营运点经理岗位职责任职要求

篇2：营运部经理助理岗位职责任职要求

营运部经理助理岗位职责

1.协助营运部经理对各个门店进行日常运营的各项管理工作,包括人员管理,货品管理等。2.负责总体营业销售数据的收集、分析、反馈。3.熟悉平面设计及IT,负责门店开业前的图纸审核工作。

1.专科以上学历;2.3年以上相关工作经验,稳重干练;3.具备良好的沟通和策划能力;4.熟悉平面设计及IT.

营运部经理助理岗位

篇3：门店营运经理岗位职责任职要求

门店营运经理岗位职责

职责描述:

1、做好商户各项费用的催缴及物资的采购;

2、追踪门店对商户的各项检查记录;

3、追踪门店反馈给总部各项检查及制度。

4、运营部日常行政事务协调与跟进;

5、协助各部门与店面之间相关事项沟通及协调工作;

6、配合项目总监的工作,传达并执行运营部的工作计划;

7、相关各项审批流程的督促与跟进;

8、追踪本部门文件的收发及部门资料档案的管理工作;

9、追踪运营部所需物资的采购,及店面产生的费用报销;

10、追踪门店对堂食回款及商家确认;

职位要求:

1、大专以上学历,拥有3年以上餐饮管理经验,有购物中心楼层管理经验者优先;

2、熟悉连锁餐饮行业动态及营运发展趋势;

3、在企业营运战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;

4、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力

任职要求:

篇4：生产营运经理岗位职责任职要求

生产营运经理岗位职责

西安DC经理/生产营运经理都乐食品都乐(上海)水果蔬菜贸易有限公司1、根据公司整体战略规划,制定所辖DC的中长期规划、区域内二级或三级生产仓储中心的发展部署和规划、及所辖DC的年度经营预算与目标,并在运作中不断进行完善和优化;

2、根据相关的SOP,指导与监督DC生产部门进行产品从到货至出库期间的仓储工作,并及时跟各相关业务部门进行沟通协调,确保各类货物的进出库数据准确,数据和产品质量情况的反馈及时有效;

3、根据业务部门的销售计划与指令和QA部门的质量标准,组织DC生产部门执行香蕉加工、产品的二次包装、挑拣等一系列加工工作,并积极沟通协调各相关销售部门和供货部门(即产品部、采购部)及品保部门进行质量、到货、供需异常情况时的协同处理,统筹落实各类差异情况的最终解决方案,确保所辖DC生产部门按计划满足各类销售订单和安全生产;

4、根据业务部门的计划及指令,规划和跟进实施DC物流部门持续优化区域物流供应商提升物流服务性价比,制定并执行相应的货物配送计划,并进行物流制单、统计运费、回收物流回单、跟进数量差异回单、物流人员管理等工作,确保所辖区域各类客户所订货物能及时送达并获得收货方的有效确认;

5、沟通与协调中国区各职能部门,根据强弱矩阵管理的不同程度,共同制订或记录中国区制订的针对所辖DC相关职能部门的工作计划,协调与监督DC各职能部门的工作与沟通,确立所辖DC内各部门的沟通机制,及时有效地向中国区相关职能部门反馈DC该职能部门各项工作和人员发展计划的执行进度情况并提出有效建议,确保所辖DC各职能部门的工作按计划、按标准、按DC业务的实际需求进行;

6、根据业务需求开拓并积极维护所辖DC各类外部公共关系,及时了解和反应所辖区域的各种地方公共政策更新,及时上报或负责处理任何对企业利益或形象不利的各类异常或竞争情况,确保所辖DC合法合规运行,并积极维护公司的良好形象;

7、有效审核与管理公司各类资产、资金和各类重要证件,确保资金、资产和重要证件的安全及费用的合理支出;

8、针对DC运作方面的各项流程、标准和规范积极向DC运营委员会提供有效建议,并积极推动各类有利于整体效率提高,费用合理管控方面的规范和标准制定;

9、积极寻找或响应区域内相应的生鲜蔬果仓储、加工和配送方面的市场需求,努力开拓DC仓储配送新业务;

10、指导、考核下属员工的工作,加强下属员工培训和团队建设,提升下属员工的敬业度,推动和负责所辖DC整体的企业文化建设;

11、配合其他部门开展相关业务。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业;

2、8年以上生产、物流相关经验,3年以上综合管理经验,快消或生鲜行业为佳;

3、熟悉生产、仓储、物流管理,较好的英文书面与口语能力、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件;

4、良好的团队管理、抗压力、自我驱动能力。

生产营运经理岗位

篇5：招商营运副总经理岗位职责任职要求

招商营运副总经理岗位职责

招商营运副总经理海伦堡商业集团上海政德企业管理有限公司职位描述:

1.负责组织并审核项目商管公司招商营运条线工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。

2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。

3.负责组织开展项目商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

4.负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。

5.负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。

6.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

8.负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。

9.负责完成项目总经理和集团交办的其他工作任务。

任职要求:

1.经济、市场营销、商业运营管理、房地产、建筑学等专业本科以上文凭。

2.具有5年以上独立主持大型购物中心的运营管理经验,能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制;以实现各项目的营运管理符合公司既定目标;能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程。

3.具有优秀的组织协调能力及领导决策能力。

4.对商业管理具有独特的思路与创新意识。

5.丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力。

招商营运副总经理岗位