标定主管岗位职责任职要求
标定主管岗位职责
工作职责:
1.负责发动机台架标定工作,同时对整车标定工作进行支持;
2.负责发动机台架标定、控制策略开发;
3.负责发动机性能开发的策划工作;
4.发动机控制系统相关技术文件编制;
5.发动机控制系统DVP试验策划及验证;
6.发动机控制系统零部件试验问题跟踪及解决。
任职要求:
1.本科及以上学历,热能与动力、内燃机、机械及车辆工程专业,两年以上相关工作经验;
2.熟悉发动机结构及原理,熟练使用相关标定软件。
标定主管岗位
篇2:标定主管工程师岗位职责
标定主管工程师工作内容:
1.变速器的搭载整车匹配开发工作;
3.各变速箱平台整车匹配技术指导;
3.整车匹配开发问题分析及改进;
4.售后技术支持;
技能要求:
技能要求:
1.熟练应用标定软件及工具(INCA、MDA、581、411、592、511等),并具有良好的标定技能;
2.熟悉整车标定匹配开发流程及整车主观评价,
3.具有较强的技术协调和组织能力;
4.达到独立对自动变速箱专项课题的深入研究的能力;
5.了解软件测试理论及控制软件开发工具(Matlab/Simulink等);
6.了解CAN的相关协议;
7.有驾照且具备熟练的驾驶技巧。
工作内容:
1.变速器的搭载整车匹配开发工作;
3.各变速箱平台整车匹配技术指导;
3.整车匹配开发问题分析及改进;
4.售后技术支持;
技能要求:
技能要求:
1.熟练应用标定软件及工具(INCA、MDA、581、411、592、511等),并具有良好的标定技能;
2.熟悉整车标定匹配开发流程及整车主观评价,
3.具有较强的技术协调和组织能力;
4.达到独立对自动变速箱专项课题的深入研究的能力;
5.了解软件测试理论及控制软件开发工具(Matlab/Simulink等);
6.了解CAN的相关协议;
7.有驾照且具备熟练的驾驶技巧。