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涂料销售代表岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-26

涂料销售代表岗位职责

岗位职责:

1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2.管理客户关系,完成销售任务;

3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4.对客户提供专业的咨询;

5.收集潜在客户资料;

6.收取应收帐款。

任职要求:

1.专科及以上学历,化工专业优先考虑;

2.应届毕业生及1年以上在化工行业销售工作经验,业绩突出者优先;

3.化工行业经验,主要在涂料油墨原材料;

4.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

6.有责任心,能承受较大的工作压力。

7.产品领域为涂料、油墨等行业。

涂料销售代表岗位

篇2:保险代表岗位职责任职要求

保险代表岗位职责

岗位职责:1、负责产品的销售工作;2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;3、制定销售计划,完成销售指标;任职要求:1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;3、能承担较大工作压力;4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情;5、具有应聘区域的行业背景优先;6、能够独立开发市场,适应短期出差;

保险代表岗位

篇3:传统业务代表岗位职责任职要求

传统业务代表岗位职责

工作职责:

1、根据分公司传统渠道销量目标,跟进经销商完成传统渠道销量指标;

2、根据分公司的传统渠道项目推进计划,跟进各经销商传统渠道项目完成情况,并按项目原则给予经销商正确指导;

3、按照分公司关于网络、网点开发的具体规划和步骤,跟进经销商在传统渠道网络、网点开发等方面的具体实施并给予指导;

4、根据分公司规划,跟进执行经销商分级管理、经销商分支机构设立、批发市场管理、经销商供应链优化、物流模式优化等平台搭建工作;

5、跟进各类经销商服务类项目的落实、提高经销商服务水平,如经销商培训、移动POS机项目、团购车辆项目;

6、督导经销商KDS数据的正确录入、指导经销商使用KDS作为营销管理工具。

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上快消品行业传统渠道管理、销售经验;

2、具有良好的沟通能力、协调能力,市场规划能力,洞察能力;

3、具备优秀沟通表达能力、组织协调能力、客户服务意识。

传统业务代表岗位

篇4:高新销售代表岗位职责任职要求

高新销售代表岗位职责

职责描述:

1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;

2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易;

3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。

任职要求:

1、年龄20-40岁,全日制统招大专及以上学历,热爱销售工作;

2、善于沟通,有较强的语言表达能力;

3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;

4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。

篇5:绍兴销售代表岗位职责任职要求

绍兴销售代表岗位职责

岗位职责:

1、固定线路拜访,按公司要求负责执行线路上产品的形象布建,陈列;

2、负责线路上系统/门店的促销谈判、计划提报及执行落实;

3、负责线路上产品的终端价格管控和促销执行;

4、负责线路上客户的产品销量,库存及货龄先进先出的管理;

任职资格:

1、知识:大专(含)以上,营销、经济管理、工商管理类专业优先。

2、经验:具备快消行业销售推广经验优先。(有销售潜力的应届毕业生亦可)

3、能力:良好沟通表达能力,具备基本销售技巧优先。熟练电脑操作。

4、其他:吃苦耐劳,有高度责任心,抗压力强。

绍兴销售代表岗位

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