董事秘书或助理岗位职责任职要求

篇2：董事长秘书岗位职责任职要求

董事长秘书岗位职责

职责描述:

1、协助董事长处理日常工作,根据董事长的要求跟进决议事项;

2、负责董事长的日常行程安排,以及会议的统筹安排;

3、负责董事长的文件、信件、函电的接收与转达;

4、负责业务工作中文书的起草;

5、负责来访重要客户的接待、协助安排外出行程及商务随行;

6、负责上传下达董事长的指令,并可独当一面解决非战略决策性的问题;

7、完成董事长交办的其他事项。

任职要求:

1、全日制本科二本以上学历,管理类或经济学专业,两年以上相关工作经验;

2、性格开朗;责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

3、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;

4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;

6、身高1.65米以上,形象气质佳,反应灵敏;

7、简历请注明身高及近照。

董事长秘书岗位

篇3：董事长英文秘书岗位职责任职要求

董事长英文秘书岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长办理相关文件、报告的撰写、签发、整理归档等文秘工作;

2、陪同董事长进行客户接待、公关、谈判等工作(含欧美客户);

3、集团专案工作推动跟进:战略规划、营销、工厂营运整改专项、法务、投融资等工作

4、集团重大工作会议策划、组织、安排

5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科或以上文化程度,3年以上董秘或业务、法务等相关工作经验。英语听说读写流利(必要)

2、具备良好的职业形象,受过会务组织、公文撰写、项目管理、商务谈判等方面的培训。

3、良好的沟通,组织和公关能力,乐观上进。

董事长英文秘书岗位

篇4：董事会秘书岗位职责任职要求

董事会秘书岗位职责

岗位职责:

1、协助总裁开展各项工作,工作日程安排;

2、负责总裁所需文件的收集、整理和归档工作;

3、跟进总裁布置工作任务的贯彻、落实和执行情况;

4、完成总裁交办的其他工作,处理好日常事务,加强外联的沟通和协调工作。

任职资格:

1、硕士学历,金融专业,形象气质佳;

2、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟;

3、沟通协调和公关能力强,具有良好的心理素质,较强的责任心和保密意识;

4、有海外学习或者工作经验者优先考虑。:

董事会秘书岗位

篇5：董事长高级秘书岗位职责任职要求

董事长高级秘书岗位职责

董事长高级秘书1、负责战略及政策研究,偏业务型秘书

2、负责董事长的日程安排,重要会议、会客及活动的预报并做好各项协调准备工作;

3、随从董事长公务活动,参加会议,并做会议、谈判记录;

4、负责传达董事长的指示和意见,并督促、落实由董事长交办工作的完成情况;

5、协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

6、起草、发布、管理公司文件;

7、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;

8、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理;

9、配合董事长处理外部公共关系,陪同参加政府、企业举办的各种大型组织活动;

10、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

1、负责战略及政策研究,偏业务型秘书

2、负责董事长的日程安排,重要会议、会客及活动的预报并做好各项协调准备工作;

3、随从董事长公务活动,参加会议,并做会议、谈判记录;

4、负责传达董事长的指示和意见,并督促、落实由董事长交办工作的完成情况;

5、协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

6、起草、发布、管理公司文件;

7、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;

8、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理;

9、配合董事长处理外部公共关系,陪同参加政府、企业举办的各种大型组织活动;

10、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

董事长高级秘书岗位