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MAXMARA店长岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-18

MAXMARA店长岗位职责

MaxMara店长(贵阳国贸一楼)琳玛贸易琳玛(上海)贸易有限公司,琳玛职位描述:

1、全面负责专卖店各项营运管理,督导员工日常工作并培训;

2、激励员工的销售热情,协助店铺达成每月的销售指标;

3、积极主动收集市场的相关信息并汇报公司;

4、处理客户投诉及与店面销售有关的问题;

5、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作.

岗位要求:

1、25-38岁、身体健康;

2、工商管理或市场营销相关专业、专科以上学历(本科优先);

3、二年以上高档女装品牌服装销售及营运管理经验(或同等职位),;

4、具备团队管理和协调能力;

5、具备较强的责任心,健康积极的工作态度,良好的职业操守及语言、文字表达能力;

6、具备一定的英语沟通能力,熟练操作电脑办公软件。

篇2:卫浴店店长岗位职责任职要求

卫浴店店长岗位职责

岗位职责:

1.负责向客户进行品牌与产品特点介绍;

2.深入了解客户的需求,根据客户需求和产品特点为客户提供专业的一体化方案;

3.报价订单系统跟进;

4.完成水箱等产品的订单及图纸审核,完成订货;

5.与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为可值得信赖的销售顾问。

6.负责店面日常管理。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.工作经验不限(有零售店销售管理工作经验者优先);

3.熟练使用OFFICE等办公软件;有较好的色彩辨识度及审美;

4.有团队合作意识,有责任心,执行力强;

5.具有较好的服务意识。

篇3:高端店店长岗位职责任职要求

高端店店长岗位职责

店长/驻店督导(高端女鞋)成都市老皮匠企业管理咨询有限公司成都市老皮匠企业管理咨询有限公司,老皮匠岗位职责

1、负责所辖店铺(高端女鞋)的人、货、场的全面管理工作,带领团队达成公司销售目标;

2、做好VIP维护与开发工作,了解顾客的需求,对顾客进行营销,促进顾客成交;

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等管理工作;

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

5、做好新员工与老员工的传帮带工作,培养专业人才;

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、高中以上学历,有2年以上店长管理经验;

2、有销售女鞋或高档女装工作3年以上经验,敢于挑战者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,有付出与大爱精神、注重团队意识,集体利益至上;

4,性格外向,开朗活泼,口齿伶俐;

5、年龄18-35岁,身体健康。

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