酒店应付款会计岗位职责

篇2：税务会计岗位职责概要

税务会计岗位职责概要

下面就是税务会计岗位职责概要等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、负责了解、咨询、解读国家各项税收政策、法规与实施细则，结合公司经营业务做好筹划与解缴等工作

2、负责公司税务的变更、年审等业务工作

3、负责编制与报送各项税收财务报表

4、负责有关税务会计核算的账务处理工作

5、负责税务发票的申领工作，以及公司各种发票，收据的保管、领用、缴销等工作

6、整理会计凭证、装订、归档等管理工作及有关合同的管理工作

7、负责会计档案资料的分类、保管，确保公司财务信息资料的安全与完整

8、完成上级领导交办的其它工作

税务会计工作职责

1.在部门经理的领导下，按照规定做好本职工作;

2.每月5日前编制地税申报表(城建税、教育附加、工薪所得税、印花税等)。负责在规定时间内按时交纳各种地方税费，负责登记职工工薪所得税台帐;

3.负责日常开具各种增值税发票、普通发票及其他票据。并保证及时将所开具的发票交到客户手中;

4.每月按时抄报税，按时填制申报表办理国税申报业务;

5.负责地税、国税每年年鉴工作;

6.负责及时购买地税、国税普票、增殖税发票的领取，并严格按照税务发票的管理规定，专人保管好库存未使用的空白发票;

7.负责对已使用的发票进行装订成册入档保管，并认真按照税务规定对填写错的发票，进行冲票或重开具正确的发票。

税务会计岗位任职资格

1.大专及以上学历，财会相关专业;

2.具有初级以上专业技术资格;

3.熟悉国家财经法规、政策和公司的财务、会计、税务管理制度及要求;

4.熟悉国家税务政策法规，尤其熟悉增值税相关政策法规，精通增值税普通发票与专用发票的相关规定，增值税业务会计核算;

5.商业行业税务会计岗位3年以上工作经验，熟悉商业地产行业有关业务流程、会计核算、税务核算者优先;

6.道德品质优良，具有良好的团队精神;

7.熟练使用增值税报税系统、开票系统、办公软件及金蝶财务软件。

税务会计一般做什么

一、负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。

二、开具增值税发票、普通发票、建安劳务发票。对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查。

三、对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证。

四、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映。

五、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税;负责减免税、退税的申报。

六、填报公司涉税的各种统计报表。

七、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对。

八、负责记帐凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档。

九、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议。

十、其他工作。

篇3：招聘物业会计岗位职责

招聘物业会计岗位职责

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1负责汇总本部门记帐凭证，按规定要求正确进行财务处理，按期编制会计报表。

2负责本单位物业管理费、服务费用的计算，确保能按时收缴各项物业应收费用。

3执行会计法规、准则和成本核算制度的规定，认真组织本物业部财务管理和会计核算工作,做到规范化、程序化、科学化。

4组织拟定本物业管理制度,决定部门会计核算体系和建立、健全会计核算办法。负责部门财务系统和会计档案的管理工作。

5组织拟定并审核物业部年(季)度财务预算，在职权范围内做好财务预算和成本费用计划的分解、考核、分析、控制工作。

6定期分析部门的经济活动和财务状况。定期以书面形式向公司报告物业部资产、损益、债权债务等重要财务状况，及时汇报反馈财务会计信息。

物业出纳工作职责

物业出纳职务的具体工作内容，若物业公司设立专职收费员的情况下，一般为：

1.负责发票、现金、银行存款收支的管理工作;

2.审核报销、支出的原始凭证;

3.负责登记每日流水账、公司结账、付款、员工报销等工作;

4.现金、银行日记账及管理;

5.现金、银行凭证制作，凭证装订，保管工作;

6.根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。

若物业公司未设立专职的收费员，一般中小规模物业公司的出纳，还有一个比重较大的工作：负责物业费、其他费用的收取工作。

物业财务主管岗位职责

1、根据公司的经营计划，编制经营财务预算，并负责计划的实施与推进。

2、检查、监督公司各部门的预算实施情况，提出合理化建议，确保预算的有效执行，负责预算工作总结。

3、组织编制公司年度、季度、月度资金运作计划;负责公司资产、资金、会计、税务的管理，并执行集团财务预算及财务体系。

4、负责公司内部财务管理的协调和控制，对公司下属项目的成本核算、资金使用、经济合同和财产管理等进行监督、检查。

5、贯彻执行总部规定的财务、物资管理制度，定期组织财产和物资清查，审查盈亏原因，提出处理意见。

6、组织公司日常的财务核算工作，报税，编制各种统计报表。

7、审核付款凭证及附件，保证其真实性、合理性。

8、指导项目出纳、收银的日常工作。

物业公司财务管理部工作职责

1.根据《企业会计准则》和《企业财务通则》的规定、要求，结合公司的具体情况，制订适合物业管理需要的会计核算制度和财务管理制度。

2.根据服务合同、委托协议和公司运作情况，编制财务预算，确定合理可行的管理费用。

3.组织日常的会计核算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，做到帐实相符、帐帐相符、帐表相符。

4.统一归口管理各类票据、现金、存款，监督检查有关收费项目的收支凭证和帐目，杜绝公司收益和资产的流失。

5.定期检查财务预算的执行情况，加强与部门(项目)间的协调，发现问题及时调整，确保管理费收支基本平衡。

6.及时催收应交的管理费、水费、电费、租赁费等各项应缴费用，按期上缴各种税收。

7.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他相关档案资料，负责财务管理系统的维护保管和重要资料的备份、存档。

8.参与公司重大业务以及合同签约和管理业务开拓的可行性研究，为总经理室决策提供参考意见。

篇4：成本会计岗位职责权限

成本会计岗位职责权限

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1、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作;

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;

3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原材料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;

5、随时抽查企业原材料供应情况;

6、根据成本报表预测成本。就产品的销售价格编制报表，向财务经理提供资料;

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;

9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算;

10、负责核算企业工资、基金情况;

11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;

12、办理其他与成本计算有关的事项;

成本会计岗位职责描述简述

岗位描述：

1、严格执行公司存货及仓库管理制度，负责公司存货的收发存及其记录;负责保存、配对存货相关单据;

2、正确区分生产用料和研发用料，月末完成原料、人工及制造费用的归集和分配，准确核算研发费用、产品成本、销售成本，并进行账务处理;

3、建立并不断改进成本核算模板，完善成本分析报表;

4、负责定期组织存货盘点，确保账实相符;

5、其他财务相关事宜。

岗位要求：

1、财务会计类大专以上学历;

2、2年以上仓库、成本类工作经验，本科应届生亦可;

3、研发类企业工作经验优先;

4、熟悉用友软件优先。

成本会计岗位职责和要求

1.负责公司项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作;

2.完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息;

3.进行成本分析，对异常情况进行判断和处理;

4.编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;

5.运用专业方法对未来成本水平进行预测，制定一定时期成本水平计划;

6.负责搜集、整理工程的费用资料，建立完善的费用档案系统和数据库;

7.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、具有3年以上成本会计工作经验;

2、具备中级以上(含中级)职称，有预算员证，精于成本核算和成本分析;

3、能够提供准确、及时的成本信息，并出具成本管理报告及有效的分析;

4、具备良好的职业道德、富有责任心，沟通能力强，能承受一定工作压力。

成本会计工作岗位标准

1范围

1.1本标准规定了成本会计的工作内容与要求、责任和权限、检查与考核。

1.2本标准适用于成本会计岗位。

2工作内容与要求

2.1严格掌握成本开支范围和成本费用划分标准，按照要求正确归集和分摊各部门的费用支出，正确处理各项经济业务。

2.2正确计算工资总额，按照规定计提工会经费、职工福利费、教育经费等。

2.3根据各类帐薄提供的数据编制成本类会计报表，审核各月的会计帐表，确保帐帐、帐表之间有关数字的一致性。

2.4负责录入与本岗位有关的会计凭证。对审核无误的原始凭证，按规定的会计制度及电算化软件的要求，选择正确的会计科目，及时输入电脑，打印出记帐凭证，发现差错，按会计制度的有关规定及时更正。

2.5按财务处规定定期装订会计凭证、帐薄。

3责任与权限

3.1责任

3.1.1对直接计入成本、费用的原始凭证审核负直接责任。

3.1.2对工资总额的分配负直接责任。

3.1.3对成本类会计报表的编制负直接责任。

3.2权限

3.2.1有权退回不符合规定的原始凭证。

4检查与考核

4.1按工作内容与要求进行考核

4.2按一般管理人员通用工作标准进行考核。

篇5：医院系统招聘会计岗位职责

医院系统招聘会计岗位职责(一)

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岗位职责：

1.负责录入记账凭证、结账和编制财务报表。

2.负责按时进行医院纳税申报和税务相关工作。

3.编制报送各类对外、对内的月度、季度和年度财务报表等。

4.负责提供和业务相关数据，对公司费用、成本等财务数据的梳理统计。

5.参与医院财务资产清点及固定资产管理。

6.对医院科室进行成本核算与分析。

7.整理财务相关文件、凭证、资料，并进行归档保管。

8.按时完成上级安排的临时性工作。

要求：

1、大专以上学历，3-5年工作经验;

2、踏实稳重，责任心强;

3、熟悉财务税务相关业务及政策。

医院系统招聘会计岗位职责(二)

岗位职责：

1、做好医院各类报表、账务工作;

2、完成财务内部管理、外部沟通工作;

3、协助院长制定医院利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准;

4、负责建立财务管理的各项规章制度;

5、协助经营管理部门开展经济活动分析，组织编制医院财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。

任职要求：

1、大专以上学历，30-55周岁，有主管会计工作经验三年以上;

2、中级会计师职称以上;

3、从事过医院行业者优先录用。

医院系统招聘会计岗位职责(三)

1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账等工作。

2、会计岗位工作人员要实行制单、记账、计算机录入、复核各岗位分工协作，共同做好医院会计工作。

3、做好现金、银行存款日记账并进行核对，定期与银行对账，并做出银行存款调节表。

4、管理好会计档案，保证会计档案安全、完整、规范。

5、经常分析医院经济情况，向科室负责人提供医院经济活动信息，为医院发展提出管理化建议。

6、完成财务科长交办的其他工作。

医院系统招聘会计岗位职责(四)

一、在财务处处长的领导下，主持各科室的工作,制定本科室各项制度，并不断更新和完善

二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策，抵制不合理开支，发现问题及时向处领导汇报;

三、合理调度和运用资金，保证各项资金的安全运行。

四、负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可报出。

五、定期对各科室的经济运行情况，进行综合分析，对存在的问题，及时提出解决问题的意见和建议，上报处领导。

六、合理安排工作岗位，不定期地针对存在的问题，组织业务学习，不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。

七、做好科内人员的思想工作，增强服务意识，严肃工作纪律，转变工作作风，做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作。

八、作好本科室的安全工作，保证各类网络的正常运行。

九、完成院、处领导交办的其他工作。