工程部经理主管岗位职责任职要求

篇2：工程部主管岗位职责任职要求

工程部主管岗位职责

职责描述:

1.负责审核土建、装饰工程等施工方案,跟踪现场施工质量、进度等相关情况。

2.根据现场检查的情况,及时跟踪问题、落实纠偏、确保工程符合相关法律法规的规定。

3.审核施工图纸及相关设计变更单。

4.项目建设阶段与政府相关部门及设计、监理、施工单位等各供应商沟通协调土建、装饰专业问题。

5.配合完成项目前期产品的定位,对设计方案、总体设计文件提出相关建议。参与工程招标、合同评审、材料设备生产厂家考察以及材料品牌、性能的分析等相关工作。参与安装施工图及二次深化设计阶段专业图纸的会审工作,并就存在的问题组织相关单位进行沟通、修正和确认,形成相关记录文件。

6.收集、整理并妥善解决在设计、施工过程中反馈的土建、装饰技术问题。对大型设备的采购、验收、安装等一系列过程进行跟踪、协调。

7.对专业生产工作进行管理,负责协调多专业生产关系,确保按计划完成目标任务。

8.对施工单位及监理相关的专业工程资料进行检查,并将检查结果及整改情况进行整理、记录和通报。

9.及时完成上级领导安排的其它工作。

任职要求:

1、工民建等相关专业,专业技能扎实,具备图纸审核及优化能力,了解工程项目管理流程与项目开发流程。

2、5年以上现场管理经验,3年以上甲方管理经验,熟悉工程现场管理内容,

3、具备较高的专业素质和职业操守,工作踏实、为人真诚、有责任心和团队合作精神,熟练掌握各类办公软件。

4、具有中级及以上职称或相关证书优先,有商业地产项目全过程经验优先。

工程部主管岗位

篇3：工程部技术主管岗位职责工程部技术主管职责任职要求

工程部技术主管岗位职责

工程部技术主管华茂达投资股份有限公司华茂达投资股份有限公司,华茂达1、负责各项目部有关施工技术问题,编制(审核)施工方案和投标施工方案,工程部相关施工技术管理工作:

2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;

3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;

职位要求:

1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;

2、3年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;

3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;

5、具有良好的计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。

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篇4：工程部主管工作岗位职责

任职资格

具有《中华人民共和国特种技术操作许可证》

熟练掌握电工基本原理。

具有较强的专业知识,全面了解住宅内各种设备的基本原理。能够对下属进行技术指导。

基本了解国家有关电工操作规程与技术标准。

工作内容

全面管理工程部事务。

负责小区(大厦)内设备设施的维修保养的督导和管理工作。

负责突发性的设备故障处理与人员调度,并组织调查设备事故原因,制订预防措施。

负责对设备保修单位维护保养工作的联系、协调、监管及质量评定。

对维保所需配件进行管理,各类设备运行资料的记录与管理,维修资料的管理,督导、检查维修人员的工作情况并按月做好维修、维护记录的汇总和材料的计划编制(记录的内容要做到真实、清晰、整洁、易于辨识)。

根据设备的特点制订或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性检修保养计划,并监督落实。

检查交接班情况、巡查情况,回访维修情况,并对工作中存在的问题尽快提出处理意见,负责具体的技术性检查。

配合其他部门开展工作,落实上级安排之临时性工作。

定期对本部门员工进行有关设备设施的技术性培训及安全知识培训。

负责有关工程技术标,规格的审核,对工程的预算等。

建立设备资料档案。

篇5：工程部主管岗位职责

1、执行管理处经理批示,对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查:

⑴小区内主要设备的运行技术状况,发现总是立即处理

⑵检查下属岗位纪委及精神状态,发现不良现象立即纠正

⑶现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度

⑷实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施

⑸审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象

2、设备发生故障及时维修,发现隐患及时组织检修,把好技术关,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;当重要设备发生故障或影响小区正常运作时,迅速到达现场组织处理,并及时向管理处经理报告;

3、负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗;

4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率;

5、切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)、五良好(使用性能良好,、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好)。严格检查督导下属的工作。

6、针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训;

7、审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月由技术资料员整理归档;

8、掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷,对所属系统的重大改造工作参与设计,提出与原系统匹配的可行方案,监督外协施工,验收施工质量。

9、负责小区内业主/住户的装修管理,按有关规定审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求;

10、及时完成上级交办的其他工作。