分行经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-07-16

分行经理岗位职责

职责描述:

1、负责开展所在区域的市场调研与金融同业研究,制定区域内同业业务发展规划、年度工作计划;

2、负责所在区域同业客户关系管理和维护

3、负责所在区域同业客户额度的统一管理,包括授信前调查、授信申请和授信后管理;

注:另有绩效薪资,根据业绩上下浮动,可进一步面议

分行经理岗位

篇2：分行客户经理助理岗位职责任职要求

分行客户经理助理岗位职责

工作职责:

1、协助小企业客户经理完成销售过程中的部分基础性工作,例如客户接待、指引客户开户、搜集客户基础信息等相关工作;

2、协助小企业客户经理进行小企业业务的宣传和推动、产品答疑、客户维护,新增客户的推介等工作;

3、完成部门交办的其他事宜。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、金融、经济、会计、市场营销、统计分析等相关专业优先;

3、吃苦耐劳、品行端正、身体健康、无不良行为记录;

4、有良好的敬业精神和合作精神,有较强的学习能力,有金融领域相关工作经验者优先。

篇3：银行分行客户经理岗位职责任职要求

银行分行客户经理岗位职责

交通银行厦门分行银行客户经理[厦门]交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心厦门分中心交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心厦门分中心1、负责产品的销售工作;2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;3、制定销售计划,完成销售指标;

要求:1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;3、能承担较大工作压力;

银行分行客户经理岗位