技术经理（编号04）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位职责：
1.主导和参与系统分析设计工作，承担核心架构的代码编写，负责系统改造和升级。
2.主导和参与系统性能优化，持续提升系统在高并发、高访问量下的性能和系统稳定性。
3.负责指导普通开发工程师，审核工程师的设计和代码质量，帮忙其快速成长。
4.带领小团队主导项目的系统分析、设计和核心代码的编写工作，确保项目进度和质量。
5.对研发过程中出现的技术问题能及时提出解决方案，并从技术角度提升用户体验。
职位要求：
1.专科以上学历，计算机相关专业优先。
2.扎实的Java编程基础，3年以上Java开发经验、有带队管理经验。
3.熟悉B/S的开发模式、B/S前后端开发的相关技术及主流开源框架。
4.熟悉常用数据库，具有数据库结构设计、功能设计的能力，及项目的开发部署实施经验。
5.熟悉了解分布式及微服务相关的技术及框架，善于学习、了解和钻研新技术。
6.有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心。
7.有长远的职业规划，对个人未来有明确的定位并愿意为之付出不懈努力。
8.有热情有理想，热爱自己投身的行业。
篇2：售前技术支持经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1.为客户提供专业、详细、周全、可行的产品技术问题。
2.熟悉产品技术特点、技术指标、使用范围、应用行业等信息，能根据产品信息制作宣传PPT，培训PPT和指导手册。
3.与销售人员共同进行产品交流会、产品研讨会、展会参展等推广活动。
4.及时掌握产品的国际业绩信息及重点项目业绩信息。
5.及时掌握新产品的技术特点/技术指标/使用范围/应用行业等信息，在新产品推广阶段，协助对销售人员进行新产品的培训、学习、指导、实操、提供样板。
篇3：网约车APP项目经理（偏技术方向）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1.本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2.五年以上相关工作经验，5年以上的软件开发团队（20人以上）直接管理经验，团队有清晰的职能分工；
3.五年以上的面向对象的软件开发经验，掌握常用的软件设计架构和设计方法；
4.熟悉B/S、C/S系统架构，熟练掌握JAVA开发环境和开发工具；
5.能够熟练使用项目管理系统；
6.熟悉常用的大型数据库系统，譬如：ORACLE，MySQL等等。
岗位职责：
1.负责项目的前期需求分析、系统架构设计、项目开发进度的管控、项目质量的保证；
2.负责与第三方合作单位开发项目接洽及技术对接；
3.负责对项目实施进度的管控以及上线时间的保证；
4.技术团队建设，工作能力及团队合作精神的培养。
篇4：项目经理（技术研发部）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行
负责制定详细项目管理计划（包含进度、资源、沟通、质量和风险管理）、跟踪管理项目进展达到预期目标
建立和优化完善的项目体系，包括立项、执行、考核、工具等流程优化
负责项目的各种资源统筹
理解负责的业务线，具备产品经理视角，发现业务线进程中的问题并推动解决
岗位要求
大学本科及以上学历，两年以上的项目管理岗位任职经历
良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力和高度的责任心，擅长协调沟通工作，为结果负责
具备极强的项目控制力、执行力、风险管理能力
极强的逻辑分析，耐心细致、全面、对业务有深入的理解
熟悉常用项目管理工具和常用项目管理方法，如JIRA、Project、Viso等
能够为每位团队成员制定周项目计划。管理团队的standup会议
良好的团队合作精神，良好的沟通和人际交往能力
微信
篇5：服务培训与技术管理项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
.对浪潮企业级IT业务售后体系技术质量达标负责，重点负责现场一次性解决率，重复维修率，备件良品率的改进提升。
2.对售后技术流程及服务工单数据进行分析复盘，与服务商端技术review会议，找到问题点，改进流程，提供有效措施改进与完善质量体系。
3.撰写技术质量文档，输出技术质量改进流程和规范。日常技术质量分析归纳的归纳整理与提交。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，英语具备一定水平(至少大学英语4级以上水平)。
2.企业级IT技术工作背景、或从事过企业级IT技术支持相关工作优先考虑。有项目管理经验优先考虑。
3.从事过PC，服务器，存储等IT产品的现场技术支持工作，具备一定工作经验的优先考虑。
4.愿意从事技术质量管理，体系改进，善于从数据和过程中发现，分析问题，具备质量创新改进的识别能力及经验的优先考虑。
5.有一定的office功底，熟练使用word,excel,PPT，visio工具。
6.正直，认真，严谨的工作态度。
制度专栏
