IT总监技术总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
根据公司整体战略发展，制定信息化战略规划，推动信息化建设；
负责公司重要IT项目的统筹及推进工作，跟进建设过程中项目的技术调研、评审、决策(自主研发或外部采购）、管理及技术接口等工作，保证各项信息系统支撑公司的整体运营；
负责编制和完善公司数据标准、信息化制度体系，网络的安全防范及管理制度；
确保公司各系统、设备的安全性及稳定运行，使其符合公司服务级别的要求；
负责公司内各业务板块间业务流程、数据交换、信息沟通、内部连接等方面的规范与标准实施。
提供IT服务与支持，配合业务部门梳理、设计或重塑业务运作模式或流程，并在信息系统中贯彻实施；
负责信息化团队建设与人才培养；
任职要求：
全日制本科以上学历，计算机、信息化管理等相关专业；
有8年以上企业信息化管理工作经验，同等职位3年以上工作经验；
有较强的信息规划能力，具备IT架构管理和应用能力；
熟悉现代企业管理理论和制造业企业信息管理，对信息化建设有深刻的理解和认知，有大中型企业信息系统实施和维护经验者优先；
具有较强的领导能力，判断与决策能力，善于沟通表达，能承受高强度的工作压力；
有创新思维，对企业信息化建设有独特的想法与见解。
篇2：IT技术总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
注：工作时间为09:00-12:0013:30-18:00，六天7.5小时制，每周六正常上班，周日休息，接受者可投递。
岗位职责：
1、参与制定产品方案技术方向的规划，技术发展路线的制定以及技术构架的搭建；
2.负责组织并指导开发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
3.全面监控产品开发质量、进度和成本控制，主持产品技术问题的攻关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题；
4.组织研究行业发展方向，及时做好产品方案规划调整，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行；
5.领导及管理技术团队，并负责团队的梯队化建设，包括团队成员的培养选拔、绩效考核和激励等。
任职要求：
1、计算机相关专业大学本科学历以上；
2、5年以上工作经验，3年以上团队管理经验；
3、表达能力强，能够与开发和设计同事进行良好的沟通；
4、了解互联网产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布；
5、良好的逻辑思维能力，分析问题、解决问题的能力和执行力；
6、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；具有较强的工作责任心和事业心。
篇3：IT总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、??根据公司整体战略发展，制订IT战略规划、团队建设和业务计划，推动公司信息化建设；
2、??负责根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施；
3、??负责IT部门的完善组建和IT内控体系建设，组织制订部门内部工作流程、管理规范，规范IT服务，不断提高IT服务水平和IT服务满意度；
4、??合理安排部门内员工的日常工作，做到高效率、优效果；
5、??了解区块链、AI等新技术领域应用趋势，结合内外部应用场景进行新技术探索。
任职资格：
1、??利他开放，拥抱变革，有良好的跨部门沟通能力；
2、??8年以上相关工作经验；5年以上管理工作经验；
3、??能够全面独立管理公司的IT工作，包括前端APP、ERP实施、基础运维等；
4、??善于发现问题、分析问题、解决问题，具有创新型、科技型思维。
篇4：IT部IT总监岗位职责任职要求
IT部-IT总监岗位职责
流程及IT部总监1、负责制定并组织实施公司整体流程规划和信息系统规划,确保对公司运营提供有效支撑;
2、制定公司信息化系统总体架构,组织实施公司信息化,结合业务流程、项目管理优化组织公司集成信息化系统;
3、负责公司信息系统的选型、建设、管理和运维,确保IT系统安全、高效、稳定运行;
4、建立相关文档、相应制度,确保流程、程序和变更获得正确实施及确保所提供服务的品质;
5、对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察,推动公司的信息需求分析、业务方案实现;
6、指导信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑;
7、负责对公司整体IT资源进行规划整合,制定IT年度预算计划,费用预算计划,年度维护计划;
8、负责管理公司的IT团队建设与管理,不断提高IT服务质量和用户满意度。1、10年以上大型制造企业流程与IT管理工作经验;
2、熟悉公司战略制定流程、业务运营管理流程、人力资源及财务管理,具备全面及扎实的企业信息系统建设能力、流程规划能力,具有较强的信息规划和流程再造能力;熟悉企业内部各信息系统及其运作逻辑,精通科技型制造企业运营流程,有丰富的流程与IT项目实施经验;
3、曾主导或参与过企业变革项目,曾参与企业战略制定,参与过构建业务模式、重组业务流程、打通运营系统等项目者优先考虑。
4、熟悉数据处理方法及流程,熟悉计算机软硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理;熟悉商业流程分析与设计。1、负责制定并组织实施公司整体流程规划和信息系统规划,确保对公司运营提供有效支撑;
2、制定公司信息化系统总体架构,组织实施公司信息化,结合业务流程、项目管理优化组织公司集成信息化系统;
3、负责公司信息系统的选型、建设、管理和运维,确保IT系统安全、高效、稳定运行;
4、建立相关文档、相应制度,确保流程、程序和变更获得正确实施及确保所提供服务的品质;
5、对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察,推动公司的信息需求分析、业务方案实现;
6、指导信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑;
7、负责对公司整体IT资源进行规划整合,制定IT年度预算计划,费用预算计划,年度维护计划;
8、负责管理公司的IT团队建设与管理,不断提高IT服务质量和用户满意度。
篇5：IT系统总监岗位职责IT系统总监职责任职要求
IT系统总监岗位职责
职责描述:
1、结合公司发展规划,负责制定ERP领域信息系统的中长期规划,并进行相关分析与调研;实现GlobalIT战略协同
2、负责SAP团队建设,资源管理,预算管理,绩效管理
3、集团财务领域信息化建设,持续引入新技术、新方法,确保处于行业领先地位。
4、领导交办的其他工作
任职要求:
1、8+年大中型企业SAP系统技术支持和管理工作经验,整车制造行业。
2、有至少主持或以核心成员身份参与过2个以上SAP全周期上线项目的经验。
3、全面了解SAP产品体系与行业应用。
4、精通SAPISAuto行业解决方案。
5、熟悉SAP功能模块,对FI,CO,PP,MM,SD等两个以上模块有全面理解,并对部分模块有深入应用经验。
6、了解汽车行业标准业务体系和流程。
7、具有与SAP和SAP第三方顾问公司协同开展项目的经验。职责描述:
1、结合公司发展规划,负责制定ERP领域信息系统的中长期规划,并进行相关分析与调研;实现GlobalIT战略协同
2、负责SAP团队建设,资源管理,预算管理,绩效管理
3、集团财务领域信息化建设,持续引入新技术、新方法,确保处于行业领先地位。
4、领导交办的其他工作
任职要求:
1、8+年大中型企业SAP系统技术支持和管理工作经验,整车制造行业。
2、有至少主持或以核心成员身份参与过2个以上SAP全周期上线项目的经验。
3、全面了解SAP产品体系与行业应用。
4、精通SAPISAuto行业解决方案。
5、熟悉SAP功能模块,对FI,CO,PP,MM,SD等两个以上模块有全面理解,并对部分模块有深入应用经验。
6、了解汽车行业标准业务体系和流程。
7、具有与SAP和SAP第三方顾问公司协同开展项目的经验。
制度专栏
