售楼部收银岗位职责任职要求

篇2：收银兼销售岗位职责任职要求

收银兼销售岗位职责

收银员兼销售秘书朗基地产集团有限公司成都市朗升房地产开发有限公司,朗升1、完成售楼处款项的收取工作,同时通过销售明源管理系统给客户开具发票和收据,确保资金、票据安全无误并完成发票台账的登记工作;

2、编制收款日报表和收款台账,工作结束后认真结账,核对当日现金、支票、POS机所收金额与收款日报表;

3、建立销售台账,录入销售系统,保证信息真实可靠;

4、审核销售奖励及佣金请款明细,审核回款金额,确保佣金计提基础数据准确;

5、办理领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历,2年及以上相关工作经验;

2、掌握基本财务会计知识,熟练运用办公软件及财务软件;

3、品行端正、踏实肯干、有耐心;工作认真细致,原则性强,具有良好的职业操守、敬业精神和团队协作意识。

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篇3：售楼部考勤制度

售楼部考勤制度

一、 关于统一工作时间规定：

　　1、一周六个工作日

　　2、作息安排：

　　上午：8:30—12:00 (中午安排值班)。

　　下午：14:00—18:00因特殊性另安排晚班。

　　上午：9:30—11:30。

　　晚班：中午：11:30—12:00午餐时间。

　　下午：12:00—19:00。

二、 关于上下班签到制度规定：

　　1、鉴于目前各售楼部签到形式各异，现统一格式：

　　需具体体现：上午：上、下班时间

　　中午值班人员

　　下午：上、下班时间

　　2、员工上班时间后到达现场均视为迟到：

　　①迟到或早退10分钟内每次扣10元。

　　②迟到或早退10—30分钟内，视为事假一天。

　　③迟到或早退30分钟以上，视为旷工一天。

　　④每月迟到或早退5次以上，另加罚50元，并作警告处分，连续二个月斟情做出处理。

三、 关于外出登记的'规定：

　　所有员工外出均填写外出登记表，详细填写外出时间、外出理由、预计返回时间，返回时需填写返回时间。

　　另外：售楼经理外出、返回时需用售楼电话向销控部报到。

　　若发现上下级互相庇护，双方当月满勤奖取消，并加罚100元。

四、 关于排班表规定：

　　所有售楼部必须于每月月底之前将次月的排班表报送公司，若有调班，需提前一天以书面形式提出申请，并经销控部同意后方可调班。否则经理和售楼人员各罚50元。

五、 关于请假规定：

　　1、事假：需提前一天以书面形式向销控部提出申请，否则按旷工处理。

　　2、病假：需持区级以上的医院证明，方可请病假，否则按事假处理。

　　3、计扣方式：事假按日工资100%计扣;病假按日工资50%计扣，旷工按日工资200%计扣。

　　备注：凡迟到、早退、请假、自行调班、外出未登记一次者，满勤奖取消，并按相关条款计扣工资。

篇4：客服（收银）岗位职责任职要求

客服（收银）岗位职责

岗位职责:

1、负责本部门人员的培训及排班安排;

2、安排人员维护、保养本部门的设施;

3、贯彻落实团购销售任务,力求达成指标;

4、负责客服、收银两个体系业务技能的提升;

5、控制本部门的成本费用;

6、协调与其他部门的相关工作;

7、规范各项业务流程和管理制度。

任职要求:

1、40岁以下,形象好,气质佳;

2、专科科及以上学历,2年及以上相关工作经验;

3、有商超、百货或其他连锁零售门店客服/收银管理经验者优先;

4、沟通协调能力较强,有团队管理经验。

篇5：房地产售楼员岗位职责任职要求

房地产售楼员岗位职责

项目介绍:项目位于江北新区核心区,靠近青奥体育公园,地铁10号线、11号线,规划中的地铁15号线穿境而过,为政府投资平台打造的产业集群。项目建筑面积7万方,由2栋甲写、1栋商务裙楼组成。产品为公寓、行政办公、酒店等。是及销售、招商、运营于一体的综合服务商。

1、依据销售管理制度,严格执行售楼行为规范;

2、为客户提供热情服务,促成交易、签约、回款;

3、处理客户异议,遇到权限外问题及时上报;

4、对个人洽谈成功的客户,负责跟踪维护。

任职要求:

1、大专及以上学历,热爱房地产销售工作;

2、2年以上房地产楼盘销售经验,熟悉销售流程;

3、形象气质佳,普通话流利,具有较强的待人接物能力和和责任心。

房地产售楼员岗位