施工图主管岗位职责任职要求
施工图主管岗位职责
职责描述:
岗位定义:管理每个项目的施工图设计
岗位要求:6年以上施工图绘制经验,施工图管理2年以上工作经验,管理过2个及以上造价2000万项目的施工图设计;
工作内容:
1.对每个项目的施工图时间计划、设计深度及工作量分配;
2.对每个项目的施工图审核工作;
具体要求:a符合公司施工图设计规范;
b符合公司施工图成果文件要求;
c:符合国标、区域标准做法;
d:符合防火、安全等规范要求;
e:符合合同签订的相关要求;
3.协调与其他专业之间的衔接工作;
4.组织业务培训;
5.改进和完善施工图设计规范;
6.图纸在施工过程中的协调及施工问题回复;
7.组织对组员的评级、培训、考核;
8.标准图集的建立以完善
岗位职责:
1.负责统计每个项目施工图设计的工作量
2.负责安排每个项目施工图制作的人员;
3.负责制定每个项目施工图设计的时间计划;
4.负责控制每个项目的施工图质量;
5.负责施工图阶段对其他各专业的沟通、衔接及管理
6.负责将每个项目施工图阶段的资料(包含实施过程的文件及影像资料)交由设计部经理建档;
7.负责所管辖人员的技术提升
8.负责公司整体施工图水平的提升;
9.负责控制每个项目施工图阶段的制作成本
任职要求:任职要求:
1、室内外装饰设计、建筑设计、环境艺术、工民建或相关专业本科以上学历;
2、6年以上施工图绘制经验,施工图管理2年以上工作经验,管理过2个及以上造价2000万项目的施工图设计;
3、有大型公装设计项目工程监理经验,熟悉各类型施工材料、施工工艺及制图规范;
4、熟练操作AutoCAD、Photoshop等绘图软件和Office办公室软件;
5、良好的沟通能力和组织协调能力,工作细致、认真负责,能承受较强的工作压力;
篇2:施工图设计主管岗位职责任职要求
施工图设计主管岗位职责
岗位职责:
1、负责施工图深化设计管理:带领团队高效完成项目深化设计,对项目设计进度和质量全面负责;
2、负责项目客户沟通、协调、维护;
3、负责团队管理经营,培养建设高效和高质量设计团队成员;
4、对项目团队成员设计指导、把控。
任职资格:
1.室内设计或环境艺术专业毕业;
2.有5年以上大型公司施工图深化设计经验,具备专业的设计修养;
3.能充分理解和发挥设计意图,熟悉施工工艺;
4.熟练操作AutoCAD等相关软件,能带领团队独立完成大中型项目的施工图,有方案深化及节点设计能力并独立解决设计施工衔接问题;
5.具备良好的沟通与表达能力,工作主动热情、有责任心、承受工作压力;
6.有超强的团队合作意识和良好的工作心态,愿在本行业长足发展、踏实、勤奋。