以上内贸船运操作工作经验以及江运、海运物流调度操作经验；
3.有一定的散货船资源，熟悉海运操作者优选考虑；
4.熟悉大宗散货船的调配操作；
5.接受出差，工作地点在镇江
【小贴士】
1.公司为员工缴纳五险一金；
2.每月享受话补、车补等补助，工作满一年的员工每月享受工龄补助；
3.节假日（端午、中秋等）公司为员工发放实物等福利；
4.每年公司为员工提供免费体检、旅游、拓展；
5.公司员工享受带薪的年假、产假等；
6.公司免费提供住宿（集体宿舍），公司有福利饭堂。
7.公司为员工提供专业性强的培训，管理与专业路线并行，发展空间大。
公司地址：镇江
联系人：李圣骏
电话：***********
邮箱：************************
篇2：项目总监项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1.负责组织项目前期市场定位和营销报告的撰写，以及项目的竞标和商务谈判。
2.负责项目营销策略和营销方案的制订，引导和管控项目营销工作方向，确保项目目标完成。
3.保持与开发商的良好沟通和协调，建立与同行间的良好合作关系。
4.管理团队，完成下属员工的带教工作。
5.负责制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制。
6.负责项目成本管控，多渠道实现项目预期利润与收益。
任职资格
1.本科及以上学历，经济管理或房产相关专业。
2.五年以上房地产项目营销管理工作经验，具有多品类、多项目操作经历。
3.具备较强的市场拓展、项目协调、沟通谈判能力；
具有较强的市场洞察、计划与执行能力，有较强的工作责任心和心理调节能力。
篇3：项目经理（公安）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、主要负责大数据相关项目的需求调研、数据规划、数据呈现、项目组织和项目实施等工作；
2、负责所属项目的计划、组织、领导、控制，对所属项目的质量、工期及成本负责；
3、负责所属项目的用户及客户管理工作，对项目的用户及客户满意度负责；
4、负责所属项目团队的团队及绩效管理工作；
5、深入研究并掌握用户业务，在团队支持下完成系统分析、设计、开发、测试、交付和维护等各项工作；
6、深入了解并掌握公司产品和流程规范、质量要求。
要求：
1、3年以上工作经验；
2、以往有过政府、金融、能源和电信项目设计、交付工作经验；
3、立志于通过大数据技术改变行业。
篇4：信息系统经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责运行维护公司各项信息系统以及故障的处理；
2、负责带领实施团队完成软件项目实施、组织软件系统的现场需求调研、实施部署、培训、推广及项目管理工作；
3、编写项目所涉及的技术研究报告、项目验收报告、软件变更说明、功能特性等各类文档的编写工作。
任职要求：
1、熟悉OA、金蝶ERP、EHR、CRM、BI、连锁餐饮POS、供应链等系统；
2、熟悉信息系统开发流程数据结构和数据字典，具备5年以上系统实施经验；
3、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求；
4、熟悉Oracle、SQLServer其中一种数据库，掌握SQL语言应用；
5、有3年以上餐饮行业信息化建设相关经验。
篇5：楼面经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面监督、管理当班期间各项日常运营工作；
2、对公司下达的各项经营指标，如营业额指标，费用目标，成本控制等，能进行积极响应并配合上级达成；
3、对各职能部门工作进行协调；
4、定期组织员工会议，发现营运问题，对各岗位提出改进点；
5、负责对前厅员工工作表现进行评估，绩效考核，制订员工培训计划；了解员工思想状态，及时沟通；
6、接受公司每月下店对楼面的检查，对检查结果负责。
任职资格：
1、高中以上学历,具有良好的电脑操作技能，熟练掌握office等办公软件；
2、有连锁品牌餐饮行业3以上工作经验；
3、能独立负责店面日常营运工作，具有较强的业务拓展能力和市场创新能力；
4、有出色的组织能力、沟通能力、语言表达能力，具备员工招募和培训技能。
备注：该岗位会根据公司实际需要安排在公司旗下各个门店，不能服从安排者勿投简历。
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