仓库管理员绩效考核明细

仓库管理员绩效考核明细(讨论)

　　姓名：日期：

　　考核项目　　考核内容　　扣分标准　　备注

　　收发存　　权重20%

　　1.所收、发货物(含退货入库)数据准确率为100%

　　每发现一次错误扣10分短缺的损失另计

　　2.进出货物，装卸车及时无压车现象，压车15分钟以上(量大任务重除外)

　　每发现一次错误扣10分

　　3.严格遵循先进先出原则进行办理出库发货

　　每发现一次错误扣10分

　　4.保持所辖货物库存数据准确率为100%

　　每发现一次错误扣10分

　　5.按轻重缓急分拣货物，时间消耗在15分钟以内

　　每发现一次错误扣10分

　　日常管理　　权重30%

　　6.保持所辖货物码放整齐、横竖成行，直线堆码间距在20CM以上

　　每发现一次错误扣10分

　　7.入库货物按分类、规格型号摆放，编号与货位保持一致，无串货现象

　　每发现一次错误扣10分

　　8.入库货物(含退货入库)及时分拣到位(最迟次日)

　　每发现一次错误扣10分

　　9.保持所辖库区地面干净、整洁、无异物(打号笔、胶带、喷漆、包装箱、袋等乱放现象

　　每发现一次错误扣10分

　　10.严禁脚踏或坐在货物上

　　每发现一次错误扣10分

　　11.各项作业完毕，及时清理工具、包装物，保证工完料尽场地清

　　每发现一次错误扣10分

　　12.保持环境卫生，办公桌上文件摆放整齐有序

　　每发现一次错误扣10分

　　13.所辖货物在分拣出库后，包装箱、袋归整，不得有包装箱张开现象

　　每发现一次错误扣10分

　　14.对所辖库区要进行每天一洒一扫、一周一拖

　　每发现一次错误扣10分

　　15.叉车及托盘等在不用时要放在指定区域，堆码整齐

　　每发现一次错误扣10分

　　单据帐务　　权重20%

　　16.每天要按时将帐务输入登记完毕(最迟次日)

　　每发现一次错误扣5分

　　16. 台帐记录清晰，无涂改、删页，内容完整无遗漏每发现一次错误扣5分

　　17. 进出单据手续齐全，分拣备货时间记录清晰每发现一次错误扣5分

　　18. 按要求每月报送盘点表、工作总结，每三月报送呆滞货物表、

　　每发现一次错误扣10分

　　其它方面　　权重30%

　　17.要严格遵循公司的相关制度及作业流程

　　每发现一次错误扣10分行政处罚另计

　　18.同事、部门间协作精神强，配合积极，无推诿，扯皮现象

　　每发现一次错误扣10分

　　19.服务热情无投诉，订单满意100%(按责任划分)

　　每发现一次错误扣10分

　　20.认真学习专业知识，考核成绩达到合格

　　每一次不及格扣10分优秀给予奖励

　　21.服从指令，按时完成部门领导交付的其它工作任务

　　每发现一次错误扣10分

　　奖励加分

　　22.对公司管理等提出建议并采纳的;服务热情并积极超额完成任务的;努力学习，积极要求上进，三次受到表扬的;