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营销运营主管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-09

营销运营主管岗位职责

岗位职责:

1、负责策划及开展城市平台级活动,达成拉新、促活、促转化等运营目标;

2、对活动运营数据进行收集、监控和分析,发现活动运营的问题,主动优化、改进和创新;

3、主动发现社会热点,并能够及时变现到工作中,推动活动策划的创新,增加活动传播力;

4、与内容、用户和产品运营协同,开展多维度综合运营;

5、建立活动体系,归集和管理活动资源,构建标准活动模块,降低活动成本,提高活动效益;

6、配合推广渠道开展专项活动策划。

任职要求:

1.有趣,爱生活,更爱自己,有良好美感

2.3年以及3年以上互联网从业经验

3.有广告思维,懂营销

4.热爱生活家居,有极强的消费场景分析能力

5.有较强的数据分析和精细化运营能力

6.执行力,不拖着

7.敏锐,不只是生活,而是能感受生活

有人问“人什么时候会死?”

是心脏被枪打中的时候?不对

得不治之症的时候?也不对

喝了剧毒鸡汤之后么?当然不对

——是被人遗忘的时候。

好产品不会被遗忘

好的品牌也是

薪酬福利:

1、2次半年度绩效奖金,年底双薪;

2、六险一金、租房内部折扣价、餐补;

3、每月生日会、各类节假日福利、国内外旅游;

4、免费体检、带薪年假;

5、简单公平文化,全员本科以上学历,双休。

营销运营主管岗位

篇2:运营销售主管岗位职责任职要求

运营销售主管岗位职责

岗位职责:

1、公司产品知识的销售化整理;

2、分析销售数据,并根据分析结果找到问题,并制定相应的解决方案;

3、培训和管理团队,指导其完成市场销售任务,推动业务管理的规范化、专业化;

4、负责校区招生的流程监督,解决销售中遇到的各类问题,并及时提出解决方案;

5、负责活动的制定与实施;

任职资格:

1、大专及以上学历,1年以上销售管理经验;

2、熟练掌握销售技能,拥有较强的学习能力,沟通能力和文案撰写功能;

3、有身为人师的责任感,能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题;

4、有较强的学习能力,熟悉使用办公软件。

运营销售主管岗位

篇3:运营主管助理岗位职责任职要求

运营主管助理岗位职责

职责描述:

1、协助部门经理与客户进行有效沟通,了解客户需求;

2、协助部门经理做好项目的跟踪与管理工作;

3、学习掌握相关政策法规,及时掌握政策动态;

4、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、中专及以上学历,人力资源管理专业,或市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先;

2、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规等;

3、有较好的文字基础,能够撰写计划总结等方面材料,较强的英语听力及口语表达能力;

4、五官端正,具有良好的沟通能力,执行能力,性格开朗、有耐心。

运营主管助理岗位

篇4:运营资金主管岗位职责任职要求

运营资金主管岗位职责

岗位职责:

1、根据部门年度工作计划,制定本领域工作计划并组织执行,确保业务目标顺利达成;

2、定期对公司库存现金、银行存款进行安全性、效益性、流动性检查;

3、进行银行账户管理,评估开户需求,与会计核算主管制定匹配业务发展的资金收付方式及核算流程;

4、编制各项资金计划、使用、预测报表,及时提出分析意见并预警;

5、实施应收、应付资金管理,完善相应制度流程;

6、教练帮扶下属有效履职,不断提升团队知识技能和业绩输出;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、大学专科学历,会计、财务管理相关专业;

2、3年以上相关工作经验,条件优秀者可放宽至2年;

3、专业能力:会计核算、财务计划、财务分析能力。

运营资金主管岗位

篇5:助理运营主管岗位职责任职要求

助理运营主管岗位职责

职责描述:

1、协助部门经理与客户进行有效沟通,了解客户需求;

2、协助部门经理做好项目的跟踪与管理工作;

3、学习掌握相关政策法规,及时掌握政策动态;

4、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、中专及以上学历,人力资源管理专业,或市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先;

2、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规等;

3、有较好的文字基础,能够撰写计划总结等方面材料,较强的英语听力及口语表达能力;

4、五官端正,具有良好的沟通能力,执行能力,性格开朗、有耐心。

助理运营主管岗位

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