亚马逊运营岗位职责任职要求

篇2：亚马逊运营经理岗位职责

京东、亚马逊、eBay、速卖通运营经理亚马逊运营经理:

岗位要求:

1、负责AMAZON业务团队建设和销售管理;

2、负责AMAZON团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调,等等;

3、精通亚马逊上架规则,精通亚马逊listing规则,处理争议差评;

4、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

5、熟悉推广技巧,熟悉社交平台分享网站推广;

6、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;

7、制作销售明细报表,进行销售分析;

8、领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大专以上学历,三年以上亚马逊平台工作经验,英语四级/六级以上,读写能力优秀;

2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;

3、了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧;

4、熟悉亚马逊各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;

6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

eBay运营经理:

岗位要求

1、负责搭建eBay销售团队,建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养;

2、负责eBay团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调等;

3、及时掌握平台以及竞争对手信息,分析销售数据,制定合理的销售策略,提升业绩;

4、指导团队进行工作,实现高效运作,带领团队完成销售目标和任务;

5、新品上架审核,营销优化管理,根据销售策略制定产品的最终页宣传广告模板等;

6、完善店铺各种政策以及制度,保持和维护好店铺的好评率以及信誉度,根据销售明细,进行销售分析;

7、保护帐号稳步成长、预防违规和侵权、维护帐号持久发展。

任职资格

1、两年及以上eBay平台管理经验,熟悉eBay平台规则,对推广运营有较丰富的经验;

2、大专以上学历,丰富的团队管理经验,能给团队成员个人成长的指导和空间,善于构建人才梯队建设;

3、有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇;

4、有良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的抗压能力,富有开拓创新精神,结果导向

速卖通运营经理:

岗位职责:

1、负责业务团队建设和销售管理;

2、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

3、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;

4、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;

5、制作销售明细报表,进行销售分析;

6、领导交办的其它工作。

任职要求:

1、两年及以上速卖通平台工作经验,英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;

2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;

3、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;

4、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;

6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

7、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情

京东运营经理:

工作职责:

1.在公司总体发展战略的指导下,全面负责公司京东平台的规划、搭建与运营推广,提升公司品牌影响力,提高产品销售额

2.制定具体产品运营规划、品牌规划、视觉文案调性、引流推广规划等电商运营策略层

3.负责收集市场与行业信息,分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,为公司总体战略制定提供相关依据并提供有效应对的方案

4.有效整合公司的内、外部资源,通过合理的运营,提升产品市场占有率

5.有效管理运营团队,跟进电商运营进度和运营目标的实现,并有效指导和提高推广、视觉、文案等组员工作效率和效益

任职要求:

1.专科以上学历,有3年电商运营经验,熟悉京东平台,有成熟电商店铺管理经验

2.熟悉互联网行业,良好的文案能力,能够独立撰写提案

3.具备团队合作精神,沟通能力良好、组织和协调能力强,能承受工作压力,耐心细致

4.具有大型品牌的电子商务服务经验,或是京东平台工作经验及京东自营者优先

5.能力跟工资一样,没经验勿扰,培训师勿扰!

亚马逊运营经理:

岗位要求:

1、负责AMAZON业务团队建设和销售管理;

2、负责AMAZON团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调,等等;

3、精通亚马逊上架规则,精通亚马逊listing规则,处理争议差评;

4、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

5、熟悉推广技巧,熟悉社交平台分享网站推广;

6、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;

7、制作销售明细报表,进行销售分析;

8、领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大专以上学历,三年以上亚马逊平台工作经验,英语四级/六级以上,读写能力优秀;

2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;

3、了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧;

4、熟悉亚马逊各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;

6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

eBay运营经理:

岗位要求

1、负责搭建eBay销售团队,建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养;

2、负责eBay团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调等;

3、及时掌握平台以及竞争对手信息,分析销售数据,制定合理的销售策略,提升业绩;

4、指导团队进行工作,实现高效运作,带领团队完成销售目标和任务;

5、新品上架审核,营销优化管理,根据销售策略制定产品的最终页宣传广告模板等;

6、完善店铺各种政策以及制度,保持和维护好店铺的好评率以及信誉度,根据销售明细,进行销售分析;

7、保护帐号稳步成长、预防违规和侵权、维护帐号持久发展。

任职资格

1、两年及以上eBay平台管理经验,熟悉eBay平台规则,对推广运营有较丰富的经验;

2、大专以上学历,丰富的团队管理经验,能给团队成员个人成长的指导和空间,善于构建人才梯队建设;

3、有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇;

4、有良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的抗压能力,富有开拓创新精神,结果导向

速卖通运营经理:

岗位职责:

1、负责业务团队建设和销售管理;

2、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

3、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;

4、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;

5、制作销售明细报表,进行销售分析;

6、领导交办的其它工作。

任职要求:

1、两年及以上速卖通平台工作经验,英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;

2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;

3、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;

4、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;

6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

7、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情

京东运营经理:

工作职责:

1.在公司总体发展战略的指导下,全面负责公司京东平台的规划、搭建与运营推广,提升公司品牌影响力,提高产品销售额

2.制定具体产品运营规划、品牌规划、视觉文案调性、引流推广规划等电商运营策略层

3.负责收集市场与行业信息,分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,为公司总体战略制定提供相关依据并提供有效应对的方案

4.有效整合公司的内、外部资源,通过合理的运营,提升产品市场占有率

5.有效管理运营团队,跟进电商运营进度和运营目标的实现,并有效指导和提高推广、视觉、文案等组员工作效率和效益

任职要求:

1.专科以上学历,有3年电商运营经验,熟悉京东平台,有成熟电商店铺管理经验

2.熟悉互联网行业,良好的文案能力,能够独立撰写提案

3.具备团队合作精神,沟通能力良好、组织和协调能力强,能承受工作压力,耐心细致

4.具有大型品牌的电子商务服务经验,或是京东平台工作经验及京东自营者优先

5.能力跟工资一样,没经验勿扰,培训师勿扰!

篇3：亚马逊跨境运营岗位职责

跨境电商亚马逊Amazon运营广州拓必拓电子商务有限公司广州拓必拓电子商务有限公司,拓必拓,拓必拓1.协助自主品牌在北美,欧洲Amazon等B2C电商平台账号的操作运营以及延伸的其他营销业务;

2.协助完成B2C电商销售市场调查、分析、制定销售策略,达成公司销售业绩;

3.协助团队完善店铺各项政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;制作销售明细报表,进行销售分析。

任职要求:

1.对跨境电商有浓厚兴趣;

2.英语4以上,专业不限有大专以上学历,市场营销专业优先;

3.良好的团队精神和团队协调能力,良好的沟通能力和亲和力;

4.工作主动,有责任心,有良好的管理能力,沟通能力,学习能力;

5有条理性,开拓创新精神;

6.具有互联网营销思维。

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篇4：亚马逊平台运营总监岗位职责

亚马逊平台运营总监古道商务咨询上海古道商务咨询有限公司,上海古道商务咨询,古道商务,古道商务咨询,古道【岗位职责】

1、负责亚马逊业务团队的建设和销售管理,培训指导和工作安排;

2、管理并监控亚马逊所有账号,妥善处理客户投诉与纠纷,有效控制账号好评率及店铺综合指数;

3、处理日常客户问题,包括售前的咨询、售后的维护以及各项争议问题,保证店铺的正常营运;

4、熟练亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程,主动积极思考寻求扩大交易量的方法和技巧;

5、对商品进行全面维护,分类、上架、销售等,拟定新产品上架计划;

6、熟悉关键词优化,以及产品推广,并能分析竞争对手,找出差距进行产品优化更新;

7、能独立完成战略线计划并召集团队付诸于实践。

【任职要求】

1、5年亚马逊平台运营管理经验,熟练掌握平台经营管理,新手勿扰!

2、了解亚马逊平台的政策和规定,熟悉市场上产品开发方法及技巧;

3、具备快速应对突发事件的能力;

3、思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题;

4、能承受一定的工作压力,应变能力强;

5、性格开朗,正直,自我约束能力强,高度的工作热情,良好的团队引导能力及合作精神。

篇5：亚马逊日本站运营岗位职责

亚马逊运营日本站职责描述:

1.负责管理Amazon亚马逊账户,包括产品上架,维护和优化listing页面,确保账号安全。

2.熟悉Amazon亚马逊平台销售政策、规则、流程。

3.制定FBA计划,跟进FBA库存,确保FBA库存稳定。

4.回答客户咨询,处理订单等。

5.分析亚马逊后台数据,带领团队打造爆款

任职要求:

1.全日制本科以上学历,日语N1以上。

2.熟悉亚马逊国际平台操作,三年以上Amazon运营工作经验。

3.熟悉亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊平台产品上传规则和技巧。

4.要有较强的学习能力

5.有良好的沟通能力,能够处理好团队之间的关系,以及与领导的沟通能力

6.能承受一定的压力,抗压能力强职责描述:

1.负责管理Amazon亚马逊账户,包括产品上架,维护和优化listing页面,确保账号安全。

2.熟悉Amazon亚马逊平台销售政策、规则、流程。

3.制定FBA计划,跟进FBA库存,确保FBA库存稳定。

4.回答客户咨询,处理订单等。

5.分析亚马逊后台数据,带领团队打造爆款

任职要求:

1.全日制本科以上学历,日语N1以上。

2.熟悉亚马逊国际平台操作,三年以上Amazon运营工作经验。

3.熟悉亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊平台产品上传规则和技巧。

4.要有较强的学习能力

5.有良好的沟通能力,能够处理好团队之间的关系,以及与领导的沟通能力

6.能承受一定的压力,抗压能力强