精品销售主管岗位职责任职要求
精品销售主管岗位职责
工作职责
*向客人提供详细的货品介绍及优质的服务。
*完成销售指标。
*不断提高客户对品牌的认知度和满意度。
*认真仔细地核对每天销售及库存商品的账目。
*严格遵守公司的各项规章制度货品管理。
*确保货品安全,避免货品失窃及其他损失情。
*完成由上级主管安排的其他工作任务。
任职资格
*1年以上零售业品牌销售工作经验,有奢侈品行业经验者优先。
*高中及中专以上学历。
*能使用MSOffice办公室软件(尤其是Excel)。
*日常英语口语交流的能力,或者愿意学习英语。
软性要求
*工作认真细心,销售能力佳
*成熟有亲和力、情绪稳定,具有责任心和团队合作意识
*乐观开朗
*能立即上班者优先。工作职责
*向客人提供详细的货品介绍及优质的服务。
*完成销售指标。
*不断提高客户对品牌的认知度和满意度。
*认真仔细地核对每天销售及库存商品的账目。
*严格遵守公司的各项规章制度货品管理。
*确保货品安全,避免货品失窃及其他损失情。
*完成由上级主管安排的其他工作任务。
任职资格
*1年以上零售业品牌销售工作经验,有奢侈品行业经验者优先。
*高中及中专以上学历。
*能使用MSOffice办公室软件(尤其是Excel)。
*日常英语口语交流的能力,或者愿意学习英语。
软性要求
*工作认真细心,销售能力佳
*成熟有亲和力、情绪稳定,具有责任心和团队合作意识
*乐观开朗
*能立即上班者优先。
精品销售主管岗位
篇2:楼盘销售主管岗位职责任职要求
楼盘销售主管岗位职责
岗位职责:1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标;2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;3、与基层销售分析销售案例;4、对基层销售人员进行评估;5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广;任职要求:1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;3、熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训;
楼盘销售主管岗位
篇3:民用销售主管岗位职责任职要求
民用销售主管岗位职责
南区民用零售销售主管安朗杰技术安朗杰安防技术(中国)有限公司,安朗杰安防负责南区民用零售渠道业务的开发、管理工作,达成年度各项目标。
JobResponsibilities:
?负责大区零售销售网络的规划、开发、管理,执行相关的零售渠道管理政策。经销商订单跟进与协调,店面形象维护,集中培训,渠道销售业绩跟踪和监控等。制定当地渠道发展和相应的市场支持计划,并达到销售目标。
?协调线上至线下销售、以及多渠道促销活动的计划与实施;
?完成年度AOP目标
JobRequirements:
?建材、小家电等相关行业零售工作经验,5年以上。
?有零售渠道开发管理与拓展经验
?接受挑战并承受工作压力,能经常出差
?具备积极进取的工作态度与良好的团队合作能力
?具有良好的表达能力和自我激励能力
?具备条理清晰高效的工作能力,自律及应变能力强。有外企建材行业工程销售经验者优先。
民用销售主管岗位
篇4:检测销售主管岗位职责任职要求
检测销售主管岗位职责
工作内容:
a.寻找潜在客户;
b.拓展销售渠道和网络,达成销售业绩;
c.及时回复并跟进客户需求;
d.进行客户拜访,推介公司业务及服务;
e.根据公司内部价格体系完成报价并准备报价单;
f.与客户签订销售合同;
2.为团队销售计划贡献个人成果并完成指定销售业绩;
3.进行客户管理和客户关系维护,提高品牌和服务意识,提升客户满意度;
3.进行市场信息收集及分析,支持公司或部门的市场活动,提升品牌知名度;
4.与内部工程师和客服同事保持良好沟通,追踪项目进程及确保项目顺利推进;
5.完成经理安排的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子电气专业为佳;
2.1年以上相关工作经验,有灯具出口检测认证相关销售经验;
3.英文听说读写能力良好;
4.目标明确,积极主动,有良好的商业敏感度;
5.良好的沟通表达能力和客户服务意识;
6.有较强的承压能力,可适应短期出差。
检测销售主管岗位
篇5:童装销售主管岗位职责任职要求
童装销售主管岗位职责
岗位职责
1、完成所辖区域客户的销售目标;(包括收入、OTB、流水,回款,利润,库存等)
2、所辖区域客户的产品售罄率、销售折扣率、库存周转负责;
3、对终端门店的运营标准负责;
4、针对客户组织产品及销售的相关培训工作,提升终端门店零售运营水平;
5、根据年度渠道规划,落实新开店、整改店等各项计划;
6、定期进行客户/店铺常规拜访,了解客户业务发展情况,处理其他相关的工作事务;
7、反馈所管辖区域的市场信息、竞争品牌信息等;
任职条件
1、3年以上知名童装品牌、运动品牌、服装公司相关职位管理经验;
2、较强的逻辑分析与沟通能力,熟练使用办公软件;
3、诚信、积极主动、崇尚运动,热爱运动;
4、能够承受较强压力的工作,能够适应频繁出差。
童装销售主管岗位