.net技术总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
技能要求：
自定义表单，工作流引擎
工作职责:
1、根据公司发展战略和市场营销需要，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向，确定公司产品框架及开发实施计划，处理好与产品管理部门和核心成员的关系；
2、根据市场营销需要，控制产品开发进度，调整计划并确保研发进度；
3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行；
4、指导并监督研发部门执行公司研发战略、研发计划并能适应阶段性调整计划；
5、负责研发中心各部门、项目组的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划；
6、组建并管理优秀的产品研发团队，永葆乐观积极态度，杜绝负能量，培训与考核技术人员；
7、完成上级领导安排的其他工作。
职位描述与岗位职责任职要求要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，能力特别优秀者学历可放宽至大专；
2、5年以上.NET项目研发经历、3年以上技术架构设计经验以及团队管理建设经验，具有战略管理、项目管理、创新管理等方面的知识，完全认同公司发展战略、路径选择、体系思维方法论和体系工具模式；
3、精通.net，具备大型系统平台开发经验，具有多种语言开发经验者优先，有云计算、大数据、人工智能、区块链、可穿戴设备和物联网等产业互联网思维相关经验者优先考虑；
4、精通C#及面向对象设计开发，熟悉.net框架、winform、linq、async、task、lambda等.net特性；具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力；
5、对技术市场具有强烈的敏锐度，并能及时掌握IT行业最新的技术发展趋势和业务发展动向，能够从客户和业务的角度来进行技术实现；
6、具有大型ERP、OA、业务管理类项目、产业生态链产品研发或者电子商务网站系统架构设计（包括C端和B端系统架构设计）经验背景的优先；
7、具有良好的团队合作精神和管理能力，具备较强的沟通、组织协调力、分析判断能力及执行力；较强的学习和运用新技术的能力。
一经录用，公司将为您提供：
1、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，5天工作制，周末双休；
2、公司福利：公司为全体员工缴纳五险一金(入职即享受)，节假日福利，超长春节假期；
3、依法享有法定节假日，年假（5-15天）、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪假期；
4、提供完善的培训体系和广阔的职业发展、晋升空间，开放性的办公环境、自由融洽的工作氛围、丰富的企业文化活动。
篇2：研发技术总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司研发总体发展战略，制定产品研发的中长期规划，制定开发策略；
2、参与核心开发环节的决策与方向指导，建立核心技术及产品平台，监控研发进度与质量，并带领团队解决开发过程中遇到的技术疑难问题；
3、负责技术研发团队的管理，开展研发部门的组织建设、流程优化，协调公司内外部资源，为研发工作提供良好的组织平台；
4、负责搭建研发项目管理平台，建立符合企业实际需求的项目管理规范体系，培养项目人员管理技能，提高运用工具和规范能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计、机电自动化相关专业；
2、有5年以上同行业、家电行业研发技术管理经验；
3、对技术研发具有很好的前瞻性、敏感性和规划能力；
4、有创新精神，乐于并热衷技术钻研，思维严谨，逻辑清晰；
5、熟悉研发中心全盘工作管理及统筹，带领团队按时完成各项研发项目，能解决开发过程中各种技术疑难问题。
6、有领导能力，沟通协调能力强，具备横向跨部门项目组织能力。
篇3：.net工程师系统架构师C#高级程序员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.大专以上学历、五年以上工作经历；
2.精通C#语言、.NET框架、SQLSERVER数据库、熟练使用VS2008/2010开发工具；
3.对于web页面等前端技术熟练掌握运用；
4.语言表达流利，思路清晰，条理性好，工作耐心细致，有责任心，团队合作精神；
5.开发过小程序者优先考虑（有案例）；
6.有开发过酒店管理系统（PMS）、ERP、或中大型应用软件经验者优先。
篇4：.NET技术副总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、根据公司的战略规划，组建团队并落实具体工作计划；
2、负责推动公司各产品线的优化、改造；
3、负责公司研发团队建设，营造良好工作氛围；
4、负责公司项目流程、制度完善和实施；
5、负责公司产品需求、产品方案、系统设计方案的评审和把关；
6、带领技术团队进行技术选型、系统架构完善、核心技术问题解决；
7、主持系统代码评审，完善团队的研发规范，提升代码质量；
8、优化测试部门的各项工作，提升测试质量，并落实自动化测试；
9、带领运维团队，做好公司基础设施规划和实施；
10、完善公司激励方案，提升成员积极性。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业；
2、8年以上技术研发相关工作经验，其中3年20人以上技术团队管理经验；
3、有丰富的互联网产品架构经验，具备完整建设分布式平台所需的中间件；
4、精通C#、Java、Python等常见开发语言，有丰富B/S和C/S模式的开发经验；
5、精通SQLserver/Mysql/MondoDB等数据库；
6、能承受较强的压力和解决问题能力；
7、有建设学习型团队组织的经验。
篇5：技术总监电商平台职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
?全面负责公司技术团队，结合公司发展战略，把握互联网产品发展趋势，，进行产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实实施；对整个团队工作结果负责；
?负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作；紧密配合公司的业务发展需要，组织团队完成产品设计和研发工作；
?遵循软件开发流程，部署技术研发工作，与其他部门协调进度，确保工作的进展和质量；
?负责整体技术队伍建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，对员工进行考核、培训；积极培养提升整个团队的技术能力；
?负责组织协调项目团队工作及跨部门工作沟通，带动并促进团队提高工作效率，促进团队能力发展；
?组织产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据。
任职要求：
?8年以上互联网企业技术开发及管理经验，有大型网站/APP后端的架构设计和实际经验；3年以上中型移动互联网公司首席技术官或技术总监管理经验；
?精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计；
?精通JavaEE架构技术，熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等；精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力；
?有丰富的项目管理经验、产品研发经验；较强的综合能力：逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、PPT表达能力、项目管理能力、学习能力；熟练掌握产品原型设计工具，如Axure、MindManager等；
?具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验；
?具有较强的责任心、团队协作能力和创新精神，较强的学习能力和创业热情；
?对互联网电商平台格局有深刻理解和技术实现能力者优先。有生鲜电商平台工作经验优先考虑。
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