标定主管岗位职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

标定主管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-03-16

标定主管岗位职责

工作职责:

1.负责发动机台架标定工作,同时对整车标定工作进行支持;

2.负责发动机台架标定、控制策略开发;

3.负责发动机性能开发的策划工作;

4.发动机控制系统相关技术文件编制;

5.发动机控制系统DVP试验策划及验证;

6.发动机控制系统零部件试验问题跟踪及解决。

任职要求:

1.本科及以上学历,热能与动力、内燃机、机械及车辆工程专业,两年以上相关工作经验;

2.熟悉发动机结构及原理,熟练使用相关标定软件。

标定主管岗位

篇2:标定主管工程师岗位职责

标定主管工程师工作内容:

1.变速器的搭载整车匹配开发工作;

3.各变速箱平台整车匹配技术指导;

3.整车匹配开发问题分析及改进;

4.售后技术支持;

技能要求:

技能要求:

1.熟练应用标定软件及工具(INCA、MDA、581、411、592、511等),并具有良好的标定技能;

2.熟悉整车标定匹配开发流程及整车主观评价,

3.具有较强的技术协调和组织能力;

4.达到独立对自动变速箱专项课题的深入研究的能力;

5.了解软件测试理论及控制软件开发工具(Matlab/Simulink等);

6.了解CAN的相关协议;

7.有驾照且具备熟练的驾驶技巧。

工作内容:

1.变速器的搭载整车匹配开发工作;

3.各变速箱平台整车匹配技术指导;

3.整车匹配开发问题分析及改进;

4.售后技术支持;

技能要求:

技能要求:

1.熟练应用标定软件及工具(INCA、MDA、581、411、592、511等),并具有良好的标定技能;

2.熟悉整车标定匹配开发流程及整车主观评价,

3.具有较强的技术协调和组织能力;

4.达到独立对自动变速箱专项课题的深入研究的能力;

5.了解软件测试理论及控制软件开发工具(Matlab/Simulink等);

6.了解CAN的相关协议;

7.有驾照且具备熟练的驾驶技巧。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有