车间质量监督技术人员行为规范
1.工作内容与要求
1.1执行《企业工作标准》。
1.2按照本专业质量检验评定标准，认真评审车间班组上报的工程质量等级。
1.3熟悉产品的生产图纸和施工组织设计。负责处理本车间专业工作中发生的质量事故和质监中发生的争议问题。
1.4掌握生产进度，及时深入现场检查、了解本专业质量监督工作情况。
1.5掌握本专业的各种检测仪器、设备，参加本专业的新工艺、新材料、新技术的试验和质量鉴定工作。
1.6负责指导车间班组质检技术培训和技术竞赛，帮助车间班组改进现场管理。
2.责任与权限
2.1对车间认真执行国家质量验收规范情况负责，有权通过简报和会议对执行情况予以表彰和批评。
2.2对产品质量负责，有权对车间班组受监产品不定期的组织有关专业人员，按照国家和企业规定进行质量抽查及检查。
3.考核与奖惩
3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。
3.2按车间工作标准考核细则逐条进行检查与考核。
篇2：车间质量技术监测人员行为规范
1.工作内容与要求
1.1执行《企业工作标准》。
1.2掌握国家及部门颁发的有关条例、规程、施工组织设计及技术规范。
1.3严格执行有关标准，熟悉常规五项（射线、超声波、磁粉、渗透、涡流）无损检测方法。本专业人员必须具备至少一项国家劳动人事部门颁发的Ⅱ级或Ⅱ级以上的资格证书。
1.4掌握国内外无损检测动态。
1.5熟练掌握有关检测设备和使用方法。
1.6无损检测数据齐全、整齐、清晰、准确。
1.7负责指导并帮助班组做好无损检测工作，为班组服务。
2.责任与权限
2.1对提供的检测数据负责，有权参与和处理质量争端，及时为车间主任提供可靠依据。
2.2对正确执行无损检测标准负责，有权及时沟通并妥善处理班组在执行无损检测中遇到的主要疑难问题。
3.考核与奖惩
3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。
3.2按车间工作标准考核细则逐条进行检查与考核。
篇3：车间质量技术勤务人员行为规范
1.工作内容与要求
1.1执行《企业工作标准》。
1.2做好文件、信件收发传阅及保管工作。
1.3严格执行各项规章制度、负责填报考勤、工资、奖金等项工作。
1.4做好后勤工作及低值易耗品、办公用品的验收报销工作。
1.5严格执行财经制度、做好出纳工作，及时处理有关收费结算工作，建立资金台账。
2.责任与权限
2.1对做好勤务工作和严格执行财经制度负责，有权抵制不符合财经制度的开支。
3.考核与奖惩
3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。
3.2按车间工作标准考核细则，逐条进行检查与考核。
篇4：车间设备技术组行为规范
1.工作内容与要求
1.1执行《企业工作标准》。
1.2认真贯彻执行《全民所有制工业企业设备管理条例》及国家、企业有关方针、政策、法规。
1.3制定车间装备的中、长期发展规划。
1.4对车间设备进行综合管理，运用“设备综合工程学”对设备的选型购置、调拨分配、安装使用、维修保养、大修理、更新改造直至报废的全过程实行综合管理，使设备寿命周期费
用最佳。
1.5按照设备ABC分类管理规定，对车间主要设备大修理、更新改造计划进行审查，并由计划部门列入年度计划。
1.6参与企业主要设备操作规程、维护保养规程、大修理规程的编制和审定工作。
1.7参与企业重要设备的备品、备件储备定额的审查和引进设备、配件工作。
1.8负责车间设备和生产报表的统一归口管理及上报工作。
1.9搞好年度车间设备管理检查评比工作。根据上级制订的评审标准进行检查、考核及升级评优工作。
1.10对车间生产设备实行直接管理。
1.11负责所属班组、工段的指令性生产计划的完成并监督检查产品及服务质量，实施设备管理安全生产措施，做到安全生产。
1.12组织班组、工段年度综合检查评比，推广经验、表彰先进。
1.13负责车间生产技术管理和质量、标准化的归口管理。
1.14对班组、工段工艺管理进行指导和监督；协助做好新产品开发、产品出口和创优工作的管理；负责班组、工段企业升级工作的归口管理。
1.15负责车间机动设备的润滑和技术指导，负责车间电力管理，审批供电指标；对车间用电、电力报表等进行管理。
1.16负责车间机动设备重大事故的调查，并提出处理意见。
2.责任与权限
2.1对车间设备整体部署的合理性负责。
2.2对车间指令性生产计划完成负责。
2.3对车间用电合理性负责。
2.4对车间的设备有权根据需要进行调动。
2.5有权检查班组、工段的设备管理、车间的生产管理。
2.6有权对设备管理、车间生产管理进行奖励，对严重工作失误给生产造成重大损失的主要责任者予以处罚。
2.7对违章供电及管理混乱情况有权检查或停止供电。
3.考核与奖惩
3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。
3.2按车间工作标准考核细则逐条进行检查与考核。
篇5：车间通用设备技术人员行为规范
1.工作内容与要求
1.1执行《企业工作标准》。
1.2参与编制通用机械的引进计划，参与其引进工作。参加进口通用机械配件的国产化，消化推广工程机械管理及使用方面的先进经验，推广新技术、新工艺等。
1.3参加制定或修改通用机械的设备配备标准，参加制订和修改主要通用机械零配件的储备管理标准、消耗定额。
1.4经常了解和掌握各班组的通用机械的使用情况，零配件储备及消耗情况。
1.5参加制定通用机械岗位的管理规章制度并负责增补和删改，以保证车间的通用机械的完好率。
1.6参加制订或修改通用机械行业的操作规程和修理技术规范。在制度和规范上保证通用机械安全、高质量的运行，降低故障率。
1.7负责建议本岗位专业技术人员的需要和专业技术人员培训。
2.责任与权限
2.1对通用机械的完好率和大修计划的完成负责。有权参与通用机械的更新改造计划和实施。对经济效益差或性能不能满足使用要求的通用机械有权提出处理意见。
2.2对本岗位的制度、规范的推广与实施负责，有权过问车间的通用机械运行状况、零配件储备和通用机械管理以及制度的落实。
2.3对通用机械的技术状况负责，有权召开事故分析会。
3.考核与奖惩
3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。
3.2按车间工作标准考核细则逐条进行检查与考核。
制度专栏
