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财务咨询经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-07-16

财务咨询经理岗位职责

工作职责:

协助总监进行财务管理咨询项目的业务拓展;

作为项目现场负责人或项目经理进行项目管理,指导团队成员撰写交付、审阅工作成果,与客户进行沟通;

协助进行其他项目工作。

资质要求:

具有8年以上财务管理,预算资金,绩效评价与考核,战略财务转型,财务分析等方面的咨询项目经验,共享中心咨询经验;拥有ERP/EPM经验优先。

银行业或能源行业背景;

具有CPA,CFA,MBA等资质以及国际性咨询公司优先考虑。工作职责:

协助总监进行财务管理咨询项目的业务拓展;

作为项目现场负责人或项目经理进行项目管理,指导团队成员撰写交付、审阅工作成果,与客户进行沟通;

协助进行其他项目工作。

资质要求:

具有8年以上财务管理,预算资金,绩效评价与考核,战略财务转型,财务分析等方面的咨询项目经验,共享中心咨询经验;拥有ERP/EPM经验优先。

银行业或能源行业背景;

具有CPA,CFA,MBA等资质以及国际性咨询公司优先考虑。

财务咨询经理岗位

篇2:监察经理岗位职责任职要求

监察经理岗位职责

职责描述:

1、通过多种渠道,获取生产制造产品的目标信息,并对目标进行调查、跟踪和监控

2、对发现的生产制造、销售假冒产品的目标向执法机关(工商局、质量技术监督局、公安局)投诉或者报案,并配合执法机关进行查处,以及其他后续处理工作。

3、通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具,收集和分析相关证据;

4、对员工涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类违规违纪行为进行调查取证,严肃查处违法违纪行为,维护公司各项政策得以执行,控制和降低公司经济损失;

5、对供应商资信和背景进行调查取证,查处供应商欺诈行为,控制和降低公司经济损失;

6、依据调查过程中获取的证据和事实,向管理层提供书面调查报告。并针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见,并监督改善措施的执行情况;

7、承担公司的反舞弊相关政策的宣讲;

8、监督公司反舞弊相关政策的执行和培训情况,分析舞弊发生的原因和趋势,并提前向管理层做出提示。

任职要求:

1、品行端正、思维敏捷、有较强的应变能力和较好的心理素质。

2、年龄:28-40岁,有驾驶执照和退伍军人优先录用。

3、吃苦耐劳,能适应出差。

4、从事过公安、武警工作者优先录用

监察经理岗位

篇3:税务经理岗位职责任职要求

税务经理岗位职责

工作职责:

1.负责业务侧的税务支持,包括但不限于:协助业务侧搭建高效的税务架构,对商业模式进行税务风险评估和优化,解答业务侧日常遇到的税务问题等;

2.负责重要合同的税务审批;

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,至少7年工作经验;有四大工作经验优先;

2、熟悉税法、财务会计专业知识和政策,勤奋有责任心,团队合作意识强,工作细致认真。善于沟通。英文好。

税务经理岗位

篇4:财务报表经理岗位职责任职要求

财务报表经理岗位职责

岗位职责

1.全面负责集团财务报表管理工作,完善账务管理体系;

2.从财务核算角度梳理优化业务流程及内控制度;

3.统筹安排并把控结账进度,完成集团合并报表工作;

4.协调外部审计工作;

5.配合财务分析工作;

6.财务部交代的其他工作。

岗位要求

1、5年以上工作经验,有注册会计师资格,有四大会计师事务所经验优先;

2、本科及以上学历,会计相关专业,熟练的账务处理能力,精通中国新会计准则、美国会计准则;

3、熟悉企业核算流程,有带团队、带项目经验,集团财务报表经验优先;

4、熟练使用财务软件及各类办公软件,有SAP经验优先;

5、良好的沟通表达能力、团队合作意识,自我驱动能力强,能够承受工作压力。

财务报表经理岗位

篇5:分行经理岗位职责任职要求

分行经理岗位职责

职责描述:

1、负责开展所在区域的市场调研与金融同业研究,制定区域内同业业务发展规划、年度工作计划;

2、负责所在区域同业客户关系管理和维护

3、负责所在区域同业客户额度的统一管理,包括授信前调查、授信申请和授信后管理;

注:另有绩效薪资,根据业绩上下浮动,可进一步面议

分行经理岗位

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