ToolingEngineer岗位职责ToolingEngineer职责任职要求
ToolingEngineer岗位职责
HRSpecialist(人力资源专员)华纳圣龙(宁波)有限公司BorgWarnerShenglong(Ningbo)Co.,Ltd华纳圣龙(宁波)有限公司BorgWarnerShenglong(Ningbo)Co.,LtdKeyAccountabilities(关键职责):
1.Conductannualtrainingneedsassessment;considerindividualperformanceplans,businessneedsandtalentdevelopmentneeds,andthendevelopannualtrainingplan.
2.Executetrainingplans,followupwithtrainingeffectivenessassessment,andmakecontinuousimprovementtotrainingprogramstomeetbusinessneedsandtalentdevelopmentneeds,coordinateCorporatetrainingprogram.
3.Assistsuccessionplanningandtalentmanagementinitiativesandkeytalentsdevelopmentactiontracking&followup.
4.Assistinculturesurveyanddevelopplantoimproveemployeeengagement.
5.Beresponsibleforimplementationsafety,qualityandenvironmentsystemrequirements.
6.Assistinattracting,identifyingandrecruitingpotentialandbest-in-classtalent.
7.Organizeemployeeactivitiesandcommunityactivities.
8.Performotherdutiesrequestedbymanagerorheadquarter.
Qualifications&Requirements(任职资格与要求):
1.BachelorDegreeorabove,majorinHumanResourceManagementorEnglishispreferred.
2.Above3yearsworkexperienceinHR,training,recruitingrelatedexperienceinmultinationalcompaniesispreferred.
3.Excellentinterpersonalskills,communicationskillandpresentationskill,Englishspeakingisrequired.
4.Downtoearth,responsiveandactionoriented.
5.Self-motivatedwithgoodteamspirit.
6.RelevantIATF16949,ISO14001regulationknowledge.
篇2：TMT行业研究员岗位职责TMT行业研究员职责任职要求
TMT行业研究员岗位职责
岗位职责:
1、负责通信、计算机、电子等高科技行业及新兴行业的个股的深入研究和跟踪;
2、掌握行业和公司的发展趋势和动态,建立行业数据库;
3、撰写研究报告、提供投资建议,为公司组合管理提供准确及时的信息及参考。
4、对投资经理的研究需求做出及时反馈;
任职要求:
1、知名大学硕士以上学历,计算机、软件、信息技术、电子等IT类专业的优秀硕士、博士毕业生优先;
2、2年以上券商研究所、基金公司或其他投资机构研究经验;
3、能够专注研究及调研工作,逻辑推理思维严谨,具备较强的表达能力与文字功底;
4、沟通能力强,具备良好的团队精神;
5、简历请附写过的行业或公司研究报告。
篇3：TMK岗位职责TMK职责任职要求
TMK岗位职责
岗位职责:
1、根据公司提供的名单进行电话邀约,介绍学校优势,提供咨询服务;
2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求和意见;
3、及时回访收集反馈信息,优化服务流程;
4、上级安排的工作事项;
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售或市场经验;
2、善于沟通,有很强的学习能力;
3、有耐心,亲和力和热情,抗压能力强;
4、能根据不同时间段进行工作内容的调整,适应变化;
5、有合作能力,集体意识。
6、英语良好者优先。
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