应收会计岗位职责及内容
应收会计岗位职责及内容
下面就是应收会计岗位职责及内容等等的介绍,希望为您带来帮助。
一、根据销售合同对每个客户建立台帐管理,做好销售合同的管理。
二、认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐(按合同号)。
三、做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档,必要时与销售员一道外出对帐。
四、每月3日前提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月15日前向部门分管领导报送一份应收帐款分析明细表。
五、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向公司领导汇报。
六、负责空白收据的领用、保管,负责回款证明的开具、每月及时对销售公司领出的收据进行跟踪,3日前将收据领用情况统计报部门分管领导。
七、负责对客户开具发票情况的审核;负责对照单项工程项目进度款支付情况对该工程材料款支付进行审核。
八、财务部办公用品管理,包括办公用品申领、发放登记、办公设备维修保养、会计凭证及其他单据印制管理等内勤工作。
九、负责应收帐款帐龄分析及报银行相关资料的整理提供。
十、负责会计帐簿、会计凭证整理归档。
十一、负责部门员工请假、调休的考勤记录工作,每月5日前将上月出勤情况统计报部门领导。
十二、完成领导交办的其他工作。
应收会计岗位职责
1、收入、应收确认及内部交易核对;
2、收款记账及应收账款管理;
3、协助解决OM模块及AR模块订单执行过程中所面临的业务问题,并得出解决方案;
4、编制AR相关分析报表;
5、负责客人的挂帐、结算工作,控制应收帐款余额,并与相关部门进行工作的协调;
6、每月末按时完成应收帐款分析报告,根据应收帐款回收指标,按月分解,做到有的放矢,增强责任感;
7、对有挂帐协议的客户,按照所属类别设立对应收帐户,记帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;
8、应收帐款的收款员,应及时按协议签定,及时到协议单位进行收款,减少资金的占用、加速资金的回收;
9、收帐过程中发现问题及时汇报,并与相关部门协调解决;
10、协助审计等事项。
应收会计岗位职责和要求
岗位职责:
1、核对门店的销售单据,根据不同的结算方式,核对好货款,并跟进货款及时收回
2、按门店核算每月销售收入和成本,将数据提供给会计,并核对好应收账款
3、审核店长是否按照财务要求出销售单据,规范店长按照财务要求,对接财务工作
4、零售系统和销售系统的进销存核对,有差异的要查明原因
5、每月文员对门店库存进行抽查,有差异要跟进赔偿情况
任职要求:
1、大专或以上学历
2、有一年以上财务工作经验,会计优先
3、认真负责,有耐心和细心
4、性格开朗,主动性强,思路清晰
应收会计工作内容
1)严格、认真的审核仓库发货员出库凭证的单据,规格、数量、单价、金额等等。
2)负责认真记好公司各类往来业务记账凭证的填制,并及时登记应收账款明细账,(手工账、电脑账、总账)等出库月报表,在次月8号之前与营销部和财务主管进行核对。
3)负责每月一定要与客户进行往来帐核对,结账、清账。结账凭证上要注明上月结欠加工费金额、本月出库金额,应收款到期金额,合计金额。并要求客户结账凭证必须加盖公章、或财务经办人签字。
4)负责对来料加工的客户,每月材料的料值易耗核对,加工费核对,结账凭证上要注明上月结欠加工费金额、本月出库金额,应收款到期金额,合计金额。上月材料结存重量,本月入库材料重量,本月耗料重量,本月结存重量,并要求客户结账凭证必须加盖公章、或财务经办人签字。
5)根据客户确认后的结账依据、或入库单制作记账凭证,并制定每月在10号之前的应收款报表,分别给营销员、财务主管、副和总经理。
6)负责监督客户应收款回款情况,有合同的客户要按合同规定履行。如有异常要及时上报主管部门。
篇2:旅游公司应收会计岗位职责
旅游公司应收会计岗位职责
下面就是旅游公司应收会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
1、收入、应收确认及内部交易核对;
2、收款记账及应收账款管理;
3、协助解决OM模块及AR模块订单执行过程中所面临的业务问题,并得出解决方案;
4、编制AR相关分析报表;
5、负责客人的挂帐、结算工作,控制应收帐款余额,并与相关部门进行工作的协调;
6、每月末按时完成应收帐款分析报告,根据应收帐款回收指标,按月分解,做到有的放矢,增强责任感;
7、对有挂帐协议的客户,按照所属类别设立对应收帐户,记帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;
8、应收帐款的收款员,应及时按协议签定,及时到协议单位进行收款,减少资金的占用、加速资金的回收;
9、收帐过程中发现问题及时汇报,并与相关部门协调解决。
应收会计岗位职责描述
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据。
任职要求:
1、大专以上学历,会计相关专业,男女不限;
2、2年以上会计方面的工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、沟通协调能力强,具备敬业精神,性格稳重,责任心强,工作细心严谨;
4、熟练ERP操作系统,有相关的成本分析,应收会计经验者优先。
成本会计主管岗位职责
1负责月末产品成本核算,库存成本结账及相关凭证生成;
2负责月度销量统计及汇总;
3负责物流宝出库发货数据上传,退换货对账及月末库存核对;
4负责线下渠道发货上传核对,特殊发货处理;
5负责智能硬件产品全渠道发货、退货对账及上传;
6负责视同销售入账确认销项税金;
7配合年度审计工作。
会计经理岗位职责
1、负责公司的财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6、审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。
7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
8、负责定期财产清查。
9、承办总经理办公室交办的其他财务工作。
10、加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
11、保证按时纳税,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。
篇3:应收会计岗位职责描述
应收会计岗位职责描述(篇一)
下面就是应收会计岗位职责描述等等的介绍,希望为您带来帮助。
岗位职责:
1、全面负责(天猫,京东,苏宁,唯品)各电商平台的帐务核对;
2、负责电商日常收支的管理和核对,营运费用的复核;核销财务库存商品明细账并保证账账相符;仓库进销存系统操作的监督;
3、电子商务业务日常成本费用的财务核算,定期对电子商务的库存进行盘点;
4、逐日核对电子商务业务的销售,及时跟进相应销售的资金回款;
5、完成上级领导临时交办的工作事项;
6、负责内部流程的系统梳理和优化。
任职资格:
1、大专以上学历,财务会计类专业;必须有1年以上电商应收会计工作经验,
2、工作认真,有责任心,沟通良好,态度决定一切。
应收会计岗位职责描述(篇二)
岗位职责:
1、收入、应收确认及内部交易核对
2、进行应收账款的管理,监督并跟进货款收回
3、编制相关记账凭证,正确运用会计科目,确认原始凭证齐全有效
4、编制应收客户的账龄分析表
5、参与对客户信用进行评估,划分客户信用等级
6、编制应收账款报表
7、编报应收账款分析报告
8、做好业务范围内会计资料的保管、保密、整理与定期归档工作
任职资格:
1、专科或以上学历、会计或相关专业
2、一年以上相关应收会计经验
3、具有专业的会计知识、一定的法律知识、营销知识
4、独立的应收会计工作能力,熟悉计算机操作、熟悉金蝶系统操作
5、具有良好的沟通能力、反应能力、专业知识技能等
应收会计岗位职责描述(篇三)
职位描述:
1、负责审核销售单及销售退货单;
2、负责与客户应收账款的催收、对账、审核、整理、统计与跟踪落实问题等;
3、分析客户应收款情况,跟踪应收账超期或异常情况,与客户或相关人员沟通寻求解决办法;
4、负责应收账资料的管理,发现异常及时处理;
5、负责及时新增客户信息;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历:财务类大专以上学历;
2、熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务软件的操作;
3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
4、工作有担当,性格开朗,良好的沟通协调能力;
5、办事认真细致,高度的责任感与主动性。
应收会计岗位职责描述(篇四)
岗位职责:
负责核对店铺平台及线下已出具的账单并录入金蝶;
负责统计上月店铺平台及线下业绩;
对已确认账单金额要求仓库开具销售发票给客户,并对回款的跟进及反馈;
每天审核旺店通手工建立的订单及会员营销组数研的支出情况;
负责对会员营销数研回款的跟进;
协助总账会计确认平台回款金额及账户;
7、协助总账会计及时整理凭证相关附件资料并归档;
8、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上,财会专业;
2、1年以上财务工作经验,有电商、物流行业工作经验,优先考虑;
3、至少持有初级会计师职称。
4、做事认真细心、数据敏感、积极上进、责任心强、能承受一定压力;
5、熟悉WORD、EXCEL等办公软件,熟悉用友、金蝶等软件的操作。
篇4:制造业应收会计岗位职责
制造业应收会计岗位职责(1)
以下就是制造业应收会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
岗位职责:
1、数据管理:核对好销售数据,追查销售收入数据,负责ERP系统数据审核工作。
2、费用审核:严格按照公司费用制度实施费用审核。
3、账务核算:完成销售凭证,费用会计凭证编辑。
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计专业。
2、助理会计师或以上职称。
3、1年以上相关工作经验。
4、熟悉office办公软件。
5、熟悉金碟K3财务软件。
制造业应收会计岗位职责(2)
岗位职责:
1.采购发票的交验工作、付款凭证的制作工作、月末应收账款的清账工作等。
2.金蝶ERP系统相关运用,生成应收指令,协调安排相关付款工作。
3.应收相关各项业务的核算及月末结账工作,报表制作。
4.供应商付款的审计工作。
5.与供应商及公司其他部门沟通协调。
任职要求:
1.会计、财务、经济管理相关专业大专以上学历。
2.三年以上相关工作经验,熟悉应付账款操作流程。
3.能熟练应用财务软件及相关办公软件,完成各类财务报表。
4.作风严谨、责任心强、工作稳定性强。
制造业应收会计岗位职责(3)
【岗位职责】
1、统筹销售收入、成本数据及资料的收集、核对、确认,保证应收款及时回笼
2、负责对门店销售风险的管控
3、定期汇总门店财务工作上的问题并出具分析报告
4、指导、考核销售会计的工作,并能对业务流程的优化提出指导建议
【任职要求】
1、大专及以上工作经历,财务、会计等相关专业
2、3年及以上相关岗位工作经验,有带新人的经验
3、优秀的沟通协调能力和分析总结能力,执行力强
制造业应收会计岗位职责(4)
岗位职责
1、负责编制记账凭证,及对银行、往来票据账目的检查和审核;
2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等,负责公司票据领购、保存和缴销工作;
3、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项;
4、负责应收账款、其他应收款等科目的管理;
5、负责应收账款、营业收入相关财务分析及测算;
6、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、具有2年以上财务会计工作经历;
2、财务、会计专业本科学历;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、熟练使用word文档及Excel表格。
篇5:应收主管会计岗位职责
应收主管会计岗位职责
以下就是应收主管会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
岗位职责:
1、负责应收账款管理制度等规章的修订。
2、独立完成应收模块日常性事务工作,包括收入的及时确认,计量,记录,报告;审核销售发票入账,销售收款处理,应收结账,发生额核对,发出商品清理等。
3、监督销售人员的货款回收情况,及时进行沟通与协调。
4、负责分析应收款项账户的数据和交易情况,进行账龄分析工作。
5、协助内外部事业部工作,并及时提供所需要的其他信息。
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、能熟练使用财务办公软件:金碟,Excel,Word等。
2、能独立高效完成所有日常事务性工作。
3、具有较强的协作与沟通能力。
4、对数字敏感,有较强的表格处理能力与逻辑分析能力。
应收会计主管岗位职责
岗位职责
1、负责改进与完善应收模块相关的工作流程
2、负责应收模块核算,保证收入、应收帐款等相关数据的准确性;
3、负责应收帐款日常管理,包括核对、催收、分析、预警
4、负责各项审计业务应收模块资料的提供
5、上级交办的其它工作
任职要求
1、财会相关专业本科以上学历;
2、3年以上制造企业财务工作经验;
3、熟悉用友财务软件,熟练操作ERP系统及办公软件、良好的EXCEL运用能力;
4、认真细致,爱岗敬业、责任感强、职业操守好;
5、良好的沟通协调能力及团队协作能力;
6、良好的独立工作能力及学习能力,并能承担工作压力。
应收主管岗位职责
1、负责应收账款管理制度等规章的修订。
2、独立完成应收模块日常性事务工作,包括收入的及时确认,计量,记录,报告;审核销售发票入账,销售收款处理,应收结账,发生额核对,发出商品清理等。
3、监督销售人员的货款回收情况,及时进行沟通与协调。
4、负责分析应收款项账户的数据和交易情况,进行账龄分析工作。
5、协助内外部事业部工作,并及时提供所需要的其他信息。
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、能熟练使用财务办公软件:金碟,Excel,Word等。
2、能独立高效完成所有日常事务性工作。
3、具有较强的协作与沟通能力。
4、对数字敏感,有较强的表格处理能力与逻辑分析能力。
应收帐款主管岗位职责
岗位职责:
1收集市场信息、了解客户情况、分析客户需求、向客户推荐合适产品;
2进行项目的甄别、投标、报价和跟踪,直至签约;
3提高投标率和中标率,完成公司下达的销售指标;
4负责合同售后处理,根据销售合同协调客户与生产及安装等有关部门之间的联系;
5货款回笼、催讨应收帐款;
6完成销售主管交办的其它与业务相关的工作。
任职要求:
1熟练的电脑操作技能;
2认真,仔细,有责任心,团队意识;
3具备良好的沟通和协调能力;
4熟悉电梯行业,对电梯知识有一定的了解;
5成熟稳重,工作认真细心;
6良好的学习能力以及开拓进取的精神;
7大专或以上学历。