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温州店店长岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-18

温州店店长岗位职责

职责描述:

1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。

2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。

3.卖场的形象管理及维护。

4.建立店铺日常事务规范。

5.平?公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。

任职要求:

1.两年以上的零售店铺管理经验。

2.18-37岁,形象气质佳。

3.诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。

4.良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。

篇2:唯品会店长岗位职责任职要求

唯品会店长岗位职责

职责描述:

1、主要负责唯品平台运营和管理,上线产品的数据整理、商品供应及数据跟进;

2、及时跟进档期前的工作进度和安排;

3、协助拍摄样衣的调配管理;

4、跟进仓储发货、退货的进度,申报退货异常情况;

5、档期前预约PO;

6、监控活动数据,协助运营日常工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、3年以上唯品会服饰类目相关运营工作经验者优先考虑;

3、熟练操作EXCEL,对数据敏感、细心;

4、有服装公司工作经验,懂ERP系统者优先考虑;

5、工作积极主动、思维清晰,沟通能力强。

篇3:孕婴童店长岗位职责任职要求

孕婴童店长岗位职责

岗位职责:

1、负责门店的经营管理;

2、完成执行总部下达的各项指标及商品价格变动;

3、监督门店的商品进货验收、商品陈列、商品质量管理等有关作业;

4、执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰;

5、监督与改善门店各部门的商品损耗管理;

6、保证门店的清洁卫生与安全;

7、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理;

8、迅速处理突发的意外事件。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、2年以上大型连锁零售企业店长工作经历,有母婴用品店店长工作经验者优先;

3、具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力,具有较好的协调、谈判技巧,能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

篇4:亚马逊店长岗位职责任职要求

亚马逊店长岗位职责

岗位职责:

1、负责亚马逊平台日常运营管理、销售管理,完成公司规定的销售目标;

2、统筹所负责账号的安全稳定,健康发展;

3、调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划以及销售策略;

4、站内营销活动策划和提报;

5、努力推进产品排名,提高销量,根据产品情况调整运营策略;

6、定期统计销售数据、广告数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全。

任职资格:

1、本科及以上学历,有2年以上国外亚马逊平台的销售经验,英语六级以上,英语专业或国际经济与贸易专业优先;

2、熟悉亚马逊CPC广告投放、出价及数据分析;

3、独立运营亚马逊平台,熟悉Amazon平台产品交易流程,各种规则及推广工具的使用,能独立操作Amazon账号,熟悉Amazon政策和规定,合理规避分先,有效维护公司利益;

4、负责亚马逊销售管理,制作和审查产品的图片、描述、价格、服务条款等,完善各产品的上架工作,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售前、售后、处理投诉等;

5、精通亚马逊上架规则,精通亚马逊跟卖listing规则,处理争议差评。

篇5:甜品店店长岗位职责任职要求

甜品店店长岗位职责

职责描述:

1、安排日常店务;繁忙时共同做好顾客服务、餐桌清洁等;

2、人员团队管理;

3、参与甜品店经营,业绩共创、利润。

任职要求:

1、20—35岁,形象佳,大专学历,条件优越者适当可放宽学历;

2、工作认真负责,有耐心、有责任感及团队协作精神。

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