营运代表岗位职责任职要求
营运代表岗位职责
岗位职责:
1.根据公司业务发展,制定年度季度月度销售和毛利的目标并落实完成
2.根据公司划分的行业类别和地段区域,制定开发新客户计划
3.根据公司现有的老客户,做好老顾客的维护并提升其营业额
4.新客户开发:团购客户拜访建立专业客户档案,沿街逐户拜访客户,针对主要客户直接办理团购贵宾卡,并保留客户相关资料
5.老客户维护:增加老客户购买的金额和频率,并做好每天的客户拜访记录,将客户的意见及需求及时汇报
6.市场调查:调查相关竞争对手商品价格,并将情况及时汇报
7.品项调查:通过拜访客户,了解客户所需的品项
8.相关促销商品的信息的传递:将相关产品的促销活动和商品信息及时传递给团购客户
9.上级主管交办的其他工作任务
任职要求:
1.专科学历以上(具有相关经验者可适当放宽)
2.有1-3年销售工作经验
3.有一定的电脑操作能力
4.具有服务精神,工作业绩导向,适应能力/灵活性,综合分析能力,道德水准,培养和发展他人的能力,组织忠诚度,合作精神。
营运代表岗位
篇2：营运督导岗位职责任职要求
营运督导岗位职责
工作职责:
1、主导市场督导培训工作,制定有效的市场培训督导计划,统筹收集市场信息,终端硬件及软件督查;
2、对店铺存在问题进行实地考察与现场解决;
3、执行制定的年度终端督导培训计划,组织与执行所负责区域终端的服务、销售、陈列、团队等终端培训,培训效果评估及落实;
4、实施办公室的基础培训,担任相关课程讲师;
5、公司或上司交待的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限
2、两年以上销售管理经验,一年以上同行业销售管理经验;
3、精通:店铺管理、销售技巧、货品知识等专业知识
4、熟悉本行业运营管理流程,熟练操作办公软件,较强的分析总结能力
5、良好的沟通能力和协调能力及团队合作精神
6、积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。
营运督导岗位
篇3：营运组长岗位职责任职要求
营运组长岗位职责
儿童业态营运组长苏州新湖置业有限公司苏州新湖置业有限公司,新湖1、根据乐园现场营运情况,及时调整人员安排
2、根据现场营运情况,组织乐园活动,带动乐园游玩氛围
3、根据销售政策,督促并协助收银销售
4、及时协调解决客诉,使顾客满意
5、维护乐园整体卫生品质
6、合理订货,保持库存良性
7、合理排班
8、培训并帮助员工提升
9、保障乐园运营安全,及时排除安全隐患
营运组长岗位
篇4：营运点经理岗位职责任职要求
营运点经理岗位职责
任职要求:
1、本科及以上学历,30周岁以上,40周岁以下;
2、5年以上商业营运工作经验,2年以上营运管理工作经验;
3、熟悉餐饮、娱乐服务业态运营;
4、具备开业前筹备、制度规划、文件建立、沟通对接、时程进度掌握等能力。
4、具备主动、积极、负责的职业经理人特质。
工作职责:
1、负责商业中心开业前期筹备工作;
2、能够根据项目的总体经营规划,制定本部门的管理计划和实施措施;
3、对重要目标商户的发展和维系,重点商户档案和商户信息数据库的建立和维护;
4、负责后期商场活动推广、落地支持以及活动的效果分析。
篇5：营运部经理助理岗位职责任职要求
营运部经理助理岗位职责
1.协助营运部经理对各个门店进行日常运营的各项管理工作,包括人员管理,货品管理等。2.负责总体营业销售数据的收集、分析、反馈。3.熟悉平面设计及IT,负责门店开业前的图纸审核工作。
1.专科以上学历;2.3年以上相关工作经验,稳重干练;3.具备良好的沟通和策划能力;4.熟悉平面设计及IT.
营运部经理助理岗位
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